Secretaría de Gobernación - REF:008142
| Fecha de disposición | 10 Julio 2013 |
| Fecha de publicación | 10 Julio 2013 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Gobernación Secretaría General del Consejo Nacional de Población CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 12 El Comité Técnico de Selección de la Secretaría General del Consejo Nacional de Población con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39 y 40 de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| 1. Nombre del Puesto | APOYO TÉCNICO EN LA INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL | ||
| Código del Puesto | 04-G00-1-CF21864-0000109-E-C-G | ||
| Nivel Administrativo | PQ3 | Número de vacantes | 01 |
| Percepción Mensual Bruta | $10,577.20 (DIEZ MIL QUINIENTOS SETENTA Y SIETE PESOS 20/100 M.N) | ||
| Adscripción del Puesto | SECRETARÍA GENERAL DEL CONSEJO NACIONAL DE POBLACIÓN | Sede | MÉXICO D.F. |
| Funciones Principales | RECABAR INFORMACIÓN Y SELECCIONAR LITERATURA SOBRE SALUD REPRODUCTIVA, PARA LA ELABORACIÓN DE NOTAS ESTRATÉGICAS.. APOYAR LA BÚSQUEDA DE MARCOS CONCEPTUALES QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES DE LA POBLACIÓN SOBRE SALUD REPRODUCTIVA. APOYAR EN LA REVISIÓN FINAL DE LOS DOCUMENTOS QUE SE PRODUCEN SOBRE SALUD REPRODUCTIVA, PARA VERIFICAR SI SON PERTINENTES PARA LA POBLACIÓN. RECOPILAR INDICADORES Y FUENTES DE INFORMACIÓN ALTERNATIVAS SOBRE SALUD REPRODUCTIVA A FIN DE QUE SE SISTEMATICE Y ORGANICE. APOYAR EN LA ELABORACIÓN DE CUADROS, TABLAS Y GRÁFICOS DE LOS DOCUMENTOS SOBRE SALUD REPRODUCTIVA, PARA SU ORGANIZACIÓN. | ||
| Perfil y Requisitos | ESCOLARIDAD: TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO TERMINADO O PASANTE | CARRERA GENÉRICA: EDUCACION PSICOLOGIA COMUNICACIÓN ECONOMIA SOCIOLOGIA CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA MATEMÁTICAS - ACTUARÍA | |
| EXPERIENCIA LABORAL: 1 AÑO | ÁREA Y AÑOS DE EXPERIENCIA GENÉRICA: ADMINISTRACION PUBLICA ESTADISTICA SOCIOLOGÍA GENERAL | ||
| CAPACIDADES GERENCIALES | ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO | ||
| CAPACIDADES TÉCNICAS | PLANEACIÓN EN POBLACIÓN EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN EN POBLACIÓN | ||
| OTROS | PAQUETERÍA DE OFICINA INTERMEDIO | ||
| BASES DE PARTICIPACIÓN | |||
| I. Requisitos de Participación. | En cumplimiento al artículo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condición migratoria permita el desempeño del puesto en concurso; no haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado(a) para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso. De Igual forma deberán acudir al desahogo de cada una de las etapas del proceso de selección, su no presentación propiciará el descarte del concurso correspondiente, por falta de interés jurídico. | ||
| II. Reglas en Materia de Transparencia | Quedan reservados en términos de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, su Reglamento y demás disposiciones aplicables, los datos personales que se registren durante los procesos de selección, las constancias que se integren a los expedientes de los concursos de ingreso, inconformidades y recursos de revocación, así como los relativos a las opciones de respuestas de las herramientas de evaluación como son: las de conocimientos y las de habilidades gerenciales, los cuales serán considerados confidenciales, aun concluidos estos procesos, de conformidad a lo dispuesto en los numerales 121 y 123 de las Disposiciones en Materia de Planeación, Organización y Administración de los Recursos Humanos (DMPOARH). | ||
| III. Documentación Requerida | Los y las aspirantes deberán presentar en original o copia certificada para su cotejo, y copia simple los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que a efecto hayan recibido, con cuando menos dos días hábiles de anticipación, por vía electrónica: Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3, según corresponda; CURP Y RFC. Currículum Vitae detallado y actualizado; Curriculum impreso de la página electrónica de www.trabajaen.gob.mx; Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa (se aceptará en el caso de pasantes: carta de pasante o certificado de estudios, expedida por la institución educativa donde cursó los estudios; en el caso de titulados: cédula o título profesional, en el caso de estudios cursados en el extranjero, será requisito indispensable contar con la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la SEP); En caso de haber obtenido el Título profesional en un periodo anterior a seis meses previo a la publicación de la presente convocatoria, se podrá acreditar la obtención del mismo con el acta de examen profesional debidamente firmado y sellado por la institución educativa correspondiente. Documentación que acredite los años y experiencia laboral reportada en el currículum registrado en el portal de www.trabajaen.gob.mx, acordes a las áreas de experiencia y años solicitados por el puesto en concurso. Al respecto deberán presentar hojas de servicio, nombramientos, constancias de empleo en hoja membretada, contratos, hojas de inscripción o baja al ISSSTE o al IMSS, talones de pago, según sea |
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba