Secretaría de Hacienda y Crédito Público - REF:002921
| Fecha de disposición | 17 Septiembre 2008 |
| Fecha de publicación | 17 Septiembre 2008 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Hacienda y Crédito Público El/los Comité(s) Técnico(s) de Selección de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 21, 23, 25, 26, 28, 37, 75 fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 17, 18, 19, 29, 31, 32, fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 42, 47, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, y al Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso, así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s) del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto: | Subdirección de Programación y Presupuesto de Salud del Sector Central. |
| Vacante(s): | 1 (Una). |
| Nivel (Grupo/Grado): | NB1 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias). |
| Percepción mensual bruta: | $28,664.15 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 15/100 M.N.). |
| Unidad de adscripción: | Dirección General de Programación y Presupuesto "A". |
| Sede(s) o radicación: | México, Distrito Federal. |
| Perfil y requisitos: | Nivel Académico Escolaridad: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado. Carreras: Economía, Administración o Contaduría. Experiencia Laboral Años de Experiencia: cuatro años mínimo. Areas de Experiencia: Ciencias Económicas: Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.- Hacienda Pública (Presupuesto); Contabilidad.- Contabilidad Financiera; Ciencia Política: Administración Pública.- Gestión Administrativa. |
| Habilidades: | Liderazgo y Trabajo en Equipo (valor en el perfil 50%, mínimo aprobatorio 70). |
| Conocimientos: | Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal y Marco Jurídico Administrativo Presupuestario (valor en el perfil 50%, mínimo aprobatorio 70). |
| Otros requerimientos: | Conocimientos de Software: Nivel avanzado Word, Excel, PowerPoint y Outlook; Otros: Horario mixto. |
Funciones Principales (entre otras): 1. Apoyar la elaboración de análisis sobre las propuestas y prioridades de gasto que le presenten las dependencias para su incorporación al Proyecto de Presupuesto de Egresos Anual. 2. Supervisar y apoyar las acciones del proceso de programación para asegurar que se realice conforme a los lineamientos en la materia y emitir propuestas para orientar a las dependencias para la determinación de sus estructuras programáticas y la definición de sus objetivos, metas e indicadores. 3. Supervisar y apoyar la revisión del Anteproyecto y Proyecto de Presupuesto de Egresos Anuales de las dependencias de su competencia, para su correspondiente integración y presentación a la H. Cámara de Diputados. 4. Validar la propuesta de los calendarios financieros y analizar los resultados del seguimiento del ejercicio de los programas y presupuestos de las dependencias de su competencia para verificar que se realiza con apego a lo aprobado y a la normativa aplicable. 5. Revisar y validar la información sobre los resultados del ejercicio presupuestario de las dependencias de su competencia para la integración de los informes que elabora la Secretaría, que requiere la Cámara de Diputados y otros reportes. 6. Validar las propuestas de procedencia de las solicitudes y consultas en materia de ejercicio, control y seguimiento del Gasto Público Federal y formular, en su caso, el proyecto de resolución para su gestión. 7. Elaborar el análisis y, en su caso, supervisar el seguimiento, que permita sustentar la opinión o autorización de los instrumentos de Planeación Nacional del Desarrollo, reglas de operación de los programas de impacto social, y convenios y bases de desempeño que presenten las dependencias de su competencia. 8. Supervisar y dar seguimiento a los fideicomisos, mandatos y contratos análogos de las Dependencias de su competencia para apoyar su constitución, modificación y registro, en los que la SHCP funge como fideicomitente, a fin de verificar el cumplimiento de la normatividad aplicable. 9. Analizar las propuestas de modificación propuestas al marco normativo competencia de la Subsecretaría de Egresos y a las normas en materia de servicios personales, en el ámbito presupuestario, para sustentar las opiniones requeridas. 10. Analizar los proyectos de iniciativa de Ley, decretos, acuerdos y otros documentos jurídicos, para sustentar las opiniones de impacto presupuestario solicitadas.
| Nombre del puesto: | Jefatura de Departamento de Garantías "1". |
| Vacante(s): | 1 (Una). |
| Nivel (Grupo/Grado): | OC1 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias). |
| Percepción mensual bruta: | $22,153.30 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100 M.N.). |
| Unidad de adscripción: | Dirección General de Procedimientos Legales. |
| Sede(s) o radicación: | México, Distrito Federal. |
| Perfil y requisitos: | Nivel Académico Escolaridad: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado. Carrera: Derecho. Experiencia Laboral Años de Experiencia: dos años mínimo. Areas de Experiencia: Ciencias Jurídicas y Derecho: Teoría y Métodos Generales.- Legislación; Derecho y Legislación Nacionales.- Derecho Administrativo, Derecho Público. |
| Habilidades: | Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (valor en el perfil 20%, mínimo aprobatorio 70). |
| Conocimientos: | Servicios de la Tesorería de la Federación y Procedimientos Legales de la TESOFE (valor en el perfil 80%, mínimo aprobatorio 70). |
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