Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación - REF:002949
| Fecha de disposición | 24 Septiembre 2008 |
| Fecha de publicación | 24 Septiembre 2008 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 24 El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s) del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| A.- Nombre del puesto | Subdirector de Integración y Operación de Comités Sistema Producto |
| Código de puesto | 08 -310-1-CFNA002-0000042-E-C-C |
| Nivel administrativo | NA02 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo mensual bruto | $28,664.16 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 16/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Fomento a la Agricultura | Sede | México, D.F. |
| Funciones principales | 1. Verificar que se cumpla la normatividad vigente establecida en la Ley de Desarrollo Rural y en la estrategia establecida por la Subsecretaría de Agricultura, en materia de integración de los sistema producto; 2. Supervisar la integración de los comités sistemas producto nacionales, estatales y regionales de acuerdo a la estrategia establecida; 3. Facilitar la organización de productores agrícolas para que concurran al proceso de integración de los sistema producto en condiciones de eficiencia; 4. Instrumentar la estrategia para la elaboración de los planes; 5. Organizar la realización de talleres de análisis y diagnóstico, con el fin de obtener la base para la integración de planes rectores de cada uno de los sistemas producto nacionales; 6. Promover reuniones de trabajo con los diferentes eslabones de las cadenas productivas, a fin de sensibilizar y establecer compromisos para la integración de los comités sistema producto; 7. Promover y dar seguimiento a la integración de los sistemas productos nacionales, para contar con una base de datos que contengan las referencias de cada uno de los integrantes; 8. Promover la elaboración de los directorios de los comités de sistema de producto nacionales para contar con una base de datos que contenga las referencias de cada uno de sus integrantes; 9. Participar en la elaboración de las reglas de operación de los programas que se relacionan con integración, operación y el fortalecimiento de los comités sistema producto; 10. Analizar programas y proyectos que favorezcan el fortalecimiento organizativo y gerencial de los comités sistemas producto nacionales y estatales, asegurando su instrumentación; 11. Dar seguimiento al cumplimiento a la aplicación de los recursos presupuestales asignados a los programas de fortalecimiento de los comités sistemas producto, a nivel estatal y nacional. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel Académico Mínimo. Escolaridad: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado. Carreras: Veterinaria o Zootecnia, Desarrollo Agropecuario, Agronomía, Economía, Administración. |
| Experiencia laboral | Años de experiencia: cuatro años mínimo. Areas generales de experiencia (consultar Catálogo en www.trabajaen.gob.mx): Agronomía, Economía General, Ingeniería Agrícola, Administración Pública, Ciencias Veterinarias. | |
| Capacidades gerenciales | 1. Trabajo en Equipo 2. Orientación Resultados | |
| Capacidades técnicas | Esquemas de Operación por Sistema de Productos Agrícolas y Pecuarios, Proyectos Productivos para el Desarrollo Rural, Nociones Generales de la Administración Pública Federal. | |
| Idiomas | No | |
| Otros | Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint), Internet. Facilidad para viajar: Sí. |
| B.- Nombre del puesto | Jefe de la Unidad Jurídica |
| Código de puesto | 08-139-1-CF34256-0000059-E-C-P |
| Nivel administrativo | NA01 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo mensual bruto | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Delegación Estatal Nuevo León | Sede | Nuevo León |
| Funciones principales | 1. Proponer lineamientos, normas de organización y procedimiento para una expedita y eficiente atención de los asuntos en los que intervengan las unidades administrativas de las delegaciones y que sean objeto de trámite ante las diversas autoridades; 2. Interpretar y promover la aplicación y observancia de las leyes, decretos, reglamentos, acuerdos, reglas de operación, laudos laborales y resoluciones administrativas; 3. Dictaminar y opinar desde el punto de vista jurídico, sobre las diversas materias relacionadas con la emisión, modificación, suspensión, cancelación, revocación, caducidad y extensión de licencias, permisos y demás autorizaciones que se expidan en la Delegación; 4. Dictaminar y participar en la elaboración y revisión jurídica de toda clase de contratos y convenios relacionados con la construcción de obra pública, adquisiciones, arrendamientos, prestación de servicios y en general todos los acuerdos que se celebren con la delegación; 5. Asesorar jurídicamente a los funcionarios y unidades administrativas de la delegación para salvaguardar los intereses institucionales en los asuntos que les corresponda; 6. Suscribir todas aquellas promociones que exija el trámite procesal de los juicios, en representación del delegado, así como desahogar los trámites, audiencias y diligencias convocadas por los órganos jurisdiccionales, para que por razones jurídicas a las que se tiene derecho, no se afecten los intereses de la delegación de la SAGARPA en el Estado; 7. Coordinar permanentemente el seguimiento de los asuntos litigiosos, observando puntualmente los términos legales, tratándose de las materias administrativa, fiscal, civil, laboral o penal, para salvaguardar los intereses de la delegación de la SAGARPA en el Estado; 8. Formular y presentar denuncias o querellas ante la autoridad competente de aquellos actos o hechos presuntamente delictuosos para salvaguardar los intereses de la delegación. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel Académico Mínimo. Escolaridad: Licenciatura o Profesional Grado de Avance: Titulado. Carreras: Derecho |
| Experiencia laboral | Años de experiencia: tres años mínimos. Areas generales de experiencia (consultar Catálogo en www.trabajaen.gob.mx): Derecho y Legislación Nacionales, Organización Jurídica, Teoría y métodos generales. | |
| Capacidades gerenciales | 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo | |
| Capacidades técnicas | Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Ley de Desarrollo Rural Sustentable, Actuación Jurídica de la Autoridad Administrativa | |
| Idiomas | No | |
| Otros | Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint), Internet. Facilidad para viajar: Sí. |
| C.- Nombre del puesto | Auditor Coordinador |
| Código de puesto | 08-114-1-CF21134-0000280-E-C-U |
| Nivel administrativo | NA01 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo mensual bruto | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Organo Interno de Control | Sede | D.F. |
| Funciones principales | 1. Elaborar y/o supervisar la elaboración de los proyectos oficio, requerimiento, acuerdo y/o resoluciones que resulten necesarias con motivo de las investigaciones que determine practicar el Titular del área de responsabilidades o con motivo de los procedimientos disciplinarios que se instauren para la debida y oportuna integración de los expedientes respectivos; 2. Verificar, integrar y sustanciar que los procedimientos administrativos disciplinarios se realicen con las formalidades y en los plazos que establece la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos y sus normas adjetivas supletorias para garantizar su legalidad; 3. Asistir al Director de Responsabilidades durante la celebración de la Audiencia prevista por el artículo 21 fracción I de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos para distribuir las cargas de trabajo de la Titularidad de Responsabilidades; 4. Formular los oficios y requerimientos necesarios a las autoridades involucradas en la ejecución de las sanciones administrativas y económicas impuestas por el Organo Interno de Control para verificar su estado en cuanto a su cobro; 5. Operar el sistema de procedimientos administrativos de responsabilidades (SPAR) con el objeto de mantener actualizada la base de datos que requiere la Secretaría de la Función Pública en la operación del modelo integral de órganos de vigilancia y control; 6. Dar seguimiento al procedimiento de cobro de los créditos fiscales derivados de la imposición de sanciones económicas en los procedimientos administrativos, dictaminado jurídicamente sobre la viabilidad de su cancelación para depurar la base de datos de las sanciones económicas impuestas; 7. Actualizar los registros de control de los créditos fiscales derivados de la imposición de sanciones económicas por conductas susceptibles de reproche administrativo. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel Académico Mínimo. Escolaridad: Licenciatura o Profesional Grado de Avance: Titulado. Carreras: Derecho |
| Experiencia laboral | Años de experiencia: cuatro años mínimos. Areas generales de experiencia (consultar Catálogo en www.trabajaen.gob.mx): Derecho y Legislación Nacionales; Organización Jurídica; Teoría y Métodos Generales. | |
| Capacidades gerenciales | 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo | |
| Capacidades técnicas | Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Auditoría Interna, Control, evaluación y apoyo al Buen Gobierno | |
| Idiomas | No | |
| Otros | Paquetería: Windows, |
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