Secretaría de Educación Pública - REF:007605
| Fecha de disposición | 19 Diciembre 2012 |
| Fecha de publicación | 19 Diciembre 2012 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Educación Pública ACLARACION A LA CONVOCATORIA 61/2012 La Secretaría de Educación Pública, por conducto de la Dirección General de Personal emite las siguientes aclaraciones sobre la publicación de la Convocatoria 61/2012: Se duplicó el concurso de la plaza JEFE (A) DE DEPARTAMENTO DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN PARA DIRECTIVOS Y PERSONAL DE APOYO TÉCNICO PEDAGÓGICO (11-314-1-CFOA001-0000121-E-C-F) por lo que: Dice:
| Nombre del Puesto | JEFE (A) DE DEPARTAMENTO DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN PARA DIRECTIVOS Y PERSONAL DE APOYO TÉCNICO PEDAGÓGICO | ||
| Nivel Administrativo | 11-314-1-CFOA001-0000121-E-C-F Jefe (a) de Departamento | Número de vacantes | Una |
| Percepción Mensual Bruta | $17,046.25 (Diecisiete mil cuarenta y seis pesos, 25/100 M.N.) | ||
| Adscripción del Puesto | Dirección General de Formación Continua de Maestros en Servicio (DGFCMS) | Sede | México, D.F. |
| Funciones Principales: | Integrar equipos de especialistas y profesionistas con base en su preparación académica y experiencia laboral como asesores externos para el proceso de construcción y diseño de los instrumentos de evaluación; Proponer metodologías para la elaboración de reportes estadísticos y cualitativos acerca del comportamiento de la población sustentante en los exámenes nacionales; Participar en la coordinación de talleres dirigidos a las autoridades educativas estatales para la capacitación del personal de apoyo técnico pedagógico con el propósito de analizar y aprovechar los resultados de los exámenes nacionales; Revisar y proponer innovaciones en materia de diseño y elaboración de instrumentos de evaluación; Revisar y valorar la pertinencia de los dictámenes técnicos del personal externo acerca de la calidad y confiabilidad de los procesos y productos para la integración de exámenes nacionales; y Organizar y asesorar a los especialistas en el diseño de recomendaciones académicas para orientar a los directivos y personal de apoyo técnico pedagógico sustentantes sobre los temas y contenidos a reforzar a partir de los resultados de los exámenes nacionales. | ||
| Perfil: | Escolaridad | Área General: Educación y Humanidades. Carreras Genéricas: Educación. Área General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Educación, Psicología, Ciencias Políticas y Administración Pública, Sociología y Economía. | |
| Grado de avance escolar: Licenciatura o profesional, pasante y carrera terminada. | |||
| Experiencia Laboral | Mínimo 3 años de experiencia en: Grupo de Experiencia: Matemáticas. Área General: Estadística. Grupo de Experiencia: Pedagogía. Área General: Organización y Planificación de la Educación. Grupo de |
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