Secretaría de Educación Pública - REF:005392

Fecha de disposición23 Febrero 2011
Fecha de publicación23 Febrero 2011
SecciónSEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal

Secretaría de Educación Pública El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Educación Pública, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta 05/2011, dirigida a todo interesado que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Sistema delServicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Nombre del puesto Director General de Administración Presupuestal y Recursos Financieros

Nivel administrativo 11-710-1-CFKB003-0000322-E-C-O Director General Número de vacantes Una

Percepción mensual bruta $173,436.18 (ciento setenta y tres mil cuatrocientos treinta y seis pesos 18/100 M.N.)

Adscripción del puesto Dirección General de Administración Presupuestal y Recursos Financieros (DGAPyRF) Sede México, D.F.

Funciones principales 1. Proponer la normativa de las actividades de la administración de recursos financieros cuya aplicación corresponde a las Unidades Administrativas de la Secretaría, a sus Organos Desconcentrados y a las Entidades Coordinadas Sectorialmente. Difundir las normas aprobadas y verificar su cumplimiento; 2. Establecer las normas y procedimientos para el manejo de recursos en efectivo; 3. Establecer y difundir las normas y procedimientos a que debe sujetarse la contabilidad presupuestaria y patrimonial de la Secretaría, así como verificar su cumplimiento; consolidar y mantener actualizados los registros contables; elaborar los estados financieros, la cuenta de la Hacienda Pública Federal y los demás informes que se requieran en la materia; 4. Analizar y en su caso, determinar y tramitar las modificaciones presupuestales procedentes, excepto en los casos previstos en el artículo 39, fracción XIII, del reglamento interior de la Secretaría de Educación Pública; 5. Proporcionar a la Dirección General de Evaluación de Políticas y a la Dirección General de Planeación y Programación de la información necesaria, incluyendo el número y tipo de modificaciones presupuestales realizadas, para evaluar la inversión de los recursos públicos de la Secretaría; 6. Operar y controlar el ejercicio del presupuesto de egresos de la Secretaría; 7. Presentar para la aprobación del Oficial Mayor los oficios de liberación de inversión de la Secretaría y de sus Organos Desconcentrados; 8. Conciliar y depurar las cuentas que rindan las oficinas pagadoras, las Unidades Administrativas de la Secretaría responsables del ejercicio presupuestal y la información que se deba rendir a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y a cualquier otra instancia competente; 9. Verificar de manera previa a su pago que la documentación justificativa y comprobatoria del gasto se ajuste a las disposiciones que lo regulan; 10. Conciliar los resultados de las cuentas bancarias abiertas para el pago de las remuneraciones al personal de la Secretaría; 11. Autorizar el entero o aplicación, en su caso, de las cantidades retenidas al personal de la Secretaría a favor de Dependencias, Entidades Paraestatales y, en general, terceros que acrediten derecho a su recepción; y 12. Asesorar a los Titulares de las Unidades Responsables en asuntos relacionados con las materias contables y de administración presupuestal.

Perfil Escolaridad Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Finanzas, Economía, Administración y Contaduría. Area General: Ciencias Naturales y Exactas. Carreras Genéricas: Contaduría.
Grado de avance escolar: Licenciatura o profesional, titulado. Deberá presentar Título o Cédula Profesional.
Experiencia laboral Mínimo 8 años de experiencia en: Area General: Ciencias Económicas. Area de Experiencia Requerida: Organización y Dirección de Empresas y Contabilidad Económica. Area General: Ciencias Política. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.
Habilidades gerenciales 1 Visión Estratégica. 2 Liderazgo.
Capacidades técnicas 1 Auditoría Interna. 2 Programación y Presupuesto.
Idiomas extranjeros No requerido.
Otros Disponibilidad para viajar.

TEMARIO DE ESTUDIO PARA EL EXAMEN DE CAPACIDADES TECNICAS PARA EL PUESTO DE DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACION PRESUPUESTAL Y RECURSOS FINANCIEROS

Tema 1 PRESUPUESTO

Subtema 1 EJERCICIO DEL PRESUPUESTO, ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS
Bibliografía.
Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.
Títulos, preceptos y/o Epígrafes.
Artículos 2, 18, 54, 1, 3, 17, 9, 10, 80, 19, 25, 63, 46, 52, 20, 21, 27, 29,59, 34.
Página Web.
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFPRH.pdf
Bibliografía.
Manual de Contabilidad Gubernamental.
Títulos, preceptos y/o Epígrafes.
Todo el documento.
Página Web.
www.diputados.gob.mx.
Bibliografía.
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Títulos, preceptos y/o Epígrafes.
Artículo 74, 79, 90.
Página Web.
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/1.pdf
Bibliografía.
Ley de Fiscalización Superior de la Federación.
Títulos, preceptos y/o Epígrafes.
Artículo 1.
Página Web.
www3.diputados.gob.mx/camara/content/download/.../l_fsf.pdf
Bibliografía.
Clasificador por Objeto del Gasto.
Títulos, preceptos y/o Epígrafes.
Todo el documento.
Página Web.
http://www.normatividaddecomunicacion.gob.mx/work/models/NormatividadDeComunicacion/Resource/8/1/images/Clasificador-por-Objeto-del-Gasto-DOF-28dic2010.pdf
Bibliografía.
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.
Títulos, preceptos y/o Epígrafes.
Artículo 1, 10, 31.
Página Web.
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/153.pdf
Bibliografía.
Reglamento Interior de la Secretaría de Educación Pública.
Títulos, preceptos y/o Epígrafes.
Artículo 5, 6, 7, 10, 11, 35.
Página Web.
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regla/n128.pdf
Bibliografía.
Ley de Planeación.
Títulos, preceptos y/o Epígrafes.
Artículos 1, 2, 3, 4 y 5.
Página Web.
http://www.snieg.mx/contenidos/espanol/normatividad/marcojuridico/leydeplaneacion.pdf
Bibliografía.
Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.
Títulos, preceptos y/o Epígrafes.
Artículos 2, 92, 97, 108, artículo séptimo transitorio.
Página Web.
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regley/Reg_LFPRH.pdf

Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección. Para esta plaza en concurso el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 (diez) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes
Reactivación de folios El Comité Técnico de Selección determina que para esta plaza en concurso será utilizado el Módulo Reactivador de Folios.

BASES DE PARTICIPACION PARA LA CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 05/2011, DIRIGIDA A TODO INTERESADO QUE DESEE INGRESAR AL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL

REQUISITOS DE PARTICIPACION Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal; en caso de verse favorecido con el resultado del concurso, a partir de su ingreso no desempeñar otro empleo, cargo o comisión en la Administración Pública Federal y en caso contrario, contar con el dictamen de compatibilidad de empleo respectivo; que la documentación presentada como original sea auténtica, asumiendo la responsabilidad legal y administrativa en caso de no ser así, y; presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para el caso.
DOCUMENTACION REQUERIDA Los aspirantes deberán presentar para su cotejo, en original legible o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto reciban, con cuando menos dos días hábiles de anticipación, por vía electrónica: 1. Currículum vítae actualizado, detallado y firmado, en cuatro tantos. 2. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda. 3. Documento que acredite el nivel de estudios requerido por perfil del puesto para el que concursa. En caso de que el perfil del puesto requiera nivel licenciatura o postgrado titulado, se deberá presentar el Título y/o la Cédula Profesional correspondiente. Si el Título y/o la Cédula Profesional está en trámite, se podrá presentar el documento que avale dicho trámite ante la Dirección General de Profesiones o el acta del examen profesional correspondiente u oficio original de la institución educativa con fecha de vigencia de hasta seis meses anterior a la fecha de la revisión documental del concurso, donde establezca que la persona cubrió el total de créditos del nivel de estudios. Para los casos en los que el perfil del puesto establezca como requisitos de escolaridad el nivel de Pasante, se tendrá que presentar el documento oficial que así lo acredite, como puede ser la Carta de Pasante o
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