Secretaría de Energía - REF:002809
Fecha de disposición | 06 Agosto 2008 |
Fecha de publicación | 06 Agosto 2008 |
Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Energía Comisión Nacional de Seguridad Nuclear y Salvaguardias CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 09/2008 Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional de Seguridad Nuclear y Salvaguardias, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
Nombre del puesto | Consultor Técnico C Area de Aplicaciones Médicas e Investigación |
Código del puesto | 18-A00-2-CF52173-0000150-E-C-D |
Nivel administrativo | PA1 | Número de vacantes | 1 |
Sueldo bruto | $14,297.37 (catorce mil doscientos noventa y siete pesos treinta y siete centavos M.N.) |
Adscripción del puesto | Area de Aplicaciones Médicas e Investigación | Sede | México, D.F. |
Tipo de nombramiento | Confianza |
Funciones principales | 1. Realizar bajo supervisión, la atención de emergencias radiológicas, para dar seguimiento a las medidas establecidas por el responsable de las fuentes de radiación Ionizante y mitigar las consecuencias radiológicas al personal, al público y al ambiente. 2. Realizar bajo supervisión, inspecciones radiológicas a instalaciones radiactivas donde se utilicen fuentes de radiación ionizante, con la finalidad de verificar que los usuarios cumplen con la normativa en la materia, para evitar riesgos radiológicos al público, trabajadores y medio ambiente. 3. Calificar las solicitudes de autorización de uso de fuentes de radiación ionizante y de actividades relacionadas para corroborar que se garantice un nivel adecuado de seguridad radiológica y se cumpla con la normativa en la materia, con el fin de evitar riesgos radiológicos a los trabajadores, público y medio ambiente. |
Perfil | Escolaridad | Nivel de estudio Licenciatura o profesional | Area de estudio Ingeniería y Tecnología o Ciencias Naturales y Exactas. |
Grado de avance Titulado | Carrera Mecánica, Eléctrica y Electrónica, Química, Física e Ingeniería. |
Experiencia laboral | Area y Años de Experiencia Genérica: Experiencia de un año en: 1. Ciencias Tecnológicas. Area y Años de Experiencia Específica: Un año de Experiencia en: 1. Tecnología Nuclear. 2. Seguridad Radiológica. |
Habilidades gerenciales | 1. Orientación a Resultados. 2. Trabajo en Equipo. |
Conocimientostécnicos | 1. Conocimientos Técnicos en el Area. |
Idiomas extranjeros | Inglés Intermedio. |
Otros | Conocimientos en: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook e Internet manejo en 80%. |
Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 (diez) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
Nombre del puesto | Consultor Técnico C Area de Capacitación y Difusión |
Código del puesto | 18-A00-2-CF52173-0000164-E-C-D |
Nivel administrativo | PA1 | Número de vacantes | 1 |
Sueldo bruto | $14,297.37 (catorce mil doscientos noventa y siete pesostreinta y siete centavos M.N.) |
Adscripción del puesto | Area de Capacitación y Difusión | Sede | México, D.F. |
Tipo de nombramiento | Confianza |
Funciones principales | 1. Colaborar en la conducción y desarrollo de los programas de capacitación técnica del personal de la Comisión para mantenerlo actualizado. 2. Colaborar en la identificación de las necesidades técnicas del personal de la Comisión para establecer los programas de capacitación correspondientes. 3. Colaborar en la elaboración de los materiales de apoyo, para la capacitación técnica del personal de la Comisión. |
Perfil | Escolaridad | Nivel de estudio Licenciatura o profesional | Area de estudio Ingeniería y Tecnología, Ciencias Naturales y Exactas. |
Grado de avance Titulado | Carrera Mecánica, Química, Eléctrica y Electrónica, Física e Ingeniería. |
Experiencia laboral | Area y Años de Experiencia Genérica: Cero años de experiencia. Area y Años de Experiencia Específica: Cero años de experiencia. |
Habilidadesgerenciales | 1. Orientación a Resultados. 2. Trabajo en Equipo. |
Conocimientos técnicos | 1. Conocimientos Técnicos en el Area. |
Idiomas extranjeros | Inglés Intermedio. |
Otros | Conocimientos en: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook e Internet. |
Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 (diez) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
Nombre del puesto | Consultor Técnico C Area de Radioquímica |
Código del puesto | 18-A00-2-CF52173-0000155-E-C-D |
Nivel administrativo | PA1 | Número de vacantes | 1 |
Sueldo bruto | $14,297.37 (catorce mil doscientos noventa y siete pesostreinta y siete centavos M.N.) |
Adscripción del puesto | Area de Radioquímica. | Sede | México, D.F. |
Tipo de nombramiento | Confianza |
Funciones principales | 1. Registrar la información referente a las muestras, para realizar el análisis correspondiente de las mismas. Ejecutar los procedimientos radioquímicos aplicables a la muestra, para obtener el resultado del análisis. 2. Operar los equipos e instrumentos de conteo, para obtener la concentración de actividad de las muestras. Calcular e informar los resultados de concentración de actividad obtenida, para la emisión de los reportes solicitados. |
Perfil | Escolaridad | Nivel de estudio Licenciatura o profesional | Area de estudio Ingeniería y Tecnología, Ciencias Naturales y Exactas. |
Grado de avance Titulado | Carrera Química, QFB, Ingeniería Química. |
Experiencia laboral | Area y Años de Experiencia Genérica: Un año de experiencia en: 1. Química. 1. Ciencias Tecnológicas. Area y Años de Experiencia Específica: Un año de experiencia en: 1. Química Analítica. |
Habilidades gerenciales | 1. Orientación a Resultados. 2. Trabajo en Equipo. |
Conocimientostécnicos | 1. Conocimientos Técnicos en el Area. |
Idiomas extranjeros | Inglés Intermedio. |
Otros | Conocimientos en: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook e Internet. |
Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 (diez) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
Nombre del puesto | Profesionista Dictaminador de Servicios Administrativos A del Area de Electrónica y Dosimetría |
Código del puesto | 18-A00-2-CFPQ002-0000185-E-C-D |
Nivel administrativo | PQ2 | Número de vacantes | 1 |
Sueldo bruto | $8,908.53 (ocho mil novecientos ocho pesos cincuenta y tres centavos M.N.) |
Adscripción del puesto | Area de Electrónica y Dosimetría | Sede | México, D.F. |
Tipo de nombramiento | Confianza |
Funciones principales | 1. Asegurar que la instalación de equipos nuevos de los laboratorios de conteo, dosimetría y radioquímica se |
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