Secretaría de Hacienda y Crédito Público - REF:003031
Secretaría de Hacienda y Crédito Público Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. CONSAR 0096 El Comité Técnico de Selección de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
Nombre de la plaza | Líder de Proyectos |
Código del puesto | 6-D00-3-CF21379-0000277-E-C-A |
Nivel administrativo | OC1 | Número de vacantes | 1 (una) |
Percepción ordinaria | $22,153.30 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100 M.N.) |
Adscripción del puesto | Dirección General de Supervisión Financiera | Sede | México, Distrito Federal |
Funciones | 1. Elaborar análisis y notas técnicas respecto al valor, riesgo, evolución, normatividad u otras estadísticas relativas al Sistema de Ahorro para el Retiro. 2. Desarrollar estudios técnicos para proyectar, valuar y estimar riesgos de los portafolios de inversión de las sociedades de inversión especializadas en ahorro para el retiro (SIEFORES). 3. Valuar los instrumentos financieros y su impacto marginal en el riesgo de las SIEFORES. 4. Coadyuvar en la evaluación de riesgos de mercado, liquidez y crediticio de los portafolios de las SIEFORES. 5. Coadyuvar en la supervisión para que las SIEFORES y su administradora cumplan con la normatividad aplicable en materia financiera. 6. Revisar los manuales operativos y de administración de riesgos y cualquier otra información requerida a las SIEFORES o sus administradoras. 7. Automatización de reportes del área de análisis y evaluación de riesgos. 8. Modificaciones a las aplicaciones de la Dirección de Análisis y Evaluación de Riesgos. 9. Automatización de reportes de análisis y evaluación de riesgos. 10. Mantenimiento del sistema para la medición de riesgos financieros (Riskwatch y ARA). |
Perfil | Escolaridad | Nivel de estudio: Licenciatura. | Area de estudio y carrera: - Ciencias Sociales y Administrativas: Computación e Informática. - Ingeniería y Tecnología: Computación e Informática. - Ciencias Naturales y Exactas: Computación e Informática. - Educación y Humanidades: Computación e Informática. - Ingeniería y Tecnología: |
Ingeniería. - Ciencias Sociales y Administrativas: Economía. - Ciencias Sociales y Administrativas: Finanzas. - Ingeniería y Tecnología: Finanzas. - Ciencias Naturales y Exactas: Matemáticas-Actuaría. - Educación y Humanidades: Matemáticas. | |||
Grado de Avance: Titulado | Carrera: Computación o Ingeniería en Computación o Informática o Ingeniería en Sistemas o Economía o Finanzas o Matemáticas o Actuaría. |
Experiencia laboral | Un año como mínimo en áreas de: - Ciencia Económica: Econometría. - Ciencia Económica: Contabilidad. - Ciencia Económica: Economía General. - Ciencias Económicas: Administración de Proyectos de Inversión y Riesgos. |
Capacidades gerenciales/habilidades | Dentro de éstas, se requieren las siguientes: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. (Valor en el perfil 20%, mínimo aprobatorio 70). |
Capacidades técnicas/conocimientos | - Supervisión Financiera. - Inversiones de las Siefores. (Valor en el perfil 80%, mínimo aprobatorio 60). |
Idiomas extranjeros | Inglés: Leer, hablar, escribir y traducir: Nivel básico (para su comprobación parte del examen y/o la entrevista se podrá realizar en el idioma inglés). |
Otros | Manejo avanzado de hojas de cálculo y macros, Microsoft Office; conocimientos en programación (Java, VB, Matlab, C++, SQL); conocimientos en manejo de bases de datos. |
Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité de Selección determinó entrevistar hasta 10 (diez) candidatos por plaza, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
Bases de participación |
Requisitos de participación | Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Asimismo se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o |
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