Secretaría de Gobernación - REF:005472
| Fecha de disposición | 23 Marzo 2011 |
| Fecha de publicación | 23 Marzo 2011 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Gobernación Comité Técnico de Selección de la Coordinación General de laComisión Mexicana de Ayuda a Refugiados en la Secretaría de Gobernación REFERENCIA No. COMAR/AGRM/01/2011 El Comité Técnico de Selección de la Coordinación General de la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero, quinto y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, que se encuentra en el supuesto del artículo quinto transitorio fracción II del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la A.P.F. (y que no ha concluido su proceso de Certificación). Asimismo en atención a lo solicitado en los oficios circulares: SSFP/408/019/2010 y SSFP/408/SPC/03/2010 de fechas 15 de julio y 11 de octubre del año en curso (respectivamente). | |
| Nombre del puesto: | ANALISTA DE GESTION DE RECURSOS MATERIALES |
| Código del puesto: | 04-N00-1-CF21865-0000071-E-C-F |
| Nivel administrativo: | PQ2 | Número de vacantes | 01 |
| Percepción mensual bruta: | $8,908.53 (OCHO MIL NOVECIENTOS OCHO PESOS 53/100 MONEDA NACIONAL) |
| Adscripción del puesto: | DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS | Sede | MEXICO, D.F. |
| Funciones principales: | 1 RECIBIR Y ATENDER LA DOCUMENTACION EN MATERIA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES DEL ORGANO DESCONCENTRADO, CON EL PROPOSITO DE LLEVAR A CABO LAS GESTIONES NECESARIAS PARA LA ATENCION Y CUMPLIMIENTO DE LOS MISMOS. 2 MANTENER ACTUALIZADOS LOS EXPEDIENTES DE VEHICULOS ASIGNADOS EN EL ORGANO DESCONCENTRADO, CON EL PROPOSITO DE CONTAR CON INFORMACION ACTUALIZADA Y CONFIABLE. 3 REALIZAR LAS GESTIONES PARA PROPORCIONAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y/O CORRECTIVO DE LOS VEHICULOS ASIGNADOS A LA COMISION, CON EL PROPOSITO DE CONTAR CON EL PARQUE VEHICULAR EN CONDICIONES OPTIMAS Y SEGURAS DE USO. 4 ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE BIENES DE CONSUMO DE LAS AREAS Y DELEGACIONES DE LA COMISION, ASI COMO LLEVAR EL REGISTRO Y CONTROL ACTUALIZADO DE ENTRADAS Y SALIDAS DE ALMACEN DE BIENES, CON EL PROPOSITO DE CONTAR CON EL INVENTARIO ACTUALIZADO. 5 APOYAR EN LA DISTRIBUCION DE CORRESPONDENCIA EXTERNA QUE GENERAN LAS AREAS DE LA COMISION, CON EL PROPOSITO DE ENTREGARLAS A LOS DESTINATARIOS EN TIEMPO Y FORMA. |
| Perfil y requisitos: | ESCOLARIDAD: CARRERA TECNICA O COMERCIAL TERMINADO O PASANTE | CARRERA GENERICA: COMPUTACION E INFORMATICA ADMINISTRACION |
| EXPERIENCIA LABORAL: 1 AÑO | AREA Y AÑOS DE EXPERIENCIA GENERICA: ADMINISTRACION PUBLICA | |
| CAPACIDADES GERENCIALES: | ORIENTACION A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO | |
| CAPACIDADES PROFESIONALES: | SERVICIOS GENERALES LENGUAJE CIUDADANO: LENGUAJE CLARO ORIENTACION A RESULTADOS | |
| Idiomas | ||
| Otros |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | a) EN CASO DE SER MENOR A 3 CANDIDATOS, SE ENTREVISTARA A TODOS. b) EN CASO DE SER MAYOR A 3 CANDIDATOS, SE ENTREVISTARAN POR ORDEN DE PRELACION COMO UN MAXIMO DE 10 CANDIDATOS. |
| TEMARIO: | TEMARIO DE ESTUDIO. |
| TEMA 1: | LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL |
| BIBLIOGRAFIA | |
| LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL | |
| SUBTEMA 1 | TITULO PRIMERO Y CAPITULO UNICO (DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL) |
| SUBTEMA 2 | TITULO SEGUNDO (ARTICULO 27) |
| PAGINA WEB | |
| http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/153.pdf |
| TEMA 2: | CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. |
| BIBLIOGRAFIA | |
| CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL | |
| SUBTEMA 1 | DISPOSICIONES GENERALES (ARTICULOS 1, 2 y 3 FRACCIONES: VIII y IX). |
| SUBTEMA 2 | CAPITULO 2000 MATERIALES Y SUMINISTROS (CONCEPTOS DEL GASTO 2100 PARTIDAS 2101 y 2102 Y CONCEPTO DEL GASTO 2600 PARTIDAS 2603 y 2604). |
| SUBTEMA 3 | CAPITULO 3000 SERVICIOS GENERALES (CONCEPTOS DEL GASTO 3100 y 3500). |
| SUBTEMA 4 | DEFINICIONES DE LOS CAPITULOS 2000 Y 3000. |
| PAGINA WEB | |
| http://www.senasica.gob.mx/includes/asp/download.asp?iddocumento=12109&idurl=17171 |
| TEMA 3: | ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES . |
| BIBLIOGRAFIA | |
| ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES . | |
| SUBTEMA 1 | TITULO SEGUNDO REGULACION DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES CAPITULO II SERVICIOS GENERALES; CAPITULO III ADMINISTRACION DE CORRESPONDENCIA; CAPITULO V ADMINISTRACION DE ACTIVOS, PARQUE VEHICULAR, ARTICULOS 74 Y 75. |
| SUBTEMA 2 | MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACION GENERAL EN MATERIA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES. PUNTO 3. - DEFINICIONES Y TERMINOS. |
| PAGINA WEB | |
| http://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5152150&fecha=16/07/2010 | |
| http://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5152152&fecha=16/07/2010 |
| TEMA 4: | RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS |
| SUBTEMA 1: | SUJETOS DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA |
| SUBTEMA 2: | OBLIGACIONES EN EL SERVICIO PUBLICO |
| SUBTEMA 3: | SANCIONES ADMINISTRATIVAS |
| BIBLIOGRAFIA: LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS TITULO SEGUNDO. | |
| PAGINA WEB: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/doc/240.doc RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS. ARTICULOS 7 A 34 |
| TEMA 5: | TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL |
| SUBTEMA 1: | DISPOSICIONES GENERALES |
| SUBTEMA 2: | OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA |
| SUBTEMA 3: | INFORMACION RESERVADA Y CONFIDENCIAL |
| SUBTEMA 4: | RESPONSABILIDADES Y SANCIONES |
| BIBLIOGRAFIA: TITULO PRIMERO CAPITULOS I, II Y III Y TITULO CUARTO CAPITULO UNICO LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL | |
| PAGINA WEB: http://www.ifai.org.mx/transparencia/LFTAIPG.pdf ARTICULOS 1 AL 19, 63 Y 64 |
| Bases de participación |
| Requisitos de participación | Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto y que se señalan en la presente convocatoria. Adicionalmente, se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indica para cada caso. Los participantes deberían verificar las carreras genéricas y específicas, así como el área general y el área de experiencia requeridas en el perfil del puesto publicado en el portal www.trabajaen.gob.mx |
| Documentación requerida | Los aspirantes deberán presentar para su cotejo, en original o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto reciban, con cuando menos dos días hábiles |
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