Secretaría de Hacienda y Crédito Público - REF:005316
| Secretaría de Hacienda y Crédito Público Comisión Nacional Bancaria y de Valores CONVOCATORIA PUBLICA DIRIGIDA A TODO INTERESADO QUE DESEE INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA No. CNBV-001-2011 Los Comités de Selección de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, con fundamento en los artículos 21, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción lI, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, numerales 34, 35, 36, 39, 40 y 44 de los Lineamientos para la Operación del Subsistema de Ingreso, emite la siguiente: Convocatoria pública dirigida a todo interesado que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera para ocupar los siguientes puestos vacantes en la Administración Pública Federal: | ||
| 1) Nombre de la plaza | Subdirector de Delitos y Sanciones | Consecutivo 2226 |
| Número de vacantes | Una | Nivel administrativo | NA3 |
| Percepción mensual bruta | $32,820.46 (treinta y dos mil ochocientos veinte pesos 46/100 M.N.) |
| Adscripción | Dirección General de Delitos y Sanciones | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Funciones |
| 1.- Analizar las solicitudes de opinión de delitos, y los dictámenes contables, en términos de la leyes financieras, conjuntamente con el especialista y/o inspector en materia contable, para su seguimiento y trámite. 2.- Solicitar a la entidad financiera, la información y documentación que sirva para examinar la conducta de los particulares, empleados y/o funcionarios, determinar el grado de participación de éstos, en hechos ilícitos, para hacerlo del conocimiento de la autoridad solicitante, y emitir la opinión del delito o dictamen y desahogar las solicitudes formuladas por las autoridades judiciales. 3.- Proponer los criterios a considerar en las visitas de inspección, para desahogar las denuncias presentadas por las partes ofendidas, en términos de las leyes financieras. 4.- Efectuar las visitas de inspección para desahogar las denuncias presentadas por las partes ofendidas, en términos de las leyes financieras. 5.- Evaluar los hechos y documentos para fundar y motivar el informe de visita. 6.- Ratificar los informes de visita relacionados con las opiniones de delito, para auxiliar a las autoridades en los procesos que se lleven a cabo. |
| Perfil y requisitos | Escolaridad | Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional Grado de avance escolar: Titulado Area general: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera genérica: Derecho |
| Experiencia laboral | Mínimo 3 años de experiencia en: Según catálogos de trabajaen. Area general: Ciencias Jurídicas y Derecho Area de experiencia requerida: Derecho y Legislación Nacionales | |
| Evaluación de habilidades | Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (Rasgos y características de personalidad del aspirante) | |
| Capacidades técnicas/conocimientos | 1. Jurídico Financiera 2. Marco Legal: Sector Bancario (Calificación mínima aprobatoria: 85). | |
| Otros conocimientos | Experiencia en Derecho Penal Mexicano |
| 2) Nombre de la plaza | Subdirector de Delitos y Sanciones | Consecutivo 2111 |
| Número de vacantes | Una | Nivel administrativo | NC1 |
| Percepción mensual bruta | $33,537.06 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 06/100 M.N.) |
| Adscripción | Dirección General de Delitos y Sanciones | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Funciones |
| 1.- Supervisar que se atiendan los oficios de emplazamiento y sanción que inhiban la recurrencia de conductas inadecuadas 2.- Revisar los oficios de emplazamiento, sanción y sin efecto, para asegurar que contengan la debida fundamentación y motivación. 3.- Revisar la memoranda de complemento de opinión y de rechazo según el caso, para verificar que contenga los razonamientos lógico jurídicos que sustenten la misma. 4.- Supervisar la integración del catálogo de conceptos de infracción, para contar con mecanismos que permitan optimizar los recursos humanos. 5.- Verificar que los dictámenes de propuestas de sanción administrativa que se someten a la consideración del subcomité de sanciones, órgano auxiliar de la H. Junta de Gobierno, estén debidamente sustentados a efecto de que dicho órgano cuente con los elementos de juicio suficientes para establecer los criterios de sanción respectivos y así inhibir las conductas infractoras de las entidades financieras. 6.- Asignar las actividades relativas a la solicitud de cargo de las multas impuestas a instituciones de crédito a Banco de México, o en su caso, a la Tesorería de la Federación, para asegurar su efectivo cobro. 7.- Supervisar la correcta integración de las actas del subcomité de sanciones, así como de la documentación soporte de las mismas, para el seguimiento oportuno de los acuerdos adoptados por ese órgano. 8.- Revisar la correcta integración del catálogo de criterios de sanción a fin de apoyar la determinación de las sanciones a aplicar. |
| Perfil y requisitos | Escolaridad | Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional Grado de avance escolar: Titulado Area general: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera genérica: Derecho |
| Experiencia laboral | Mínimo 4 años de experiencia en: Según catálogos de trabajaen. Area general: Ciencias Jurídicas y Derecho Area de experiencia requerida: Derecho y Legislación Nacionales | |
| Evaluación de habilidades | Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (Rasgos y características de personalidad del aspirante) | |
| Capacidades técnicas/conocimientos | 1. Jurídico Financiera 2. Marco Legal: Sector Bancario (Calificación mínima aprobatoria: 85). | |
| Otros conocimientos | Paquetería; Excel: Básico; Word: Intermedio |
| 3) Nombre de la plaza | Analista de Delitos y Sanciones | Consecutivo 2471 y 2472 |
| Número de vacantes | Dos | Nivel administrativo | PC1 |
| Percepción mensual bruta | $16,128.59 (dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) |
| Adscripción | Dirección General de Delitos y Sanciones | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Funciones |
| 1.- Analizar los elementos que fundamenten y motiven los emplazamientos, sanciones, etc., a fin de que se apeguen a la normatividad aplicable. 2.- Recopilar los elementos necesarios para complementar opiniones y para rechazar asuntos, con base en razonamientos lógico jurídicos, a fin de que la opinión se apegue a la normatividad aplicable al caso. 3.- Acopiar y analizar la información necesaria para la formulación de los dictámenes de propuestas de sanción administrativa, a fin de que el subcomité de sanciones, órgano auxiliar de la H. Junta de Gobierno, cuente con los elementos indispensables para la toma de decisiones. 4.- Recabar y analizar la información necesaria que soporte jurídicamente las solicitud de cargo de las multas impuestas a instituciones de crédito, a Banco de México o, en su caso, a la Tesorería de la Federación, para promover su efectivo cobro. 5.- Analizar e integrar la documentación que soporte a las actas del subcomité de sanciones, a fin de sustentar los acuerdos que ahí se hayan acordado. |
| Perfil y requisitos | Escolaridad | Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional Grado de avance escolar: Pasante y Carrera Terminada Area general: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera genérica: Derecho |
| Experiencia laboral | Mínimo 1 año de experiencia en: Según catálogos de trabajaen. Area general: Ciencias Jurídicas y Derecho Area de experiencia requerida: Derecho y Legislación Nacionales | |
| Evaluación de habilidades | Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (Rasgos y características de personalidad del aspirante) | |
| Capacidades técnicas/conocimientos | 1. Jurídico Financiera 2. Marco Legal: Sector Bancario (Calificación mínima aprobatoria: 85). | |
| Otros conocimientos | Paquetería; Excel: Básico; Word: Intermedio |
| 4) Nombre de la plaza | Especialista de Delitos y Sanciones | Consecutivo 2460 |
| Número de vacantes | Una | Nivel administrativo | OC1 |
| Percepción mensual bruta | $22,153.30 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100 M.N.) |
| Adscripción | Dirección General de Delitos y Sanciones | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Funciones |
| 1.- Atender los oficios de emplazamiento y sanción, para contribuir a inhibir las conductas infractoras. 2.- Incorporar en los oficios de emplazamiento, sanción y sin efecto, la debida fundamentación y motivación, para asegurar su apego a la normatividad aplicable. 3.- Elaborar la memoranda de complemento de opinión y de rechazo según el caso, con razonamientos lógico jurídicos para asegurar su sustento. 4.- Integrar el catálogo de conceptos de infracción, para contar con mecanismos que permitan optimizar los recursos humanos. 5.- Formular los dictámenes de propuestas de sanción administrativa que se someten a la consideración del subcomité de sanciones, órgano auxiliar de la H. Junta de Gobierno, para apoyar la toma de decisiones. 6.- Formular la solicitud de cargo de las multas impuestas a instituciones de crédito a Banco de México o, en su caso, a la Tesorería de la Federación, para promover su efectivo cobro. 7.- Realizar la correcta integración de las actas del subcomité de sanciones, así como integrar la documentación soporte de las mismas, para dar seguimiento a los acuerdos adoptados por ese órgano. 8.- Integrar el catálogo de criterios de sanción y ajustarse a la aplicación de los mismos, para asegurar la objetividad en el proceso. |
| Perfil y requisitos | Escolaridad | Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional Grado de avance escolar: Titulado Area general: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera |
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