Secretaría de Desarrollo Social - REF:003976
| Fecha de disposición | 04 Noviembre 2009 |
| Fecha de publicación | 04 Noviembre 2009 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Desarrollo Social CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No.63/09 Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Desarrollo Social con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta de los concursos para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | Subdirección de Control y Atención de Auditorías |
| Código de puesto | 20-411-1-CFNA001-139-E-C-N |
| Nivel administrativo | CFNA1 Subdirector de Area | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $25,254.76 (Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos con setenta y seis centavos M.N.) |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Recursos Materiales | Sede | Distrito Federal |
| Funciones principales | 1. Verificar la documentación original de la información solicitada por los Organos Fiscalizadores, una vez cotejada con la documentación original y proceder a la certificación de los documentos requeridos, para la firma del Titular de la Dirección General. 2. Analizar y verificar que los asuntos relacionados con la regulación inmobiliaria de los bienes inmuebles de la Secretaría a nivel foráneo se apegue a lo establecido por el Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales (INDABIN); así como a las normas vigentes. 3. Asesorar a las delegaciones en la realización de trámites, informes, gestiones y/o asuntos relacionados con el arrendamiento o adquisición de bienes inmuebles; así como para la interpretación y aplicación de la normatividad correspondiente. 4. Integrar la información sobre el inventario de bienes y muebles de la Secretaría a nivel foráneo, de acuerdo a la información enviada por las delegaciones estatales. 5. Elaborar los informes sobre la situación que guarda cada una de las delegaciones estatales en materia de regulación inmobiliaria y elaborar las observaciones correspondientes a cada una de ellas de acuerdo a las desviaciones detectadas. 6. Controlar, verificar y dar seguimiento a la disponibilidad de espacios físicos de oficinas y cajones de estacionamientos en los diferentes inmuebles de la Secretaría a nivel central y/o contratados de forma externa, con el objeto de reasignar los mismos a las áreas solicitantes. 7. Integrar y difundir las normas para el trámite y gestión de arrendamiento de los inmuebles de las áreas foráneas de la Secretaría; así como para pago de impuestos como agua, predial etc. 8. Revisar los requerimientos solicitados y canalizarlos a las diferentes Dirección para su atención de acuerdo a lo requerido, con la finalidad de coadyuvar a los objetivos de la Dirección General de Recursos Materiales. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de Estudio Licenciatura o Profesional | Area de Estudio Ciencias Sociales y Administrativas |
| Grado de Avance Titulado | Carrera Derecho |
| Experiencia laboral | 3 años de experiencia en: conocimientos de normatividad en atención a órganos de fiscalización, elaboración de informes, documentos y respuesta a solicitudes de información de instancias fiscalizadoras, certificación y cotejo documental, análisis e interpretación de datos, concertación de acuerdos, integración de expedientes. |
| Grupo de Experiencia | Area de Experiencia |
| Ciencias Económicas | Organización y Dirección de Empresas |
| Administración | |
| Ciencias Jurídicas y Derecho | Derecho y Legislación Nacionales |
| Evaluaciones de habilidades | 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo |
| Capacidades técnicas | Conocimiento en: · Gestión e Integración de Información Documental. · Cotejo Documental. · Acciones Conciliatorias y de Negociación. · Atención a Instancias de Fiscalización. |
| Idiomas | No requerido |
| Otros | Microsoft Office · Disponibilidad para viajar: Sí, en ocasiones |
| Nombre del puesto | Jefe de Departamento de Aseguramiento de Autos |
| Código de puesto | 20-411-1-CFOA001-86-E-C-N |
| Nivel administrativo | CFOA1 Jefe de Departamento | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos con veinticinco centavos M.N.) |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Recursos Materiales | Sede | Distrito Federal |
| Funciones principales | 1. Actualizar permanentemente las plantillas vehiculares para aseguramiento por Unidad Administrativa, Delegación Estatal y Organos Desconcentrados. 2. Gestionar ante la compañía aseguradora contratada, las altas, bajas y sustituciones del parque vehicular propiedad de la SEDESOL. 3. Brindar el apoyo a los usuarios, en los siniestros ocurridos a las unidades vehiculares que son propiedad de la Secretaría. 4. Tramitar ante las aseguradoras correspondientes el pago de la indemnización por siniestros vehiculares, con apego a la normatividad aplicable. 5. Recibir, conciliar y validar las pólizas de aseguramiento de los vehículos propiedad de la SEDESOL, conforme a las plantillas actualizadas y validadas por las Unidades Administrativas, Delegaciones Estatales y Organos Desconcentrados. 6. Elaborar reportes estadísticos periódicos de altas, bajas y siniestros de los vehículos propiedad de la Secretaría. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de Estudio Licenciatura o Profesional | Area de Estudio Ciencias Sociales y Administrativas |
| Grado de Avance Terminado o Pasante | Carrera Administración | ||
| Derecho | |||
| Contaduría |
| Experiencia laboral | 2 años de experiencia en: contratación de seguros para el parque vehicular, elaboración de bases de datos del parque vehicular, gestionar ante las aseguradoras pagos y atención de siniestros, administración de riesgos de seguros de autos. |
| Grupo de Experiencia | Area de Experiencia |
| Ciencias Económicas | Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo |
| Evaluaciones de habilidades | 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo |
| Capacidades técnicas | Conocimiento en: · Conocimientos generales de Administración. · Conocimiento general de los Lineamientos para la Contratación de Seguros sobre Bienes Patrimoniales a cargo de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal. |
| Idiomas | No requerido |
| Otros | Microsoft Office · Disponibilidad para viajar: Sí, en ocasiones |
| Nombre del puesto | Subdirección de Comités y Contratación |
| Código de puesto | 20-411-1-CFNA001-61-E-C-N |
| Nivel administrativo | CFNA2 Subdirector de Area | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $28,664.16 (Veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos con dieciséis centavos M.N.) |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Recursos Materiales | Sede | Distrito Federal |
| Funciones principales | 1. Supervisar los procedimientos comprendidos en la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público para la contratación de servicios así como elaborar los contratos que se deriven de ellos. Elaborar informes sobre el avance de los Programas de desarrollo social y humano, que sirvan de apoyo en el proceso de toma de decisiones de las instancias superiores. 2. Analizar y evaluar las propuestas técnicas y económicas de los proveedores de bienes y servicios, conforme a la normatividad aplicable y los requisitos establecidos en las bases de licitación. 3. Revisar los informes correspondientes a las contrataciones realizadas, de la Dirección de Adquisiciones y Contrataciones, informando en su caso al Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios de la Secretaría e instancias fiscalizadoras. 4. Asesorar normativamente en materia de contratación de servicios, a las Unidades Administrativas y Organos Administrativos Desconcentrados. A fin de satisfacer las necesidades de servicios de acuerdo a los lineamientos correspondientes. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de Estudio Licenciatura o Profesional | Grado de Avance Titulado |
| Area de Estudio Ciencias Sociales y Administrativas | Carrera | ||
| Administración | |||
| Contaduría | |||
| Derecho |
| Experiencia laboral | 3 años de experiencia en: manejo del sistema de CompraNet, elaboración de la logística para la integración de Comités de Adquisiciones, elaboración de convocatorias de licitación e invitación, integración y reporte de informes ante distintas autoridades y órganos colegiados, revisión de contratos de prestación de servicios, presidir y conducir actos relacionados con licitaciones públicas nacionales e invitaciones. |
| Grupo de Experiencia | Area de Experiencia |
| Ciencias Económicas | Organización y Dirección de Empresas |
| Evaluaciones de habilidades | 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo |
| Capacidades técnicas | Conocimiento en: · Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios. · Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios. · Presupuesto de Egresos de la Federación del Ejercicio Fiscal en curso. · Concertación de acuerdos. |
| Idiomas | No requerido |
| Otros | Microsoft Office · Disponibilidad para viajar: No requerido |
| Nombre del puesto | Subdirección de Control de Gestión |
| Código de puesto | 20-411-1-CF53083-71-E-C-N |
| Nivel administrativo | CFNA2 Subdirector de Area | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $28,664.16 (Veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos con dieciséis centavos M.N.) |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Recursos Materiales | Sede | Distrito Federal |
| Funciones principales | 1. Recibir, registrar y controlar los asuntos turnados a la Dirección General de Recursos Materiales mediante el Sistema de Gestión Administrativa (SIGANET) 2. Integrar la documentación necesaria, de conformidad con la normatividad vigente, para llevar la contratación de Asesorías en la partida 3304 "Otras Asesorías para la Operación de Programas". 3. Elaborar los contratos de los servicios de Asesorías en la |
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