Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales - REF:004828
| Fecha de disposición | 18 Agosto 2010 |
| Fecha de publicación | 18 Agosto 2010 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 021/2010 Los Comités Técnicos de Selección de Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, y numerales 34, 35, 36, y 43 de los Lineamientos para la operación del Subsistema de Ingreso, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | Jefatura de Departamento de Revisión de Contenidos |
| Código de puesto | 16-111-1-CFOC002-0000028-E-C-Q |
| Nivel administrativo | OC2 | Número de vacantes | Una |
| Sueldo bruto | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro 76/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Coordinación General de Comunicación Social | Sede | México, D.F. |
| Tipo de nombramiento | Servidor Público de Carrera Titular |
| Funciones principales | 1. Revisar que la difusión en los medios impresos, de las conferencias de prensa, entrevistas y eventos de los funcionarios de la dependencia aparezca de manera clara y sencilla. 2. Revisar de acuerdo a la información generada en la Secretaría, el contenido en la carpeta de recortes para garantizar la lectura sencilla y ágil de la misma. 3. Clasificar la información de las carpetas de recortes, para agilizar la consulta de funcionarios de la dependencia. 4. Realizar el rastreo y clasificación de la información difundida en los medios de comunicación que sea de interés para la Secretaría. 5. Revisar e integrar acciones que se realizan en la coordinación general y demás áreas responsables, para elaborar el manual de calidad que contribuya al cumplimiento del criterio 7 ¿impacto en la sociedad? Del modelo de calidad INTRAGOB. 6. Clasificar la documentación remitida a la coordinación general, para su distribución en las distintas áreas que integran la unidad administrativa y realizar el seguimiento y control de gestión de la misma. 7. Coordinar la integración de archivos de la coordinación general, para participar en el comité técnico de administración de técnico de administración de documentos. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional. |
| Grado de avance: Terminado o pasante Carrera genérica: 1. Comunicación 2. Ciencias sociales 3. Ciencias políticas y administración pública 4. Periodismo | ||
| Experiencia laboral | Tres Años de Experiencia Genérica: 1. Opinión pública 2. Administración pública 3. Ciencias políticas | |
| Capacidades gerenciales (evaluación de habilidades) | 1. Orientación a resultados 2. Visión estratégica (Para nivel 2 jefe de departamento ) | |
| Capacidades técnicas (evaluación de conocimientos) | 1. Análisis del desarrollo sustentable 2. Lenguaje ciudadano: lenguaje claro. | |
| Idiomas extranjeros | No Aplica | |
| Otros | Disponibilidad para viajar: a veces. Se requiere de especialistas en el campo ambiental que interpreten la información difundida en los medios de comunicación. |
| Temario: | JEFATURA DE REVISION DE CONTENIDOS |
| Tema 1: | La Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Semarnat. |
| Subtema 1: | La Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales |
| Bibliografía: Programa Sectorial de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2007-2012. pp. 9-15 | |
| Página Web: www.semarnat.gob.mx | |
| Página Web: http://www.semarnat.gob.mx/queessemarnat/Pages/inicio.aspx | |
| Subtema 2: | Agenda Verde. Conservación y aprovechamiento sustentable de los ecosistemas terrestres y su biodiversidad. |
| Bibliografía: Programa Sectorial de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2007-2012. pp. 17-33 | |
| Página Web: http://www.semarnat.gob.mx/Documents/PSMAYRN%20COMPLETO/03.pdf | |
| Subtema 3: | Agenda Gris. Prevención y control de la contaminación. |
| Bibliografía: Programa Sectorial de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2007-2012. pp. 35-63 | |
| Página Web: http://www.semarnat.gob.mx/Documents/PSMAYRN%20COMPLETO/04.pdf | |
| Subtema 4: | Agenda Azul: Gestión integral de los recursos hídricos. |
| Bibliografía: Programa Sectorial de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2007-2012. pp. 65-77 | |
| Página Web: http://www.semarnat.gob.mx/Documents/PSMAYRN%20COMPLETO/05.pdf | |
| Subtema 5: | Trasnversalidad de políticas públicas para el desarrollo sustentable e integración territorial. |
| Bibliografía: Programa Sectorial de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2007-2012. pp. 79-109 | |
| Página Web: http://www.semarnat.gob.mx/Documents/PSMAYRN%20COMPLETO/06.pdf | |
| Subtema 6: | Modernización de los instrumentos y de la gestión ambiental y de los recursos naturales |
| Bibliografía: Programa Sectorial de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2007-2012. pp. 111-138. | |
| Página Web: http://www.semarnat.gob.mx/Documents/PSMAYRN%20COMPLETO/07.pdf | |
| Subtema7: | Ciencia y tecnología. Investigación científica y tecnología ambiental con compromiso social. pp. 139-164. |
| Página Web: http://www.semarnat.gob.mx/Documents/PSMAYRN%20COMPLETO/08.pdf |
| Tema 2: | La Revisión de Contenidos*. |
| Subtema 1: | Revisión de contenidos para medios impresos y audiovisuales |
| Bibliografía: Chomsky, Noam. Estructuras sintácticas. Madrid, Aguilar, 1970. pp. 29-45 y 112-183 (Biblioteca de FCPS, UNAM, Clasif: P291 C565 1980) | |
| Plotnik, Arthur. Los elementos de la edición. México, Publigrafics, 1989. pp. 9-17, 25-34 y 61-93. (Biblioteca de FCPS, UNAM, Clasif: PN162 P5618) | |
| Academia Mexicana de la Lengua. Ortografía. Página Web: http://www.academia.org.mx/ortografia.php | |
| Subtema 2: | Textos periodísticos y medios impresos |
| Bibliografía: Tuchman, G. La producción de la noticia. Ed. GG, Barcelona 1993 pp.13-76, pp. 196-232 (Biblioteca FCPS, UNAM, Clasif: PN4756 T79); Grijelmo, Alex. El estilo del periodista. Madrid, Taurus 2001. pp. 159-29, pp. 299-471483-499. (Biblioteca FCPS, UNAM, Clasif: PC4073.5 G75); Leñero, Vicente y Marín, Carlos. Manual de periodismo. Grijalbo, 2004. pp. 39-45 y 47-154 (Biblioteca FCPS, UNAM, Clasif: PN4781 L45) González, Reyna. Manual de redacción e investigación documental. Trillas, pp. 61-123 (Biblioteca FCPS, UNAM, Clasif: LB2369 G64 1984) | |
| Subtema 3: | Contenidos en guiones de radio |
| Bibliografía: Ortíz, Miguel Angel. Diseño de programas de radio. México, Paidós, 1995. p.p. 87-93; 102-174 y 201-219 (Biblioteca de FCPS, UNAM, Clasif: PM1991 77077). Curiel, Fernando. La escritura radiofónica. México, UNAM, FCPS, 1988. p.p. 19-32; 41-65; 69-72 y 122-154 (Biblioteca de FCPS, UNAM, Clasif: PN1991.77 C871988) | |
| Subtema 4: | Contenidos en guiones de televisión |
| Bibliografía: Gutiérrez González, Mónica. Manual de producción para televisión. México, Trillas, 1997. pp. 32-47 (Biblioteca de FCPS, UNAM, Clasif: PN1992.75.G87) | |
| Subtema 5: | Contenidos para imágenes, carteles, trípticos y otros medios de difusión. |
| Bibliografía: Gubern, Roman. Mensajes icónicos en la cultura de masas. Ed. Lumen. PP. 44-53 Página Web: http://semioticaii.files.wordpress.com/2009/11/iconicos.pdf (Biblioteca FCPS, UNAM, Clasific: P90G83) | |
| *Toda la bibliografía mencionada puede ser consultada en la biblioteca de la FCPS, UNAM, sin costo. |
| Nombre del puesto | Abogado Senior |
| Código de puesto | 16-113-1-CFOB001-0000055-E-C-U |
| Nivel administrativo | OB1 | Número de vacantes | Una |
| Sueldo bruto | $19,432.72 (diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos 72/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Organo Interno de Control | Sede | México, D.F. |
| Tipo de nombramiento | Servidor Público de Carrera Titular |
| Funciones principales | 1. Iniciar e instruir el procedimiento de investigación a fin de determinar las responsabilidades a que hubiere lugar las probanzas ofrecidas por el presunto infractor y emitir la resolución que conforme a derecho corresponde dentro del término de la ley. 2. Iniciar e instruir el procedimiento de investigación a fin de determinar si una inconformidad es fundada o infundada, desahogar las pruebas a que hubiese lugar dentro de dicha instancia y proyectar las resoluciones en materia de inconformidades. 3. Iniciar e instruir el procedimiento de investigación a fin de determinar las infracciones, contratistas o licitantes a que hubiera lugar llevar a cabo las audiencias correspondientes y proyectar las resoluciones en materia de proveedores. 4. Emitir el proyecto respectivo en las resoluciones en los recursos de revisión por los proveedores, contratistas o licitantes respecto de la imposición de sanciones administrativas así como proponer los medios para realizar la defensa jurídica de las resoluciones que emitan entre las diversas instancias jurisdiccionales. 5. Proyectar las resoluciones en materia de proveedores, contratistas o licitaciones interpuestas por los actos que contravengan lo dispuesto por la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y por la Leyde Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas atentos a lo dispuesto por la Ley Federal de Procedimientos Administrativos. 6. Proyectar las resoluciones en los proyectos administrativos correspondientes e imponer las sanciones a los licitantes, proveedores y contratistas en los términos de las Leyes de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de estudio: Licenciatura o profesional. |
| Grado de avance: Titulado Carrera Genérica: 1. Derecho | ||
| Experiencia laboral | Tres Años de Experiencia Genérica: 1. Derecho y legislación nacionales 2. Defensa jurídica y procedimientos | |
| Capacidades gerenciales (evaluación de habilidades) | 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo (Para Nivel 2 jefe de departamento ) | |
| Capacidades técnicas (evaluación de conocimientos) | 1. Normatividad |
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