Secretaría de Hacienda y Crédito Público - REF:003227

Fecha de disposición17 Diciembre 2008
Fecha de publicación17 Diciembre 2008
SecciónSEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal

Secretaría de Hacienda y Crédito Público El/los Comité(s) Técnico(s) de Selección de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 21, 23, 25, 26, 28, 37, 75 fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 17, 18, 19, 29, 31, 32, fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 42, 47, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, y al Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s) del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Nombre del puesto: Coordinación General de Tecnologías de Información y Comunicaciones.
Vacante(s): 1 (una).
Nivel (grupo/grado): KC3 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
Percepción mensual bruta: $192,529.51 (ciento noventa y dos mil quinientos veintinueve pesos 51/100 M.N.).
Unidad de adscripción: Coordinación General de Tecnologías de Información y Comunicaciones.
Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal.
Perfil y requisitos: Nivel académico Escolaridad: Maestría. Grado de Avance: Titulado. Carreras: Computación e informática o matemáticas-actuaría. Experiencia laboral Años de experiencia: doce años mínimo. Areas de Experiencia: Matemáticas: Ciencia de los Ordenadores.- Informática, Sistemas de Información, Diseño y Componentes; Ciencia Política: Administración Pública.- Gestión Administrativa.
Habilidades: Visión Estratégica y Liderazgo (Valor en el perfil 80%, mínimoaprobatorio 70).
Conocimientos: Desarrollo de Sistemas de Información y Redes de Voz, Datos y Video. (Valor en el perfil 20%, mínimo aprobatorio 70).
Otros requerimientos: Conocimientos de Software: Nivel avanzado de Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Idioma: Inglés Nivel intermedio. Otros: Disponibilidad para viajar ocasionalmente. El puesto se encuentra bajo niveles de estrés. Horario mixto.

Funciones principales (entre otras): 1. Coordinar con las Unidades Administrativas de la Secretaríala sistematización de los Procesos Institucionales definidos en el plan estratégico de la misma. 2. Realizar la planeación y presupuestación en materia de Tecnologías de Información, así como coordinar su ejercicio.3. Determinar la viabilidad técnica y operativa de los requerimientos de las Unidades Administrativas de la Secretaría, respecto a la adquisición de bienes y servicios en materia de Tecnologías de Información y Comunicaciones. 4. Definir y establecer la plataforma de Tecnologías de Información y Comunicaciones y el Marco Tecnológico de referencia que apoye a las funciones de las Unidades Administrativas de la Secretaría, así como proveer su evolución, innovación, optimización y estandarización. 5. Implementar y supervisar la infraestructura tecnológica de los servicios informáticos institucionales. 6. Definir y establecer normas, lineamientos y metodologías para la administración de proyectos tecnológicos, la administración de tecnología, y el desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas y el control de operaciones de infraestructura.

Nombre del puesto: Dirección General Adjunta de Programación y Presupuesto de Desarrollo Agropecuario, Recursos Naturales, Hacienda y Turismo.
Vacante(s): 1 (una).
Nivel (grupo/grado): LC3 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
Percepción mensual bruta: $150,220.27 (ciento cincuenta mil doscientos veinte pesos 27/100 M.N.).
Unidad de adscripción: Dirección General de Programación y Presupuesto "B".
Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal.
Perfil y requisitos: Escolaridad Nivel Académico: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado. Carreras: Administración, Economía o Ciencias Políticas y Administración Pública. Experiencia laboral Años de Experiencia: nueve años mínimo. Areas de Experiencia: Ciencias Económicas: Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.- Hacienda Pública (Presupuesto); Ciencia Política: Administración Pública.- Gestión Administrativa; Ciencias Jurídicas y Derecho: Derecho y Legislación Nacionales.- Derecho Administrativo.
Habilidades: Visión Estratégica y Negociación (Valor en el perfil 70%, mínimoaprobatorio 70).
Conocimientos: Marco Jurídico Administrativo Presupuestario y Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal (Valor en el perfil 30%, mínimo aprobatorio 70).
Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel intermedio de Word, Excel, PowerPoint. Otros: Periodos especiales de trabajo. En el segundo semestre del año derivado de la integración del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación se requiere trabajar los fines de semana, el puesto está bajo condiciones de estrés. Horario mixto.

Funciones principales (entre otras): 1. Revisar y validar el análisis de las propuestas y prioridades de gasto que le presenten las dependencias y entidades para su incorporación al Proyecto de Presupuestode Egresos Anual, conforme a la disponibilidad presupuestaria definida por la Subsecretaría de Egresos.2. Coordinar el proceso de Programación y Presupuestación y orientar a las dependencias y entidades para que la determinación de sus actividades, se traduzca en estructuras programáticas congruentes con la asignación del gasto público y con la definición de sus objetivos, metas e indicadores. 3. Coordinar la elaboración del Anteproyecto y Proyecto de Presupuesto de Egresos Anuales, de las dependencias y entidades de su competencia, así como del Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación del Ejercicio Fiscal de que se trate, para su correspondiente integración y presentación a la H. Cámara de Diputados.4. Autorizar los calendarios financieros y coordinar el análisis y seguimiento del Ejercicio de los Programas y Presupuestos de las dependencias y entidades de su competencia, y formular, en su caso, recomendaciones para que se realice con apego a la norma y a lo aprobado. 5. Consolidar la información sobre los resultados del Ejercicio Presupuestario para la integración de los informes que elabora la Secretaría, que requiere la H. Cámara de Diputados y otros reportes, con el propósito de aportar elementos para la evaluación de los Programas, Presupuesto y Ejercicio de los recursos públicos de las dependencias de su competencia.6. Representar a la Secretaría o en suplencia del Director General, en los Organos del Gobierno, Comités Técnicos de Control y Auditoría, así como en comisiones y otras instancias de trabajo colegiado, con el propósito de orientar y dar seguimiento a las decisiones relativas al Presupuesto y Ejercicio del Gasto Público Federal. 7. Coordinar el análisis y, en su caso, seguimiento a los Instrumentos de Planeación Nacional del Desarrollo, Reglas de Operación de los programas de impacto social, y convenios y bases de desempeño que le presenten las dependencias y entidades de su competencia, para verificar que se realice a la norma y a lo aprobado. 8. Coordinar la revisión y seguimiento de los Fideicomisos, Mandatos y Contratos Análogos para su constitución, modificación y registro, en los que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, funge como fideicomitente, a fin de verificar el cumplimiento de la normatividad aplicable. 9. Coordinar la gestión de las solicitudes que presenten las dependencias y entidades de su competencia, en materia de Programación, Presupuesto, Ejercicio, Control y Seguimiento del Gasto Público Federal, a fin de contribuir a que el ejercicio de los recursos públicos se realice bajo criterios de eficiencia y calidad. 10. Coordinar la atención a los requerimientos de auditoría en las diversas materias competencia de la Dirección General de Programación y Presupuesto "B", de los Organos Internos de Control de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y de la Secretaría de la Función Pública, así como de la Auditoría Superior de la Federación, para proporcionar los elementos necesarios para su atención y desahogo. 11. Coordinar la integración para entrega de la información requerida para muestra en las diversas auditorías realizadas a la Dirección General de Programación y Presupuesto "B", para proporcionar los elementos necesarios para su atención y desahogo. 12. Coordinar la revisión y análisis de las modificaciones propuestas al marco normativo competencia de la Subsecretaría de Egresos y a las Normas en materia de Servicios Personales, en el Ambito Presupuestario, para sustentar la opinión respectiva. 13. Coordinar la revisión y análisis de los Proyectos de Iniciativas de Leyes, Decretos, Acuerdos y otros documentos jurídicos, para sustentar las opiniones de impacto presupuestario solicitadas.

Nombre del puesto: Dirección de Area.
Vacante(s): 1 (una).
Nivel (grupo/grado): MA2 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
Percepción mensual bruta: $56,129.21 (cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos 21/100 M.N.).
Unidad de adscripción: Dirección General de Promoción Cultural, Obra Pública y Acervo Patrimonial.
Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal.
Perfil y requisitos: Escolaridad Nivel Académico: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado. Carreras: Ingeniería y Tecnología: Mecánica: Electricista en Mecánica; Ingeniería: Hidráulica; Eléctrica y Electrónica: Electromecánico. Experiencia laboral Años de Experiencia: siete años mínimo. Areas de Experiencia: Ciencias Tecnológicas: Ingeniería y Tecnología Eléctricas.- Aplicaciones Eléctricas; Tecnología e Ingeniería Mecánicas.-Maquinaria Hidráulica; Tecnología de la Construcción.-
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