Secretaría de Gobernación - REF:004421
| Fecha de disposición | 14 Abril 2010 |
| Fecha de publicación | 14 Abril 2010 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Gobernación El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Gobernación, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta 018/2010 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: 1.- | |
| Nombre del puesto | SUBDIRECTOR DE CONTROL DE PROCESOS |
| Código del puesto | 04-410-1-CFNC001-0000157-E-C-L |
| Nivel administrativo | NC1 | Número de vacantes | 01 |
| Percepción mensual bruta | $33,537.07 (TREINTA Y TRES MIL QUINIENTOS TREINTA Y SIETE PESOS 07/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | DIRECCION GENERAL DE REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL | Sede | MEXICO, D.F. |
| Funciones principales | 1. COORDINAR LA ELABORACION DEL PLAN DE TRABAJO DE REINGENIERIA DE LOS PROCESOS EN LA DIRECCION GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL, PARA CONTRIBUIR EN LA INSTRUMENTACION DE LA METODOLOGIA EMPRESARIAL BPM. 2. SUPERVISAR LA APLICACION DE LAS ETAPAS DE MODELADO, AUTOMATIZACION, INTEGRACION, MONITOREO Y OPTIMIZACION EN LOS PROCESOS DE LA DIRECCION GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL, PARA CONSOLIDAR LA REINGENIERIA DE LOS PROCESOS. 3. VERIFICAR LA EJECUCION TECNICA DE TODOS LOS PROCESOS DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL, PARA PLANEAR SU LIBERACION DE ACUERDO A LA DEMANDA (CURP, REGISTRO CIVIL, VIVENCIA, IDENTIDAD, CEDULA DE IDENTIDAD). 4. REVISAR LA DOCUMENTACION DE LOS PROCESOS DE LA DIRECCION GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL, PARA CONSTATAR LA APLICACION DE LAS REGLAS DE LA METODOLOGIA BPM. 5. SUPERVISAR LA ELABORACION DEL MAPA DE LOS PROCESOS, APLICACIONES Y SERVICIOS DE LA DIRECCION GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL, PARA EVALUAR EL IMPACTO DE LA INCORPORACION DE UN NUEVO PROCESO, APLICACION O SERVICIO. 6. GENERAR CONTROLES EN LOS PROCESOS DE LA DIRECCION GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL, PARA GARANTIZAR EL MONITOREO Y DETECCION DE DESVIACIONES. |
| Perfil y requisitos | ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO | CARRERA GENERICA: · COMPUTACION E INFORMATICA · INGENIERIA · SISTEMAS Y CALIDAD VEASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN |
| EXPERIENCIA LABORAL 4 AÑOS | AREA DE EXPERIENCIA GENERICA: · TECNOLOGIA DE LOS ORDENADORES · TECNOLOGIA DE LAS TELECOMUNICACIONES · PROCESOS TECNOLOGICOS VEASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y AREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN | |
| CAPACIDADES GERENCIALES | 1. TRABAJO EN EQUIPO 2. ORIENTACION A RESULTADOS NIVEL 3 PARA SUBDIRECTOR DE AREA | |
| CAPACIDADES TECNICAS | TEMAS: · MARCO NORMATIVO EN MATERIA DE POBLACION · LENGUAJE DE BASE DE DATOS · ADMINISTRACION DE BASE DE DATOS · ADMINISTRACION DE PROYECTOS · BPM (BUSSINESS PROCESOS MANAGEMENT) · SISTEMA OPERATIVO UNIX VEASE DETALLE DEL TEMARIO EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx |
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Nombre del puesto SUBDIRECTOR DE SERVICIOS Código del puesto 04-410-1-CFNC001-0000162-E-C-L Nivel administrativo NC1 Número de vacantes 01 Percepción mensual bruta $33,537.07 (TREINTA Y TRES MIL QUINIENTOS TREINTA Y SIETE PESOS 07/100 M.N.) Adscripción del puesto DIRECCION GENERAL DE REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL Sede MEXICO, D.F. Funciones principales 1. SUPERVISAR LA IMPLANTACION DE LOS SERVICIOS DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL, EN LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA, PARA ASEGURAR LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO Y FUNCIONALIDAD DE LOS MISMOS. 2. COORDINAR EL PROCESO DE MONITOREO DE LOS DESVIOS A LOS CRITERIOS DE DESEMPEÑO ESPECIFICADOS EN EL SERVICIO QUE PROPORCIONA EL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL, PARA RECOMENDAR LAS ACCIONES CORRECTIVAS CORRESPONDIENTES. 3. EVALUAR LOS NIVELES DE SERVICIO DE LOS PROVEEDORES INTERNOS Y EXTERNOS Y DE LOS CONTRATOS DE APOYO, PARA DETERMINAR LA EFECTIVIDAD Y ACTUALIZACION DE LOS MISMOS. 4. VERIFICAR LOS ACUERDOS Y CONVENIOS CON LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA EN MATERIA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACIONES, PARA IDENTIFICAR, DEFINIR Y DELIMITAR LOS SERVICIOS QUE EL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL DEBERA PROPORCIONAR. 5. COORDINAR LAS TAREAS DE ELABORACION DE LOS PROCEDIMIENTOS DE ESTRATEGIA, DISEÑO, TRANSICION Y OPERACION DE LOS SERVICIOS QUE PROPORCIONA EL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL, PARA COADYUVAR EN SU OPERACION Y FUNCIONALIDAD. 6. SUPERVISAR LOS PROCESOS DE SEGUIMIENTO AL CICLO DE VIDA DE LOS SERVICIOS QUE PRESTA EL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL, PARA IDENTIFICAR Y PROPONER ACCIONES DE MEJORA CONTINUA. 7. VERIFICAR EL ANALISIS DE LOS EVENTOS QUE SE REQUIEREN CON MAYOR FRECUENCIA EN LA MESA DE SERVICIOS, PARA IDENTIFICAR Y RECOMENDAR ACCIONES QUE PERMITAN DISMINUIR O SOLVENTAR SU INCIDENCIA. Perfil y requisitos ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO CARRERA GENERICA: · COMPUTACION E INFORMATICA VEASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN EXPERIENCIA LABORAL 4 AÑOS AREA DE EXPERIENCIA GENERICA: · TECNOLOGIA DE LOS ORDENADORES · PROCESOS TECNOLOGICOS VEASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y AREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN CAPACIDADES GERENCIALES 1. TRABAJO EN EQUIPO 2. ORIENTACION A RESULTADOS NIVEL 3 PARA SUBDIRECTOR DE AREA CAPACIDADES TECNICAS TEMAS: · DATACENTER · PROYECT MANAGEMENT INSTITUTE · SERVICE LEVEL AGREEMENT · ITIL · BASE DE DATOS ORACLE · COMUNICACIONES · CODIGO DE ETICA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL · COBIT VEASE DETALLE DEL TEMARIO EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx -
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Nombre del puesto SUBDIRECTOR DE ARQUITECTURA DE LA INFORMACION Código del puesto 04-410-1-CFNC001-0000160-E-C-L Nivel administrativo NC1 Número de vacantes 01 Percepción mensual bruta $33,537.07 (TREINTA Y TRES MIL QUINIENTOS TREINTA Y SIETE PESOS 07/100 M.N.) Adscripción del puesto DIRECCION GENERAL DE REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL Sede MEXICO, D.F. Funciones principales 1. RECOMENDAR LOS ESTANDARES DE DISEÑO, DESARROLLO, CONSTRUCCION Y PRUEBAS DE LOS SISTEMAS DE LA DIRECCION GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL, PARA PLANEAR SU EXPANDIBILIDAD, COMPATIBILIDAD Y EVITAR SU SOBRESATURACION. 2. PROPONER MEJORES PRACTICAS EN LA DIRECCION GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL, PARA GARANTIZAR LA OPTIMIZACION DE LOS SISTEMAS Y PROCESOS EXISTENTES. 3. COORDINAR EL MONITOREO Y EVALUACION DE LA ARQUITECTURA ACTUAL DE LA INFORMACION DE LA DIRECCION GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL, PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD Y OPERATIVIDAD DE LA MISMA. 4. REVISAR LOS ESTUDIOS Y ANALISIS DE NUEVAS NECESIDADES DE ARQUITECTURA DE LA INFORMACION EN LA DIRECCION GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL, PARA PLANEAR, PROGRAMAR Y RECOMENDAR SU MODIFICACION, ADICION O CAMBIO. 5. VERIFICAR EL SEGUIMIENTO A LAS APLICACIONES DE LA DIRECCION GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL, PARA ASEGURAR LA APLICACION DE LA NORMATIVIDAD DE LA DIRECCION GENERAL DE TECNOLOGIAS DELA INFORMACION Y DE LA UNIDAD DE GOBIERNO ELECTRONICO Y POLITICA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION DE LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA. 6. SUPERVISAR LOS ESTUDIOS DE RENDIMIENTO DEL ENTORNO E INTEROPERABILIDAD DE LA ARQUITECTURA DE LA INFORMACION EXISTENTE, PARA EVALUAR EL IMPACTO DE NUEVAS APLICACIONES EN LA DIRECCION GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL. 7. INSPECCIONAR LA ELABORACION DE PRUEBAS DE LAS RESTRICCIONES DE HERRAMIENTAS Y TECNOLOGIAS DISPONIBLES, PARA EVALUAR LA IMPLEMENTACION DE LOS SERVICIOS DE LA DIRECCION GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL. 8. INSTRUMENTAR LOS COMPONENTES, INTERFACES Y COMUNICACIONES, PARA EL DESARROLLO DE LOS SERVICIOS DE LA DIRECCION GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL. 9. VERIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS Y PROGRAMAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION, PARA GARANTIZAR LA INTEGRIDAD, DISPONIBILIDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LAS BASES DE DATOS DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL. Perfil y requisitos ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO CARRERA GENERICA: · COMPUTACION E INFORMATICA · INGENIERIA VEASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN EXPERIENCIA LABORAL 4 AÑOS AREA DE EXPERIENCIA GENERICA: · CIENCIA DE LOS ORDENADORES · TECNOLOGIA DE LOS ORDENADORES · TECNOLOGIA DE LAS TELECOMUNICACIONES · PROCESOS TECNOLOGICOS VEASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y AREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN CAPACIDADES GERENCIALES 1. TRABAJO EN EQUIPO 2. ORIENTACION A RESULTADOS NIVEL 3 PARA SUBDIRECTOR DE AREA CAPACIDADES TECNICAS TEMAS: · UML · PATRONES DE DISEÑO · STRUTS · SPRING · WS-SECURITY · WEB 2.0 VEASE DETALLE DEL TEMARIO EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx -
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Nombre del puesto SUBDIRECTOR DE AUDITORIAS DE SISTEMAS Código del puesto 04-410-1-CFNC001-0000156-E-C-L Nivel administrativo NC1 Número de vacantes 01 Percepción mensual bruta $33,537.07 (TREINTA Y TRES MIL QUINIENTOS TREINTA Y SIETE PESOS 07/100 M.N.) Adscripción del puesto DIRECCION GENERAL DE REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL Sede MEXICO, D.F.
...Funciones principales 1. SUPERVISAR LA ELABORACION DEL PLAN DE TRABAJO DE AUDITORIA A LOS SISTEMAS DE LA DIRECCION GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL
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