Secretaría de Economía - REF:003235
| Fecha de disposición | 17 Diciembre 2008 |
| Fecha de publicación | 17 Diciembre 2008 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Economía Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad CONVOCATORIA DIRIGIDA A SERVIDORES PUBLICOS No. FONAES-036-2008 Los Comités Técnicos de Selección de la Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad (FONAES), con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria dirigida a servidores públicos del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | Director General Jurídico |
| Código del puesto | 10-C00-2-CF52609-0000553-E-C-P |
| Nivel administrativo | KA1 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $119,670.45 (ciento diecinueve mil seiscientos setenta pesos 45/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Coordinación General | Sede | Av. Parque Lira No. 65, Col. San Miguel Chapultepec, Deleg. Miguel Hidalgo, México, Distrito Federal |
| Tipo de nombramiento | Confianza |
| Funciones principales | 1. Asesorar y representar legalmente al Coordinador General, a las Unidades Administrativas y a la Coordinación General para la defensa de sus intereses y patrimonio. 2. Coordinarse con la Secretaría de Economía para representar a la Coordinación General en los asuntos laborales ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. 3. Representar legalmente a la Coordinación General en los asuntos ante las autoridades judiciales y administrativas. 4. Establecer la interpretación de disposiciones jurídicas para facilitar y agilizar su cumplimiento interno. 5. Determinar el criterio jurídico en opiniones contradictorias de las Unidades Administrativas, para la solución del caso concreto. 6. Realizar y difundir el análisis jurídico sobre determinada materia competencia de la Coordinación General para sustentar la solución a un caso concreto. 7. Proporcionar las bases y requisitos legales de los convenios y/o contratos para su debida formalización. 8. Intervenir en la elaboración y autorización de los formatos e instructivos de los convenios y/o contratos para su debida formalización. 9. Tramitar en coordinación con la Secretaría de Economía los convenios y/o contratos para dar cumplimiento a las disposiciones legales y para su debida observancia. 10. Emitir opinión jurídica sobre asuntos que corresponda suscribir al Coordinador General para la debida observancia de las disposiciones legales que resulten aplicables. 11. Emitir opinión jurídica sobre los asuntos que se relacionen con la competencia de la Coordinación General para la debida observancia de las disposiciones legales aplicables. 12. Emitir opinión jurídica sobre los ordenamientos que corresponda suscribir al Coordinador General para la debida observancia de las disposiciones legales aplicables. 13. Expedir certificaciones a petición de parte interesada, de los documentos emitidos por la Coordinación General en el ejercicio de sus atribuciones, para dar certeza jurídica a las copias cotejadas. 14. Expedir certificaciones por requerimiento de autoridades competentes, de los documentos emitidos por la Coordinación General en el ejercicio de sus atribuciones, para dar certeza jurídica a las copias cotejadas. 15. Realizar la compulsa de los documentos emitidos por la Coordinación General en el ejercicio de sus atribuciones, para la expedición de copias certificadas. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional en Derecho. (Titulado). |
| Experiencialaboral | Siete años en Derecho y Legislaciones Nacionales, Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos, Defensa Jurídicay Procedimientos, Organización Jurídica. | |
| Capacidades gerenciales | 1. Visión Estratégica. 2. Liderazgo. | |
| Capacidadestécnicas | 1. Marco Normativo del FONAES. 2. Actuación Jurídica de la Autoridad Administrativa. | |
| Idiomasextranjeros | No requerido. | |
| Otros | Disponibilidad para viajar a veces. Word, Excel y PowerPoint. |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en |
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