Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales - REF:004339
| Fecha de disposición | 17 Marzo 2010 |
| Fecha de publicación | 17 Marzo 2010 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales Comisión Nacional del Agua CONVOCATORIA 12/10 CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional del Agua, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 47, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, así como los Lineamientos parala Operación del Subsistema de Ingreso publicados el 10 de diciembre de 2008 en el Diario Oficial de la Federación, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta dirigida a todo interesado que desee ingresar al sistema mediante el concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | Evaluación de Propuestas Técnicas y Económicas |
| Nivel administrativo | OA1 | Número de vacantes | Una |
| Código del puesto | 16-B00-1-CFOA001-0004201-A-C-D |
| Percepción ordinaria | Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N. ($17,046.25) |
| Adscripción | Organismo de Cuenca Lerma-Santiago (Guadalajara) |
| Sede | Guadalajara, Jalisco |
| Principales funciones | 1. Realizar la revisión de propuestas técnicas y económicas de obra pública, mediante los procedimientos de licitaciones públicas nacionales y/o internacionales, para la toma de decisiones de la asignación de estudios, proyectos y ejecución de obra con participación federal. 2. Difundir a las áreas operativas las normas y procedimientos de revisión de las licitaciones de obra pública y servicios relacionados con las mismas, así como el análisis y revisión de costos, precios unitarios y ajustes de costos relacionados con las obras hidráulicas, para su conocimiento y aplicación del reglamento vigente. 3. Proporcionar asistencia normativa a los Organismos Operadores y a las Dependencias del Gobierno que lo soliciten y requieran en lo referente a la revisión de propuestas de la obra pública y servicios relacionados con las mismas, para una correcta asignación y ejecución de la inversión federal y cumplir con la normatividad vigente. 4. Elaborar cuadros de revisión técnica y económica de las licitaciones en proceso para la formulación de dictámenes. 5. Asesorar a las áreas técnicas en la elaboración de presupuestos de obra, para una asignación presupuestal y actual de la obra a realizar así como ayudar al área técnica a ejecutar el recurso. 6. Realizar la integración de expedientes de licitación y de contrato, para un control de la documentación que se lleva en el área. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional Titulado. · Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería, Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica y Electrónica y/o Arquitectura NOTA: De la carrera genérica de Ingeniería, la carrera específica que se requiere es exclusivamente la de: Hidráulica. |
| Experiencia laboral | Experiencia de 2 años en: · Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Auditoría Gubernamental y/o Evaluación. · Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología Eléctricas, Tecnología de la Construcción, Tecnología e Ingenierías Mecánicas y/o Tecnología Industrial. | |
| Conocimientos técnicos | Tener conocimiento en Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento; en estudios, proyectos y construcción de obras hidráulicas y/o hidroagrícolas; Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento; Ley General de Bienes Nacionales; Reglas de Operación de Programas Federalizados. Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso. | |
| Habilidades | Capacidad Gerencial: Liderazgo. Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración. | |
| Disponibilidad | Para viajar y cambiar de residencia. |
| Nombre del puesto | Subjefe de Distrito de Riego de Conservación, 011 Alto Río Lerma |
| Nivel administrativo | OA1 | Número de vacantes | Una |
| Código del puesto | 16-B00-1-CFOA001-0005071-E-C-D |
| Percepción ordinaria | Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N. ($17,046.25) |
| Adscripción | Dirección Local Guanajuato |
| Sede | Celaya, Guanajuato |
| Principales funciones | 1. Elaborar y dar seguimiento a los programas de conservación de obra de cabeza a cargo de Comisión Nacional del Agua y, supervisar la programación y ejecución de los programas de conservación y modernización de obra concesionada y tecnificación del riego a cargo Asociaciones Civiles de Usuarios y Sociedades de Responsabilidad Limitada, en apego a las metodologías, lineamientos y procedimientos aplicables. 2. Aplicar los lineamientos para la planeación, presupuestación y elaboración de los programas de conservación y modernización de infraestructura Hidroagrícolay para el mantenimiento de maquinaria, equipo e instalaciones en el Distrito de Riego; así como dar seguimiento a la ejecución de dichos programas, verificandosu cumplimiento en condiciones normales y en situación de emergencia. 3. Definir las acciones de conservación normal, modernización, tecnificación del riego y Desarrollo Parcelario en el Distrito de Riego, ello con la participación de las organizaciones de usuarios, asimismo acatar los lineamientos para la adquisición de bienes, maquinaria y equipo para conservación de infraestructura hidráulica y nivelación de tierras. 4. Efectuar la actualización de inventarios, determinación de necesidades de conservación y modernización de infraestructura, supervisión, validación, apoyo al trámite, seguimiento y finiquito de los contratos de obra relacionados con los trabajos de conservación normal y modernización de infraestructura Hidroagrícola a cargo del Distrito de Riego, así como asesorar y dar seguimiento a las actividades correspondientes que efectúan las Asociaciones Civiles de Usuarios y Sociedades de Responsabilidad Limitada. 5. Preparar las gestiones y evaluaciones pertinentes, en programas federalizados ("Rehabilitación y Modernización" y "Desarrollo Parcelario"), de "Devolución de pagos por financiamiento del programa de Desarrollo Parcelario", programas especiales de apoyo y programas de emergencia. 6. Promover la organización, capacitación y adiestramiento del personal encargado de la conservación de la infraestructura Hidroagrícola, maquinaria y equipo en las Organizaciones de Usuarios del Distrito de Riego y brindar el apoyo técnico requerido. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional Titulado. · Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía y/o Desarrollo Agropecuario. · Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Agronomía. · Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía y/o Ingeniería Civil. |
| Experiencia laboral | Experiencia de 2 años en: · Areas Generales: Ciencia Agrarias. Areas de Experiencia: Agronomía y/o Ingeniería Agrícola. · Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Tecnología de la Construcción y/o Protección a la Infraestructura Hidráulica. | |
| Conocimientos técnicos | Conocimientos técnicos de: funcionamiento de Distritos de Riego y de las obras hidroagrícolas, Ingeniería en procesos de planeación, administración, costos, contratación, ejecución, control y seguimiento de obras y maquinaria, así como de informática, manejo de personal, lineamientos de la Administración Pública Federal, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Reglas de Operación para los Programas de Infraestructura Hidroagrícola, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas. | |
| Conocimientos técnicos | Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso. | |
| Habilidades | Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo. Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración. | |
| Disponibilidad | Para viajar y cambiar de residencia. |
Bases
| Principios del concurso | El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación de los Comités Técnicos de Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos para la operación del Subsistema de Ingreso. |
| Requisitos de participación | Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia laboral previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto y no estar |
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