Secretaría de Educación Pública - REF:004055
| Fecha de disposición | 25 Noviembre 2009 |
| Fecha de publicación | 25 Noviembre 2009 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Educación Pública Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal LOS COMITES TECNICOS DE SELECCION DE LA ADMINISTRACION FEDERAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS EN EL DISTRITO FEDERAL CON FUNDAMENTO EN LOS ARTICULOS 21, 25, 26, 28, 37 Y 75, FRACCION III DE LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL Y 17, 18, 32 FRACCION II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, TERCERO Y SEPTIMO TRANSITORIOS DE SU REGLAMENTO, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE SEPTIEMBRE DE 2007, EMITEN LA SIGUIENTE: CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA 05/2009 DEL CONCURSO PARA OCUPAR LAS SIGUIENTES PLAZAS VACANTES DEL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL: | |
| NOMBRE DEL PUESTO | DIRECTOR DE PLANEACION, SUPERACION Y DEPORTE ESCOLAR |
| CODIGO DE PUESTO | 25-C00-1-CFMA001-0000298-E-C-F |
| NIVEL ADMINISTRATIVO | MA1 DIRECTOR AREA | NUMERO DE VACANTES | UNA |
| SUELDO BRUTO | $47,973.68 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 68/100 M.N.) |
| ADSCRIPCION DEL PUESTO | DIRECCION GENERAL DE EDUCACION FISICA | SEDE | MEXICO, D.F. |
| TIPO DE NOMBRAMIENTO | CONFIANZA |
| FUNCIONES PRINCIPALES | 1. VERIFICAR QUE LA PLANEACION Y PROGRAMACION SE REALICE CONFORME A LOS LINEAMIENTOS TECNICO-METODOLOGICOS A FIN DE SUBSANAR LAS NECESIDADES DE RECURSOS PARA LA PRESTACION DE SERVICIOS DE EDUCACION FISICA Y EL DESARROLLO DE PROYECTOS Y PROGRAMAS. 2. ASESORAR A LOS PLANTELES Y AREAS DE LA DIRECCION GENERAL, DE EDUCACION FISICA EN MATERIA DE PLANEACION Y PROGRAMACION CON EL PROPOSITO DE QUE SE SUBSANEN SUS NECESIDADES. 3. VIGILAR QUE LA REPROGRAMACION DEL PROGRAMA-PRESUPUESTO DE LA DIRECCION GENERAL DE EDUCACION FISICA SE REALICE CONFORME A LAS NECESIDADES Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION DE PLANEACION, PROGRAMACION Y EVALUACION EDUCATIVA. 4. PROMOVER EL DISEÑO Y DESARROLLO DE INVESTIGACIONES QUE FORTALEZCAN LA ENSEÑANZA DE LA EDUCACION FISICA Y EL DEPORTE ESCOLAR EN EL ALUMNO DE EDUCACION, INICIAL BASICA Y ESPECIAL. 5. ASESORAR AL PERSONAL DOCENTE Y DE SUPERVISION EN LA APLICACION DE LA NORMATIVIDAD TECNICO-PEDAGOGICA CON EL FIN DE LOGRAR LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. 6. FOMENTAR EN EL PERSONAL, DOCENTE Y DE SUPERVISION LA ACTUALIZACION Y SUPERACION PROFESIONAL, CON EL PROPOSITO DE ELEVAR LA CALIDAD DE LA EDUCACION FISICA EN LOS NIVELES EDUCATIVOS DE INICIAL, BASICA Y ESPECIAL. 7. PROMOVER ENTRE LA COMUNIDAD EDUCATIVA LOS EVENTOS DE CARACTER DEPORTIVO Y DE EDUCACION FISICA PARA QUE PARTICIPE LA COMUNIDAD EDUCATIVA EN ELLOS. 8. ESTABLECER MECANISMOS DE COORDINACION Y COMUNICACION CON LA COMISION NACIONAL DEL DEPORTE CON EL FIN DE QUE LOS EDUCANDOS CON POTENCIAL PARA LA PRACTICA DEPORTIVA RECIBAN RECURSOS QUE APOYEN EL DESARROLLO DE SUS HABILIDADES DEPORTIVAS. 9. LLEVAR EL SEGUIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS DEPORTIVAS ESCOLARES EN LAS QUE PARTICIPEN LOS ALUMNOS DE EDUCACION INICIAL, BASICA Y ESPECIAL. 10. PROPONEN EL INTERCAMBIO CON OTROS PAISES EN MATERIA DE METODOS DE ENSEÑANZA, MATERIALES EDUCATIVOS Y FORMACION, ACTUALIZACION Y SUPERACION DOCENTE CON EL PROPOSITO DE ELEVAR LA CALIDAD DE LA EDUCACION FISICA Y PRACTICA DEL DEPORTE. 11. PROPONER EL DESARROLLO DE TALLERES Y CONFERENCIAS EN MATERIA DE SALUD, PREVENCION Y AUTOCUIDADO. 12. PROPONER EL DESARROLLO DE BASES DE CONCERTACION CON INSTITUCIONES DEL SECTOR SALUD PARA QUE SE REALICEN CAMPAÑAS QUE TENGAN COMO PROPOSITO LA PRESERVACION DE LA SALUD. |
| PERFIL | ESCOLARIDAD | NIVEL DE ESTUDIO: LICENCIATURA PROFESIONAL | AREA DE ESTUDIO: CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS, EDUCACION Y HUMANIDADES |
| GRADO DE AVANCE: TITULADO | CARRERA: EDUCACION, ADMINISTRACION Y CIENCIAS POLITICAS, ADMINISTRACION PUBLICA. |
| EXPERIENCIA LABORAL | AREA Y AÑOS DE EXPERIENCIA GENERICA: 6 AÑOS. 1. ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS. 2. ORGANIZACION Y PLANIFICACION DE LA EDUCACION. 3. ECONOMIA SECTORIAL. 4. TEORIA Y METODOS EDUCATIVOS. AREA Y AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECIFICA: 6 AÑOS. 1. PLANEACION ESTRATEGICA. 2. DESARROLLO DE ASIGNATURAS. 3. EDUCACION. 4. DESARROLLO DEL PROGRAMA DE ESTUDIOS. |
| HABILIDADES GERENCIALES | 1. LIDERAZGO. 2. NEGOCIACION. |
| EXAMEN DE CONOCIMIENTOS | 1. PLANEACION EDUCATIVA. 2. DESARROLLO TECNICO, PEDAGOGICO-ACADEMICO. |
| IDIOMAS EXTRANJEROS | NO REQUERIDO |
| OTROS | MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, POWERPOINT), INTERNET. NIVEL BASICO DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR |
| NOMBRE DEL PUESTO | SUBDIRECTOR DE SERVICIOS ESCOLARES |
| CODIGO DE PUESTO | 25-C00-1-CFNA002-0000292-E-C-F |
| NIVEL ADMINISTRATIVO | NA2 SUBDIRECTOR | NUMERO DE VACANTES | UNA |
| SUELDO BRUTO | $28,664.16 (VEINTIOCHO MIL SEISCIENTOS SESENTA Y CUATRO PESOS16/100 M.N.) |
| ADSCRIPCION DEL PUESTO | DIRECCION GENERAL DE EDUCACION NORMAL Y ACTUALIZACION DEL MAGISTERIO | SEDE | MEXICO, D.F. |
| TIPO DE NOMBRAMIENTO | CONFIANZA |
| FUNCIONES PRINCIPALES | 1. ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA PREINSCRIPCION, INSCRIPCION, REINSCRIPCION, ACREDITACION, CERTIFICACION Y TITULACION DE LOS ESTUDIOS DE FORMACION INICIAL DE DOCENTES DE EDUCACION BASICA Y DE LOS ESTUDIOS DE POSTGRADO. 2. DIFUNDIR EN LOS PLANTELES OFICIALES Y PARTICULARES LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA INSCRIPCION, REINSCRIPCION ACREDITACION, CERTIFICACION, TITULACION, REGULARIZACIONES, EQUIVALENCIA Y REVALIDACION DE ESTUDIOS DE LA FORMACION INICIAL Y DE LOS ESTUDIOS DE POSGRADO. 3. ASESORAR A LOS PLANTELES OFICIALES Y PARTICULARES DE EDUCACION NORMAL EN MATERIA DE CONTROL ESCOLAR A FIN DE QUE CUMPLAN CON LA NORMATIVIDAD. 4. VIGILAR QUE EL DICTAMEN DE LAS SOLICITUDES DE AUTORIZACION PARA IMPARTIR ESTUDIOS SE LLEVE A CABO CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. 5. ANALIZAR LA ESTADISTICA EDUCATIVA (INDICE DE APROVECHAMIENTO, DESERCION, REPROBACION, ENTRE OTROS) A FIN DE GENERAR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES Y APOYAR LA TOMA DE DECISIONES DE LAS AUTORIDADES. 6. VERIFICAR QUE LOS PLANTELES PARTICULARES QUE IMPARTAN EDUCACION NORMAL CUMPLAN CON LA NORMATIVIDAD TECNICO PEDAGOGICA ESTABLECIDA POR LA SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA. 7. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE ACTUALIZACION Y SUPERACION PROFESIONAL DEL PERSONAL DOCENTE DE LOS PLANTELES OFICIALES Y PARTICULARES PARA DISEÑAR ESTRATEGIAS QUE SUBSANEN LAS NECESIDADES EN LA MATERIA, EN COORDINACION CON LA DIRECCION DE DESARROLLO PROFESIONAL. 8. ESTABLECER MECANISMOS DE DIFUSION DE LOS ESTUDIOS DE POSGRADO QUE IMPARTAN LAS DISTINTAS ESCUELAS DE EDUCACION NORMAL EN EL D.F. (ESC. NAL. PARA MAESTRAS DE JARDINES DE NIÑOS; BENEMERITA ESCUELA NACIONAL DE MAESTROS; ESCUELA NORMAL SUPERIOR DE MEXICO; ESCUELA NACIONAL DE ESPECIALIZACION; ESCUELA SUPERIOR DE EDUCACION FISICA Y EL CENTRO DE ACTUALIZACION DEL MAGISTERIO), CON EL PROPOSITO DE QUE EL PERSONAL DOCENTE DE FORMACION INICIAL SE ENCUENTRE ACTUALIZADO. 9. ESTABLECER EL PROCEDIMIENTO PARA LA REVOCACION DE AUTORIZACION. 10. ESTABLECER LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REVALIDACION Y EQUIVALENCIA DE ESTUDIOS, ASI COMO VIGILAR QUE LOS PROCESOS SE LLEVEN CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. 11. VIGILAR QUE SE LLEVEN A CABO PREVIO DICTAMEN LA REVALIDACION Y EQUIVALENCIA DE ESTUDIOS CONFORME A LA NORMATIVIDAD. 12. SOLICITAR ANTE LA INSTANCIA JURIDICA LA AUTENTICIDAD DE LOS DOCUMENTOS PRESENTADOS POR EL INTERESADO, ASI COMO VERIFICAR LOS ANTECEDENTES ACADEMICOS QUE AVALEN LA FORMACION. 13. NOTIFICAR Y EN SU CASO GESTIONAR ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES EL TRAMITE O EN SU CASO LA SANCION CUANDO SE DETECTE UN DOCUMENTO APOCRIFO. |
| PERFIL | ESCOLARIDAD | NIVEL DE ESTUDIO: LICENCIATURA O PROFESIONAL | AREA DE ESTUDIO: CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS, EDUCACION Y HUMANIDADES. |
| GRADO DE AVANCE: TITULADO | CARRERA: EDUCACION, ADMINISTRACION, CONTADURIA, CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA. |
| EXPERIENCIA LABORAL | AREA Y AÑOS DE EXPERIENCIA GENERICA: 4 AÑOS 1. ORGANIZACION Y PLANIFICACION DE LA EDUCACION, 2. ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS, 3. ADMINISTRACION PUBLICA. AREA Y AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECIFICA: 4 AÑOS. 1. ORGANIZACION Y DIRECCION DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS 2. ADMINISTRACION DE RECURSOS MATERIALES, 3. GESTION ADMINISTRATIVA. |
| HABILIDADES GERENCIALES | 1. ORIENTACION A RESULTADOS 2. TRABAJO EN EQUIPO |
| EXAMEN DE CONOCIMIENTOS | 1. ADMINISTRACION DE SERVICIOS EDUCATIVOS 2. DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION |
| IDIOMAS EXTRANJEROS | NO REQUERIDO |
| OTROS | MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, POWERPOINT), INTERNET. NIVEL BASICO DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR |
| NOMBRE DEL PUESTO | SUBDIRECTOR DE TELECOMUNICACIONES |
| CODIGO DE PUESTO | 25-C00-1-CFNA001-0000509-E-C-K |
| NIVEL ADMINISTRATIVO | NA1 SUBDIRECTOR DE AREA | NUMERO DE VACANTES | UNA |
| SUELDO BRUTO | $28,668.16 (VEINTIOCHO MIL SEISCIENTOS SESENTA Y OCHOPESOS 16/100 M.N.) |
| ADSCRIPCION DEL PUESTO | DIRECCION GENERAL DE PLANEACION, PROGRAMACION Y EVALUACION EDUCATIVA | SEDE | MEXICO, D.F. |
| TIPO DE NOMBRAMIENTO | CONFIANZA |
| FUNCIONES PRINCIPALES | 1. COORDINAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A LOS SERVICIOS ELECTRICOS DE TELEFONIA Y COMUNICACION DE RED DE LA AFSEDF. 2. SUPERVISAR LA OPERACION DE LA INFRAESTRUCTURA DE TELEFONIA, SERVICIOS ELECTRICOS Y COMUNICACION DE RED DE LA AFSEDF. 3. PROPONER ESTRATEGIAS PARA MANTENER EN OPTIMAS CONDICIONES LA INFRAESTRUCTURA DE TELEFONIA, SERVICIOS ELECTRICOS Y COMUNICACION DE RED DE LA AFSEDF. 4. COORDINAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE CONEXION A INTERNET A LOS PLANTELES Y AREAS ADMINISTRATIVAS DE LA AFSEDF. 5. VIGILAR QUE LOS SERVICIOS DE BANDA ANCHA PROPORCIONADOS A LOS PLANTELES RESPONDAN A LAS NECESIDADES DE LOS MISMOS. 6. VERIFICAR LA OPERACION DE LAS REDES INTERNAS Y EXTERNAS, ASI COMO DE LOS PROTOCOLOS DE INTERNET. 7. ADMINISTRAR LA OPERACION DE LOS SERVIDORES Y SERVICIOS DE CORREO ELECTRONICO. 8. VIGILAR QUE SE GESTIONE ANTE LA INSTANCIA COMPETENTE LAS CUENTAS DE CORREO ELECTRONICO. 9. COORDINAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A LOS EQUIPOS DE COMPUTO ASIGNADOS A LOS PLANTELES DE EDUCACION BASICA, ESPECIAL Y NORMAL, ASI COMO A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA AFSEDF. 10. PROPONER EL PROGRAMA DE |
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