Secretaría de Gobernación - REF:003449
| Fecha de disposición | 04 Marzo 2009 |
| Fecha de publicación | 04 Marzo 2009 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Gobernación Secretaría General del Consejo Nacional de Población CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 32 El Comité Técnico de Selección de la Secretaría General del Consejo Nacional de Población con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | DIRECTOR GENERAL DE PROGRAMAS DE POBLACION Y ASUNTOS INTERNACIONALES |
| Código del puesto | 04-G00-1-CFLB002-0000096-E-C-G |
| Nivel administrativo | LB2 | Número de vacantes | 1 |
| Percepción mensual bruta | $113,588.10 (CIENTO TRECE MIL QUINIENTOS OCHENTA Y OCHOPESOS 10/00 MN) |
| Adscripción del puesto | SECRETARIA GENERAL DEL CONSEJO NACIONAL DE POBLACION | Sede | MEXICO D.F. |
| Funciones principales | 1. DISEÑAR MECANISMOS Y SUPERVISAR EL DESARROLLO DE LOS TRABAJOS PARA INTEGRAR LAS PROPUESTAS EN MATERIA DE POBLACION DE LAS DEPENDENCIAS E INSTITUCIONES QUE FORMAN PARTE DEL CONAPO PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS DE LA POLITICA DE POBLACION. 2. DISEÑAR, PROGRAMAR Y SUPERVISAR LA INTEGRACION Y PRESENTACION DE INFORMES DE LOS PROGRAMAS EN MATERIA DE POBLACION PARA GARANTIZAR LA RENDICION DE CUENTAS Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA POLITICA DE POBLACION. 3. SUPERVISAR LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACUERDOS, CONVENIOS Y OTROS MECANISMOS DE COLABORACION ENTRE EL CONAPO Y LAS DEPENDENCIAS E INSTITUCIONES FEDERALES, ESTATALES Y MUNICIPALES, ASI COMO CON LOS ORGANISMOS NO GUBERNAMENTALES E INTERNACIONALES, PARA EL DESARROLLO COORDINADO DE PROGRAMAS Y ACCIONES EN MATERIA DE POBLACION. 4. FORMULAR LINEAMIENTOS Y SUPERVISAR LA EJECUCION DE ACCIONES DE ASISTENCIA TECNICA, APOYO INSTITUCIONAL Y CAPACITACION QUE SE OTORGA A LAS INSTANCIAS DE PLANEACION DEMOGRAFICA DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS PARA FORTALECER LA INSTITUCIONALIZACION DE LA POLITICA DE POBLACION EN TODO EL PAIS. 5. APROBAR LOS LINEAMIENTOS Y LAS AGENDAS DE TRABAJO DE LAS REUNIONES DE LA COMISION CONSULTIVA DE ENLACE CON LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS PARA CONSIDERAR SUS OPINIONES Y SUGERENCIAS EN EL DISEÑO, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PROGRAMAS DE POBLACION. 6. EXPEDIR DIRECTRICES, SUPERVISAR LA EJECUCION DE POLITICAS Y DIRIGIR PROGRAMAS EN MATERIA DE INFORMACION, EDUCACION Y COMUNICACION EN POBLACION PARA CONTRIBUIR A FORTALECER LA CULTURA DEMOGRAFICA. 7. DISEÑAR MECANISMOS DE COORDINACION Y SUPERVISAR LA REALIZACION DE ACTIVIDADES CON EL CONSEJO CONSULTIVO CIUDADANO PARA LA POLITICA DE POBLACION Y DE LAS COMISIONES INTERNAS DE TRABAJO PARA INTEGRAR LAS PERSPECTIVAS SOCIAL Y SECTORIAL EN LOS PROGRAMAS DE POBLACION. 8. DETERMINAR LINEAMIENTOS Y COORDINAR LA EJECUCION DE ACCIONES DE LA COOPERACION INTERNACIONAL E INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS ENTRE PAISES EN MATERIA DE POBLACION, ASI COMO FOMENTAR LA PRESENCIA DE MEXICO EN LOS FOROS MUNDIALES EN MATERIA DE POBLACION, PARA DAR CUMPLIMIENTODE LOS ACUERDOS INTERNACIONALES DEL GOBIERNO DE MEXICO EN MATERIA DE POBLACION. 9. AUTORIZAR Y SUPERVISAR LA ASESORIA QUE SE OTORGA A LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DEL GOBIERNO FEDERAL, ASI COMO A LAS INSTITUCIONES PUBLICAS, SOCIALES Y PRIVADAS NACIONALES Y EXTRANJERAS EN MATERIA DE POBLACION PARA QUE COADYUVEN EN LA SOLUCION DE LOS PROBLEMAS DEMOGRAFICOS. |
| Perfil y requisitos | ESCOLARIDAD MAESTRIA PASANTE O TITULADO | Carrera Genérica: · POLITICAS PUBLICAS · ECONOMIA · SOCIOLOGIA |
| EXPERIENCIA LABORAL CINCO AÑOS | AREA Y AÑOS DE EXPERIENCIA GENERICA: · ECONOMIA GENERAL · CARACTERISTICAS DE LA POBLACION · COMUNICACIONES SOCIALES · SOCIOLOGIA GENERAL · ADMINISTRACION PUBLICA | |
| CAPACIDADES GERENCIALES | 1. LIDERAZGO 2. VISION ESTRATEGICA | |
| CAPACIDADES TECNICAS | 1. PLANEACION EN POBLACION 2. EDUCACION Y COMUNICACION EN POBLACION | |
| OTROS | PAQUETERIA DE OFICINA -INTERMEDIO |
| Bases de participación |
| I. Requisitos de participación: | Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y laborales previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto; y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal. |
| II. Documentación requerida: | Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada para su cotejo, y copia simple de: 1. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3, según corresponda; 2. Currículum vítae detallado y actualizado; 3. Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa (en el caso de pasantes: historial académico, carta de pasante, expedida por la institución educativa donde cursó los estudios; en el caso de titulados: cédula o título profesional); 4. Documento que acredite experiencia laboral requerida por la vacante (se acepta carta en la que se indique periodo laborado, puesto ocupado |
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