Secretaría de Educación Pública - REF:005268
| Fecha de disposición | 19 Enero 2011 |
| Fecha de publicación | 19 Enero 2011 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Educación Pública Instituto Nacional del Derecho de Autor CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 01/2011 Los Comités Técnicos de Selección del Instituto Nacional del Derecho de Autor, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | DIRECTOR DE PROTECCION CONTRA LA VIOLACION DELDERECHO DE AUTOR |
| Código de puesto | 11-I00-1-CFMA002-0000005-E-C-U |
| Nivel administrativo | DIRECTOR DE AREA | Número de vacantes | UNA |
| Sueldo bruto | $56,129.21 (cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos 21/100 M.N.) mensual |
| Adscripción del puesto | INSTITUTO NACIONAL DEL DERECHODE AUTOR | Sede | MEXICO, D.F. |
| Funciones principales | OBJETIVO 1.- Establecer las políticas y posiciones de México en materia de derechos de autor y derechos conexos en la negociación de tratados internacionales, así como promover la cooperación ante los organismos y foros internacionales de los que México forma parte. Función 1.1. Proponer los lineamientos, informes e investigaciones necesarias para fijar las políticas y posiciones de México respecto de los diversos tratados internacionales que se negocien en materia de Derechos de Autor y Derechos Conexos. Función 1.2. Participar en las negociaciones de tratados, en cursos, eventos, congresos y foros internacionales en materia de propiedad intelectual. OBJETIVO 2.- Conducir la atención de los procedimientos de infracción en materia de Derechos de Autor. Función 2.1. Coordinar la substanciación de los procedimientos de autorización o revocación de Sociedades de Gestión Colectiva, así como supervisar su funcionamiento. Función 2.2. Coordinar la sustanciación del procedimiento de establecimiento de tarifas para el pago de regalías por concepto de derechos autorales y conexos. OBJETIVO 3.- Supervisar a las Sociedades de Gestión Colectiva y coordinar la atención a sus trámites y solicitudes diversas. Función 3.1. Coordinar la ejecución de visitas de inspección para verificar el cumplimiento de la Ley y su Reglamento. Función 3.2. Coordinar la atención a los procedimientos administrativos de infracción en materia de Derechos de Autor. |
| Perfil | Escolaridad | Area General: Ciencias Sociales y Administrativas Carreras Genéricas: Derecho Ciencias Políticas y Administración Pública Relaciones Internacionales |
| Grado de avance escolar: Licenciatura o Profesional Titulado (Deberá presentar Título o Cédula Profesional o en su defecto, la autorización provisional para ejercer la Profesión por título en trámite, emitida por la Dirección General de Profesiones de la SEP). | ||
| Experiencia laboral | Mínimo 3 años de experiencia en: Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho Area de Experiencia Requerida: 1. Derecho y Legislación Nacionales 2. Relaciones Internacionales 3. Administración Pública | |
| Habilidades gerenciales | 1. Visión Estratégica 2. Negociación | |
| Conocimientos técnicos | 1. Ley Federal del Derecho de Autor 2. Derecho Civil, Mercantil e Internacional aplicable al Derecho de Autor | |
| Idiomas extranjeros | Inglés (avanzado) | |
| Otros | Disponibilidad para viajar |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 5 (cinco) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora el sistema trabajaen, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Nombre del puesto | COORDINADOR ADMINISTRATIVO |
| Código de puesto | 11-I00-1-CFNA002-0000017-E-C-I |
| Nivel administrativo | SUBDIRECTOR DE AREA | Número de vacantes | UNA |
| Sueldo bruto | $28,664.16 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 16/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | INSTITUTO NACIONAL DEL DERECHODE AUTOR | Sede | MEXICO, D.F. |
| Funciones principales | OBJETIVO 1.- Coordinar el programa de simplificación de los procesos administrativos del área a su cargo. Función 1.1. Difundir los lineamientos para la administración de los recursos humanos, financieros, materiales y servicios generales, así como en materias presupuestaria, organizacional y de innovación y calidad al interior del Instituto. Función 1.2. Gestionar la dictaminación y registro de las propuestas de modificación organizacional, manuales administrativos y contratos de honorarios del Instituto. Función 1.3. Integrar los informes institucionales del Instituto que le sean requeridos y remitirlos a la instancia correspondiente. OBJETIVO 2.- Controlar la asignación de los recursos presupuestales a las actividades y proyectos institucionales para el adecuado funcionamiento de las áreas. Función 2.1. Integrar el anteproyecto de presupuesto y supervisar la administración de los recursos financieros de acuerdo al presupuesto autorizado para la operación regular y los proyectos específicos. Función 2.2. Gestionar las modificaciones presupuestales y la liberación de los oficios de inversión. Función 2.3. Supervisar el manejo del sistema electrónico integral de recursos financieros del instituto y elaborar el informe para la cuenta de la Hacienda Pública Federal; así como los demás informes que se requieran en la materia. OBJETIVO 3.- Supervisar el sistema de administración de personal para propiciar que el clima laboral contribuya al logro de los objetivos institucionales. Función 3.1. Supervisar el proceso de reclutamiento y selección de personal y gestionar el proceso de ingreso, pago de remuneraciones, estímulos y recompensas de los servidores públicos adscritos al Instituto. Función 3.2. Vigilar el cumplimiento del programa de capacitación y desarrollo del Instituto. Función 3.3. Supervisar el registro e integración de la información en el sistema de administración y desarrollo de personal del Instituto. Función 3.4. Coordinar las acciones para evaluar el desempeño del personal del Instituto OBJETIVO 4.- Proporcionar los recursos materiales y servicios generales conforme a las especificaciones requeridas por las áreas del Instituto para el cumplimiento de sus funciones. Función 4.1. Gestionar el programa anual de adquisiciones de bienes de consumo e instrumentales y verificar la recepción, almacenaje, suministro e inventario de los bienes muebles adscritos al Instituto. Función 4.2. Contratar y gestionar los servicios de conservación, reparación, mantenimiento y adaptación de los edificios, mobiliario, maquinaria, equipo e instrumental del Instituto; así como de los servicios generales de correspondencia, archivo. Función 4.3. Supervisar la aplicación del programa interno de protección civil del Instituto. Función 4.4. Participar en la definición de los requerimientos de bienes informáticos del Instituto. OBJETIVO 5.- Programas de Gobierno Federal |
| Perfil | Escolaridad | Area General: Ciencias Sociales y Administrativas Carreras Genéricas: Administración Finanzas Contaduría Economía Relaciones Internacionales Derecho Relaciones Industriales |
| Grado de avance escolar: Licenciatura o Profesional Titulado (Deberá presentar Título o Cédula Profesional o en su defecto, la autorización provisional para ejercer la Profesión por título en trámite, emitida por la Dirección General de Profesiones de la SEP). | ||
| Experiencia laboral | Mínimo 4 años de experiencia en: Area General: Ciencias Económicas Area de Experiencia Requerida: Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos | |
| Habilidades gerenciales | 1. Visión Estratégica 2. Trabajo en Equipo | |
| Conocimientos técnicos | 1. Servicios Generales 2. Recursos Humanos- Relaciones laborales, administración de personal y remuneraciones. 3. Programación y Presupuesto. | |
| Idiomas extranjeros: | No requerido | |
| Otros | Disponibilidad para viajar |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 5 (cinco) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora el sistema trabajaen, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Nombre del puesto | SUBDIRECTOR DE CONCILIACION Y CONSULTA |
| Código de puesto | 11-I00-1-CFNA002-0000007-E-C-P |
| Nivel administrativo | SUBDIRECTOR DE AREA | Número de vacantes | UNA |
| Sueldo bruto | $28,664.16 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 16/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | INSTITUTO NACIONAL DEL DERECHODE AUTOR | Sede | MEXICO, D.F. |
| Funciones principales | OBJETIVO 1.- Coordinar la prestación de los servicios de atención al público para que se proporcionen en forma oportuna y satisfactoria. Función 1.1.- Aplicar, supervisar y evaluar el proceso de atención de consultas y asesoría jurídica. Función 1.2.- Emitir acuerdos admisorios y coordinar la substanciación de los procedimientos de avenencia. OBJETIVO 2.- Apoyar jurídicamente a las áreas administrativas del Instituto para el cumplimiento de sus funciones. Función 2.1.- Proponer los proyectos de convenios y contratos que celebre el Instituto. Función 2.2.- Proponer, concentrar y compilar los documentos para su publicación en el Diario Oficial de la Federación. OBJETIVO 3.- Apoyar a las autoridades jurisdiccionales y administrativas para la resolución de conflictos en la materia autoral. Función 3.1.- Proponer los dictámenes técnicos requeridos por autoridades. |
| Perfil | Escolaridad | Area General: Ciencias Sociales y Administrativas Carreras Genéricas: Derecho |
| Grado de avance escolar: Licenciatura o Profesional Titulado (Deberá presentar Título o Cédula Profesional o en su defecto, la autorización provisional para ejercer la Profesión por |
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba