Secretaría de Educación Pública - REF:004568
| Fecha de disposición | 26 Mayo 2010 |
| Fecha de publicación | 26 Mayo 2010 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Educación Pública Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Educación Pública, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA 15/2010 Dirigida a todo interesado que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | Director de Buen Gobierno |
| Nivel administrativo | 11-116-1-CFMA001-0000749-E-C-U Director de Area | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $47,973.69 (cuarenta y siete mil novecientos setenta y tres pesos 69/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Organo Interno de Control en la SEP (OIC) | Sede | México, D.F. |
| Funciones principales | 1. Coordinar la elaboración e integración del Programa Anual de Trabajo de la Dirección, así como supervisar los programas de trabajo de las revisiones a practicar en el ámbito de su competencia; 2. Proponer e implantar acciones para la consolidación y fortalecimiento del control interno de la Dependencia, mediante el Modelo de Administración de Riesgos; 3. Coordinar el proceso de integración de la información y documentación necesaria para dar cumplimiento a las atribuciones que regulan la actuación del Organo Interno de Control en el ámbito de su competencia; 4. Coordinar el seguimiento a la instrumentación de las acciones de mejora concertadas con las Unidades Administrativas; 5. Coordinar la elaboración de los reportes del Sistema de Información Periódica e Informe de Resultados de las revisiones y seguimientos; 6. Evaluar el Programa Operativo de Transparencia y Combate a la Corrupción de la Dependencia, con base en los lineamientos que para tal efecto emite la Secretaría de la Función Pública; 7. Verificar el establecimiento de acciones por parte de la Dependencia para dar cumplimiento a la Ley del Servicio Profesional de Carrera; y 8. Proponer y coordinar los mecanismos de seguimiento que permitan evaluar la Agenda Presidencial de Buen Gobierno y el cumplimiento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. |
| Perfil | Escolaridad | Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Derecho, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Economía, Comunicación, Administración, Computación e Informática, Mercadotecnia y Comercio. Area General: Ingeniería y Tecnología. Carreras Genéricas: Ingeniería, Sistemas y Calidad. |
| Grado de avance escolar: Licenciatura o profesional, titulado. Deberá presentar Título o Cédula Profesional. | ||
| Experiencia laboral | Mínimo 6 años de experiencia en: Area General: Matemáticas. Carreras Genéricas: Auditoría Operativa, Estadística. Area General: Ciencia Política. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública. Area General: Ciencias Económicas. Area de Experiencia Requerida: Contabilidad, Organización Industrial y Políticas Gubernamentales, Organización y Dirección de Empresas. Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho. Carreras Genéricas: Derecho y Legislación Nacionales. | |
| Habilidades gerenciales | 1. Liderazgo 2. Negociación. | |
| Capacidades técnicas | 1. Control, Evaluación y Apoyo al Buen Gobierno. 2. Consultoría en el Sector Público. | |
| Idiomas extranjeros | No requerido. | |
| Otros | Disponibilidad para viajar. |
| TEMARIO DE ESTUDIO PARA EL EXAMEN DE CAPACIDADES TECNICAS PARA EL PUESTO DE DIRECTOR DE BUEN GOBIERNO |
| Tema 1: | ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL |
| Subtema 1: | ADMINISTRACION PUBLICA CENTRALIZADA |
| Bibliografía. | |
| Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. | |
| Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
| Título CuartoDe las Responsabilidades de los Servidores Públicos y Patrimonial del Estado. | |
| Página Web. | |
| http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/1.pdf | |
| Bibliografía. | |
| Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. | |
| Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
| Título PrimeroDe la Administración Pública Federal; Título Segundo De la Administración Pública Centralizada, Capítulo I De las Secretarías de Estado y los Departamentos Administrativos; Capítulo II De las competencias de las Secretarías de Estado, Departamentos Administrativos y Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal. | |
| Página Web. | |
| http://www.funcionpublica.gob.mx/images/doctos/LEGISLACION/LEYES/ley_organica_de_la_apf.pdf | |
| Subtema 2: | ATRIBUCIONES Y ORGANIZACION DE LA SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA |
| Bibliografía. | |
| Reglamento Interior de la Secretaría de Educación Pública. | |
| Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
| Capítulo I De la Competencia y Organización de la Secretaría; Capítulo X Del Organo Interno de Control. | |
| Página Web. | |
| http://normatecainterna.sep.gob.mx:7007/disp_generales/reglamento.pdf | |
| Subtema 3: | ATRIBUCIONES Y ORGANIZACION DE LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA |
| Bibliografía. | |
| Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública. | |
| Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
| Capítulo V De las facultades del Coordinador General de Organos de Vigilancia y Control y de los Titulares de las Unidades; Capítulo VIII De los Delegados, Comisarios Públicos, Titulares de los Organos Internos de Control, de sus respectivas Areas de Responsabilidades, Auditoría y Quejas y de los Supervisores Regionales. | |
| Página Web. | |
| http://www.funcionpublica.gob.mx/images/doctos/LEGISLACION/LEYES/ risfp.doc | |
| Bibliografía. | |
| Decreto para realizar la entrega-recepción del informe de los asuntos a cargo de los servidores públicos y de los recursos que tengan asignados al momento de separar de su empleo, cargo o comisión. | |
| Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
| Todo el documento. | |
| Página Web. | |
| http://portal.funcionpublica.gob.mx:8080/wb3/work/sites/SFP/resources/Local Content/207/2/1_decretoentrega_recepcion.doc | |
| Bibliografía. | |
| Acuerdo que establece las disposiciones que deberán observar los servidores públicos al separarse de su empleo, cargo o comisión, para realizar la entrega-recepción del informe de los asuntos a su cargo y de los recursos que tengan asignados. | |
| Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
| Todo el documento. | |
| Página Web. | |
| http://portal.funcionpublica.gob.mx:8080/wb3/work/sites/SFP/resources/Local Content/207/2/3_acuerdo_(separ_encargo_serv_pub).doc | |
| Bibliografía. | |
| Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos. | |
| Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
| Título SegundoResponsabilidades Administrativas; Capítulo I Principios que rigen la Función Pública, sujetos de Responsabilidad Administrativa y Obligaciones en el Servicio Público; Capítulo II Quejas o Denuncias, Sanciones Administrativas y Procedimientos para Aplicarlas. | |
| Página Web. | |
| http://www.funcionpublica.gob.mx/images/doctos/LEGISLACION/LEYES/ley_ federal_de_responsabilidades_administrativas.pdf | |
| Subtema 4: | SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA |
| Bibliografía. | |
| Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. | |
| Títulos, preceptos y/o Epígrafes. | |
| Título TerceroDe la Estructura del Sistema del Servicio Profesional de Carrera; Capítulo Primero "Consideraciones Preliminares" Capítulo Segundo "De la Estructura Funcional"; Capítulo Tercero "Del Subsistema de Ingreso"; Capítulo Octavo "Del Subsistema de Control y Evaluación". | |
| Página Web. | |
| http://portal.funcionpublica.gob.mx:8080/wb3/work/sites/SFP/resources/Local Content/1999/3/34_D_842_17-01-2006.pdf | |
| Bibliografía. | |
| Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. | |
| Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
| Capítulo Quinto "De los Comités Técnicos de Profesionalización"; Capítulo Sexto "De los Comités Técnicos de Selección"; Capítulo Décimo "Del Subsistema de Ingreso"; Capítulo Décimo Quinto "Del Subsistema de Control y Evaluación"; Capítulo Décimo Sexto "De las excepciones al Servicio Profesional de Carrera". | |
| Página Web. | |
| http://www.funcionpublica.gob.mx/images/doctos/LEGISLACION/LEYES/reglamento_de_la_ley_del_spc.pdf | |
| Subtema 5: | TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL |
| Bibliografía. | |
| Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. | |
| Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
| Título PrimeroDisposiciones Comunes para los Sujetos Obligados, Capítulo II Obligaciones de Transparencia, Capítulo III Información Reservada y Confidencial. | |
| Página Web. | |
| http://portal.funcionpublica.gob.mx:8080/wb3/work/sites/SFP/resources/Local Content/2006/1/34_D_986_13-06-2006.pdf | |
| Bibliografía. | |
| Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. | |
| Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
| Capítulo II Obligaciones de Transparencia; Capítulo IV Clasificación de Información; Capítulo V Información Reservada; Capítulo VI Información Confidencial. | |
| Página Web. | |
| http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regley/Reg_LFTAIPG.pdf |
| Tema 2: | DESARROLLO ADMINISTRATIVO, MODERNIZACION Y MEJORA DE LA GESTION PUBLICA |
| Subtema 1: | PROGRAMA DE MEJORA DE LA GESTION |
| Bibliografía. | |
| Programa Especial de Mejora de la Gestión en la Administración Pública Federal 2008.2012. | |
| Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
| Todo el documento. | |
| Página Web. | |
| http://oic.sep.gob.mx/portalv2/doc/PMG/programa_especial_mejora_gestion_ 2008-2012.pdf | |
| Bibliografía. | |
| Manual de Operación del Módulo Institucional 2010 PMG | |
| Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
| Todo el documento. | |
| Página Web. | |
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