Secretaría de Economía - REF:003625
| Fecha de disposición | 24 Junio 2009 |
| Fecha de publicación | 24 Junio 2009 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Economía Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de la Economía con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (LSPC) y artículos 32 fracción II, 34, 36, 39 y 40 de su Reglamento, y numerales 34, 35, 36 y 43 de los Lineamientos para la operación del Subsistema de Ingreso, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 10 de diciembre de 2008, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: Convocatoria pública y abierta a los ciudadanos interesados en integrarse al Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y a los servidores públicos a participar en el concurso por la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s): | |
| Nombre de la plaza | Dirección General de Capacitación e Innovación Tecnología (01-04-09) |
| Código | 10-210-1-CFKC002-0000004-E-C-A |
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $171,901.34 |
| Adscripción | Subsecretaría para la Pequeña y Mediana Empresa |
| Sede (radicación) | Insurgentes Sur No. 1940, P.H., Col. Florida, C.P. 01030, Deleg. Alvaro Obregón, México, D.F. |
| Objetivos y funciones principales | Objetivo 1: Diseñar e instrumentar políticas, programas y sistemas, para crear y fortalecer a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas y a los emprendedores con altas capacidades de productividad y competitividad. Función 1: Diseñar y promover la instalación, desarrollo y consolidación de sistemas y subsistemas de innovación y desarrollo tecnológico, para apoyar a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas al desarrollo de productos y servicios con alto valor agregado. Diseñar e instrumentar mecanismos que estimulen la formación de promotores, asesores y consultores especializados, para la creación y fortalecimiento de empresas e innovación y desarrollo tecnológico. Función 2: Diseñar e instrumentar estrategias para promover la información empresarial para impulsar un modelo de crecimiento económico orientado hacia la innovación y el desarrollo tecnológico. Diseñar e instrumentar sistemas que permitan el crecimiento y la consolidación de una cultura empresarial, para promover en las empresas la innovación, modernización y desarrollo tecnológico. Función 3: Coordinar la operación del sistema de información empresarial mexicano para mantener actualizado el padrón en beneficio a las MIPYMES. Diseñar, instrumentar y coordinar esquemas y sistemas de apoyo a MIPYMES, para promover la generación, uso y aprovechamiento de las tecnologías de la información y comunicación, así como de la innovación tecnológica orientado a la creación, desarrollo y consolidación de las empresas. Función 4: Apoyar la creación de empresas a través de incubadoras de empresas y otros esquemas, para vincular la oferta y demanda de bienes y servicios, así como para la promoción de la especialización, innovación y valor agregado de sus productos y servicios y la identificación de oportunidades de negocios. |
| Perfil y requisitos | Académicos: | Título de Licenciatura en: Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Contaduría, Ciencias Sociales, Ciencias Políticas y Administración Pública, Administración y Economía. Area General: Ingeniería y Tecnología. Carreras Genéricas: Sistemas y Calidad e Ingeniería. |
| Laborales: | Cuatro años de experiencia en: Area General: Ciencia Política. Area de Experiencia Requerida: Ciencias Políticas y Administración Pública. Area General: Ciencias Económicas. Area de Experiencia Requerida: Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo, y Economía Sectorial. Area General: Psicología. Area de Experiencia Requerida: Asesoramiento y Orientación. |
| Evaluación de habilidades: | Habilidad 1 Liderazgo | Calificación Mínima: 70 | Ponderación: 50 |
| Habilidad 2 Orientación a Resultados | Calificación Mínima: 70 | Ponderación: 50 |
| Idioma: | No aplica. |
| Otros: | No aplica. |
| La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Publica es de: 80 |
| Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases: en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en las bases de la convocatoria). |
| Nombre de la plaza | Dirección General de Comercio Exterior (02-04-09) |
| Código | 10-414-1-CFKC002-0000062-E-C-C |
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $171,901.34 |
| Adscripción | Subsecretaría de Industria y Comercio |
| Sede (radicación) | Insurgentes Sur No. 1940, piso PH, Col. Florida, C.P. 01030, Deleg. Alvaro Obregón, México, D.F. |
| Objetivos y funciones principales | Objetivo 1: Diseñar, instrumentar y evaluar la normativa de los instrumentos de Comercio Exterior. Función 1: Supervisar la elaboración y publicación de la normativa de los instrumentos y programas de Comercio Exterior. Función 2: Verificar y vigilar el cumplimiento de la normativa de los instrumentos y programas de Comercio Exterior a Nivel Nacional. Función 3: Coordinar la difusión de la normativa a las Representaciones Federales de la Secretaría de Economía. Objetivo 2: Supervisar el monitoreo de la operación de los instrumentos y programas de Comercio Exterior a Nivel Nacional. Función 1: Revisar las mediciones de los indicadores a los programas e instrumentos de Comercio Exterior en las Representaciones Federales. Función 2: Dar seguimiento a las acciones resultado de la medición de los programas e instrumentos de Comercio Exterior en las Representaciones Federales. Función 3: Supervisar la efectividad de las acciones tomadas en las Representaciones Federales. Objetivo 3: Coordinar y participar en Comités, Grupos de trabajo, Organos o Consejos Directivos de las Instituciones y Organismos que atiendan asuntos vinculados con el Comercio Exterior. Función 1: Coordinar y proponer criterios para la operación de los instrumentos y programas de Comercio Exterior. Función 2: Dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos establecidos en el programa de trabajo y facilitar el logro de los objetivos. |
| Perfil y requisitos | Académicos: | Título de Licenciatura en: Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Economía, Relaciones Internacionales, Administración y Derecho. |
| Laborales: | Seis años de experiencia en: Area General: Ciencias Económicas. Area de Experiencia Requerida: Economía Internacional y Economía Sectorial. |
| Evaluación de habilidades: | Habilidad 1 Liderazgo | Calificación Mínima: 70 | Ponderación: 50 |
| Habilidad 2 Orientación a Resultados | Calificación Mínima: 70 | Ponderación: 50 |
| Idioma: | No aplica. |
| Otros: | No aplica. |
| La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Publica es de: 80 |
| Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases: en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en las bases de la convocatoria). |
| Nombre de la plaza | Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto (03-04-09) |
| Código | 10-712-1-CFKC002-0000015-E-C-A |
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $171,901.34 |
| Adscripción | Oficialía Mayor |
| Sede (radicación) | Alfonso Reyes No. 30, Col. Hipódromo Condesa, C.P. 06140, Deleg. Cuauhtémoc, México, D.F. |
| Objetivos y funciones principales | Objetivo 1: Dirigir la planeación, programación, ejercicio y evaluación del presupuesto autorizado a la Secretaría y a su Sector Coordinado para promover el uso racional de los recursos asignados a la Secretaría. Función 1: Dirigir el proceso de Programación-Presupuestación de las unidades administrativas, órganos desconcentrados y entidades paraestatales bajo la Coordinación de la Secretaría de Economía. Función 2: Coordinar la evaluación programática y presupuestal del ejercicio del gasto y del cumplimiento de metas de la Secretaría de Economía y de su Sector Coordinado. Función 3: Coordinar las adecuaciones presupuestarias que se tramitan ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, así como los oficios de inversión requeridos por las unidades responsables, de los órganos desconcentrados y entidades paraestatales bajo la coordinación de la Secretaría de Economía. Objetivo 2: Dirigir las acciones en materia de evaluación programática-presupuestal y financiera de la Secretaría y su Sector Coordinado, para dar cumplimiento a la normatividad vigente. Función 1: Coordinar las acciones para la concertación de la estructura programática, del anteproyecto de presupuesto y del proyecto de presupuesto de egresos del Sector Economía. Función 2: Coordinar la evaluación programática-presupuestal de las unidades responsables de la Secretaría y del Sector Coordinado. Función 3: Participar en la integración del proyecto anual de metas presidenciales de la Secretaría y del Sector Coordinado. Objetivo 3: Promover en coordinación con las áreas sustantivas de la Secretaría, Organos Desconcentrados y Entidades del Sector, el |
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba