Secretaría de Desarrollo Social - REF:003942
| Fecha de disposición | 21 Octubre 2009 |
| Fecha de publicación | 21 Octubre 2009 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Desarrollo Social CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 61/09 Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Desarrollo Social, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta de los concursos para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | Jefe de Departamento de Atención a Quejas de Derechos Humanos |
| Código de puesto | 20-500-1-CFOA001-24-E-C-R |
| Nivel administrativo | CFOA1 Jefe de Departamento | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos con veinticinco centavos M.N.) |
| Adscripción del puesto | Unidad del Abogado General y Comisionado para la transparencia | Sede | Distrito Federal |
| Funciones principales | 1. Dar seguimiento a las acciones de atención a quejas sobre presuntos actos de corrupción y por presuntas violaciones a los Derechos Humanos. 2. Reportar los avances y resultados obtenidos en materia de atención a presuntos actos irregulares y de corrupción de funcionarios de la dependencia, así como de atención a quejas de presuntas violaciones a los Derechos Humanos. 3. Diseñar formatos para el seguimiento y evaluación de resultados obtenidos en materia de presuntos actos irregulares y de corrupción de funcionarios de la dependencia, así como de atención a quejas de presuntas violaciones a los Derechos Humanos. 4. Concentrar y sistematizar la información proveniente de las unidades administrativas, entidades sectorizadas y órganos administrativos desconcentrados de la dependencia, para integrar el banco de datos y reportar avances y resultados en materia de atención a quejas sobre presuntos actos de corrupción o por presuntas violaciones a los Derechos Humanos. 5. Apoyar en la programación de la logística y realización de las reuniones y el funcionamiento del Comité Jurídico de la Secretaría. 6. Apoyar en las actividades y acciones para dar atención y seguimiento a las observaciones determinadas por las instancias fiscalizadoras, en coordinación con las áreas responsables adscritas a las unidades administrativas y órganos administrativos desconcentrados de la Secretaría y entidades del Sector, así como con el Organo Interno de Control. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de Estudio Licenciatura o Profesional | Grado de Avance Titulado |
| Area de Estudio | Carrera | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Economía | ||
| Derecho | |||
| Administración | |||
| Ciencias Sociales | |||
| Sociología |
| Experiencia laboral | 2 años de experiencia en: |
| Grupo de Experiencia | Area de Experiencia |
| Ciencias Jurídicas y Derecho | Defensa Jurídica y Procedimientos |
| Ciencia Política | Sociología Política |
| Ciencias Políticas | |
| Administración Pública | |
| Ciencias Económicas | Economía Sectorial |
| Evaluaciones de habilidades | 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo |
| Capacidades técnicas | Conocimiento en: · Quejas y Denuncias · Derechos Humanos · Política Social · Servicios Públicos · Servicios Comunitarios, Sociales e Individuales |
| Idiomas | No requerido |
| Otros | Microsoft Office · Disponibilidad para viajar: Sí, en ocasiones |
| Nombre del puesto | Subdirección de Formación y Difusión |
| Código de puesto | 20-500-1-CFNA001-19-E-C-R |
| Nivel administrativo | CFNA1 Subdirector de Area | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos con setenta y seis centavos M.N.) |
| Adscripción del puesto | Unidad del Abogado General y Comisionado para la Transparencia | Sede | Distrito Federal |
| Funciones principales | 1. Instrumentar estrategias de promoción de valores hacia dentro y fuera de la Secretaría. 2. Implementar programas de capacitación destinados a servidores públicos de la dependencia, en materia de transparencia y combate a la corrupción, así como de cultura ética. 3. Diseñar y programar cursos de capacitación a Organizaciones de la Sociedad Civil en materia de contraloría social. 4. Realizar periódicamente, en coordinación con el Organo Interno de Control, encuestas anónimas anticorrupción a los servidores públicos de las unidades administrativas, entidades sectorizadas, órganos administrativos desconcentrados y delegaciones de SEDESOL. 5. Diseñar e instrumentar campañas de difusión de avances en materia de transparencia y combate a la corrupción, así como de consolidación de valores éticos de los servidores públicos de la Secretaría. 6. Proponer instrumentos y mecanismos de comunicación impresos, electrónicos y audiovisuales para la promoción y difusión de los avances institucionales en materia de transparencia, legalidad, combate a la corrupción y de valores éticos. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de Estudio Licenciatura o Profesional | Grado de Avance Titulado |
| Area de Estudio | Carrera | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Derecho | ||
| Ciencias Sociales | |||
| Sociología | |||
| Administración | |||
| Economía |
| Experiencia laboral | 3 años de experiencia en: |
| Grupo de Experiencia | Area de Experiencia |
| Ciencias Jurídicas y Derecho | Derecho y Legislación Nacionales |
| Ciencias Económicas | Economía sectorial |
| Evaluaciones de habilidades | 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo |
| Capacidades técnicas | Conocimiento en: · Derecho Administrativo · Cambio y Desarrollo Social · Servicios Comunitarios, Sociales e Individuales · Política Social |
| Idiomas | No requerido |
| Otros | Microsoft Office · Disponibilidad para viajar: Sí, en ocasiones |
| Nombre del puesto | Jefe de Departamento de Análisis y Dictaminación de Convenios de Coordinación y Administrativos |
| Código de puesto | 20-510-1-CFOA001-20-E-C-P |
| Nivel administrativo | OA1 Jefe de Departamento | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos con veinticinco centavos M.N.) |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Normatividad y Asuntos Contenciosos | Sede | Distrito Federal |
| Funciones principales | 1. Analizar los anteproyectos de formatos e instructivos para la celebración de contratos y convenios en materia de obra pública, adquisiciones, enajenaciones, arrendamientos, servicios y otros. 2. Analizar el anteproyecto de dictamen jurídico para el otorgamiento, adjudicación, celebración, modificación, suspensión, revocación, terminación, rescisión, nulidad total o parcial, según corresponda, a los convenios y contratos en materia de obra pública, adquisiciones, enajenaciones, arrendamientos, servicios y otros. 3. Analizar el anteproyecto de dictamen de procedencia jurídica de las convocatorias y bases de licitaciones públicas y de los procedimientos de invitación a cuando menos tres personas (licitaciones) que realicen las unidades administrativas de esta Secretaría. 4. Participar y apoyar en representación de la Dirección General de Normatividad y Asuntos Contenciosos, en los concursos que realicen las unidades administrativas de la Secretaría, para la adjudicación de convenios y contratos en materia de obra pública, adquisiciones, enajenaciones, arrendamientos, servicios y otros. 5. Elaborar, integrar y apoyar en las asesorías que solicitan las unidades administrativas de la Secretaría, órganos administrativos desconcentrados y entidades del sector en la celebración de convenios y contratos en materia de obra pública, adquisiciones, enajenaciones, arrendamientos, servicios y otros. 6. Apoyar en la elaboración del anteproyecto de consulta y análisis de la legislación vigente de los instrumentos jurídicos relacionados con la materia de adquisiciones, arrendamientos, enajenaciones y servicios; obra pública y servicios relacionados con la misma y de convenios administrativos. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de Estudio Licenciatura o Profesional | Area de Estudio Ciencias Sociales y Administrativas |
| Grado de Avance Terminado o Pasante | Carrera Derecho |
| Experiencia laboral | 2 años de experiencia en: |
| Grupo de Experiencia | Area de Experiencia |
| Ciencias Jurídicas y Derecho | Derecho y Legislación Nacionales |
| Evaluaciones de habilidades | 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo |
| Capacidades técnicas | Conocimiento en: · Derecho Civil · Derecho Administrativo · Derecho Constitucional · Derecho Fiscal · Normas generales para registro, afectación, disposición final y baja de bienes muebles de la Administración Pública Federal Centralizada. |
| Idiomas | No requerido |
| Otros | Microsoft Office · Disponibilidad para viajar: No requerido |
| Nombre del puesto | Subdirección de Integración de la Información |
| Código de puesto | 20-500-1-CFNA001-20-E-C-R |
| Nivel administrativo | CFNA1 Subdirector de Area | Número de vacantes | Una |
| Percepción Mensual bruta | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos con setenta y seis centavos M.N.) |
| Adscripción del puesto | Unidad del Abogado General y Comisionado para la Transparencia | Sede | México, D.F. |
| Funciones principales | 1. Recibir la correspondencia y demás documentación proveniente de la Secretaría Particular y Secretaría Técnica de la Oficina del Secretario del Ramo, así como determinar y verificar el turno de la misma y de aquella recibida en el Departamento de Archivo y Correspondencia al área competente; 2. Elaborar los reportes de la correspondencia que ingresa a la Unidad del Abogado General y Comisionado para la Transparencia y a la Dirección General de Normatividad y Asuntos Contenciosos, para control y seguimiento de la misma; 3. Conciliar con las áreas adscritas a las Unidad del Abogado General y Comisionado para la Transparencia y a la Dirección General de Normatividad y Asuntos Contenciosos, el estatus |
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