Secretaría de Desarrollo Social - REF:007569
| Fecha de disposición | 21 Noviembre 2012 |
| Fecha de publicación | 21 Noviembre 2012 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Desarrollo Social CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 46/2012 Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Desarrollo Social con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento, emiten la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre del Puesto | Subdirección Jurídica Laboral | ||
| Código de Plaza | 20-412-1-CF52317-0000202-E-C-M | ||
| Nivel Administrativo | NC2Subdirección de Área | Número de vacantes | Una |
| Percepción Mensual Bruta | $39,909.11 (Treinta y nueve mil novecientos nueve pesos con once centavos M.N.) | ||
| Tipo de Nombramiento | Indefinido | Sede | Distrito Federal |
| Adscripción | Secretaría de Desarrollo Social | ||
| Funciones Principales | Participar y coordinar la solventación con las Direcciones de Área de la Dirección General de Recursos Humanos, las observaciones hechas por el Órgano Interno de Control y otras instancias fiscalizadoras externas a la Dependencia. Coordinar, supervisar y dar respuesta a los requerimientos solicitados por la Dirección General de Normatividad y Asuntos Contenciosos, sobre las demandas laborales que interponen extrabajadores a esta Secretaría ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. Elaborar el Programa Anual de la Comisión Nacional Mixta de Escalafón con la participación de los representantes Sindicales de la Secretaría, conforme al Reglamento Interior vigente y a las Condiciones Generales de Trabajo. Asesorar a las Unidades Administrativas de la Secretaría en materia laboral en congruencia con los criterios de la Dirección General de Normatividad y Asuntos Contenciosos y sobre gestiones administrativas que contribuyan al cumplimiento y/o incumplimiento de las obligaciones laborales contenidas en las Condiciones Generales de Trabajo y la Legislación Laboral. Coordinar y supervisar sobre la recepción, análisis y dictamen de procedencia para el otorgamiento de las Licencias sin goce de sueldo, para el desempeño de cargos de elección popular o para ocupar puesto de confianza en otra Dependencia de la Administración Federal y por asunto de carácter particular, así como de las llamadas especiales (Artículo 92 de las Condiciones Generales de Trabajo). Coordinar conjuntamente con la Dirección General de Organización el trámite de las Solicitudes de Cambio de adscripción que solicitan los trabajadores de esta Secretaría, por el sindicato y/o por los Titulares de las Unidades Administrativas, externo (de una Unidad Administrativa a otra), interno (de una Dirección de área a otra, de una Subdirección de área a otra, etc.) o grupal (por dictamen de la Comisión Nacional Mixta de Escalafón y/o por instrucciones superiores). Apoyar en las asesorías que brinda la Dirección General de Recursos Humanos en la revisión de las Condiciones Generales de Trabajo y en la determinación de convenios con el Sindicato que coadyuven a un desempeño transparente, normado y apegado a las Leyes, Reglamentos y Normas vigentes aplicables en materia laboral. Coordinar y supervisar los movimientos de personal y cambios de adscripción del personal de base, solicitado por las unidades administrativas, servidor público o el Sindicato de trabajadores de la Sector Desarrollo Social. | ||
| Perfil | Escolaridad | Nivel de Estudio | Grado de Avance |
| Licenciatura o Profesional | Titulado | ||
| Área de Estudio | Carrera | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Derecho | ||
| Administración | |||
| Relaciones Industriales | |||
| Ciencias Políticas y Administración Pública | |||
| Experiencia Laboral | 3 años | ||
| Grupo de experiencia | Área de experiencia | ||
| Ciencias Jurídicas y Derecho | Defensa Jurídica y Procedimientos | ||
| Derecho y Legislación Nacionales | |||
| Ciencia Política | Administración Pública | ||
| Idiomas | No | ||
| Otros | No | ||
| Requisitos adicionales | Disponibilidad para viajar |
| Nombre del Puesto | Subdirección de Servicios Laborales | ||
| Código de Plaza | 20-412-1-CFNA001-0000147-E-C-M | ||
| Nivel Administrativo | NA1Subdirección de Área | Número de vacantes | Una |
| Percepción Mensual Bruta | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos con setenta y seis centavos.) | ||
| Tipo de Nombramiento | Indefinido | Sede | Distrito Federal |
| Adscripción | Secretaría de Desarrollo Social | ||
| Funciones Principales | Coordinar y supervisar que la glosa de los expedientes personales se lleve a cabo conforme los lineamientos establecidos, así como la integración, el cuidado, acomodo y resguardo se lleve de forma adecuada en el espacio físico designado para su archivo. Coordinar la atención y asesoría de los servidores públicos del Sector Desarrollo Social, con la finalidad de canalizar sus requerimientos ante las instancias correspondientes (ISSSTE, METLIFE, FOVISSSTE) en apego a las disposiciones normativas correspondientes. Coordinar y supervisar la elaboración de las Hojas Únicas de Servicios solicitadas por los servidores públicos de la Dependencia (locales o foráneos), sindicato o por ex servidores públicos para el otorgamiento de diversas prestaciones ante otra instancia gubernamental. Coordinar la adjudicación del Premio Nacional de Antigüedad, de los servidores públicos en esta Dependencia, Programa de Retiro Voluntario, Unificación de Fondos y Préstamos de Vivienda, con la finalidad de que se apliquen en apego a las disposiciones normativas vigentes. | ||
| Perfil | Escolaridad | Nivel de Estudio | Grado de Avance |
| Licenciatura o Profesional | Titulado | ||
| Área de Estudio | Carrera | ||
| Ingeniería y Tecnología | Farmacobiología | ||
| Finanzas | |||
| Física | |||
| Geografía | |||
| Geología | |||
| Ingeniería | |||
| Medicina | |||
| Mecánica | |||
| Minero | |||
| Naval | |||
| Nutrición | |||
| Oceanografía | |||
| Pesca | |||
| Química | |||
| Sistemas y Calidad | |||
| Ingeniería Biomédica | |||
| Ingeniería Ambiental | |||
| Informática Administrativa | |||
| Ingeniería Industrial | |||
| Geotecnia | |||
| Ingeniería Química | |||
| Ingeniería Farmacéutica | |||
| Aeronáutica | |||
| Agronomía | |||
| Arquitectura | |||
| Artes | |||
| Bioquímica | |||
| Ingeniería Civil | |||
| Computación e Informática | |||
| Desarrollo Agropecuario | |||
| Diseño | |||
| Ecología | |||
| Eléctrica y Electrónica | |||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Administración | ||
| Agronomía | |||
| Antropología | |||
| Arquitectura | |||
| Artes | |||
| Biblioteconomía | |||
| Ciencias Políticas y Administración Pública | |||
| Computación e Informática | |||
| Comunicación | |||
| Contaduría | |||
| Deportes | |||
| Derecho | |||
| Economía | |||
| Educación | |||
| Finanzas | |||
| Geografía | |||
| Humanidades | |||
| Mercadotecnia y Comercio | |||
| Psicología | |||
| Relaciones Internacionales | |||
| Turismo | |||
| Ciencias Sociales | |||
| Periodismo | |||
| Secretaria | |||
| Relaciones Industriales | |||
| Sociología | |||
| Demografía | |||
| Archivonomía | |||
| Secretariado | |||
| Seguros y Finanzas | |||
| Conservación y Restauración de Bienes Culturales Muebles | |||
| Restauración de Bienes Muebles | |||
| Políticas Públicas | |||
| Estudios de Población | |||
| Antropología Física | |||
| Arqueología | |||
| Etnología | |||
| Antropología Social | |||
| Restauración | |||
| Relaciones Comerciales | |||
| Geomática | |||
| Experiencia Laboral | 3 años | ||
| Grupo de experiencia | Área de experiencia | ||
| Ciencias Económicas | Administración | ||
| Auditoría Gubernamental | |||
| Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales | |||
| Econometría | |||
| Contabilidad | |||
| Sistemas Económicos | |||
| Teoría Económica | |||
| Organización Industrial y Políticas Gubernamentales | |||
| Organización y Dirección de Empresas | |||
| Consultoría en Mejora de Procesos | |||
| Economía Ambiental y de los Recursos Naturales | |||
| Administración de Proyectos de Inversión y Riesgos | |||
| Evaluación | |||
| Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo | |||
| Auditoría | |||
| Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos | |||
| Economía Sectorial | |||
| Economía Internacional | |||
| Economía General | |||
| Economía del Cambio Tecnológico | |||
| Actividad Económica | |||
| Ciencia Política | Administración de Bienes | ||
| Valuación de Bienes | |||
| Control de Bienes | |||
| Administración y Avalúos de Bienes Nacionales | |||
| Opinión Pública | |||
| Administración Pública | |||
| Teoría Política | |||
| Sistemas Políticos | |||
| Sociología Política | |||
| Vida Política | |||
| Instituciones políticas | |||
| Relaciones Internacionales | |||
| Ciencias Políticas | |||
| Análisis de Inteligencia | |||
| Ideologías Políticas | |||
| Ciencias Tecnológicas | Ingeniería y Tecnología Aeronáuticas | ||
| Tecnología de los Ordenadores | |||
| Ingeniería y Tecnología Eléctricas | |||
| Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente | |||
| Tecnología de vehículos de Motor | |||
| Tecnología de Productos Metálicos | |||
| Tecnología Metalúrgica | |||
| Tecnología Medica | |||
| Tecnología e Ingeniería Mecánicas | |||
| Tecnología de Materiales | |||
| Tecnología de la Instrumentación | |||
| Tecnología Industrial | |||
| Tecnología de los alimentos | |||
| Seguridad nuclear en instalaciones nucleares | |||
| Tecnologías de información y comunicaciones | |||
| Seguridad Radiológica | |||
| Protección a la infraestructura hidráulica | |||
| Ingeniería y tecnología hospitalaria | |||
| Tecnología de la radio | |||
| Tecnología textil | |||
| Tecnología de las telecomunicaciones | |||
| Tecnología del espacio | |||
| Tecnología de los ferrocarriles | |||
| Tecnología Energet | |||
| Tecnología del carbón y del petróleo | |||
| Tecnología nuclear | |||
| Tecnología Naval | |||
| Tecnología minera | |||
| Planificación urbana | |||
| Procesos Tecnológicos | |||
| Tecnología de los sistemas de transporte | |||
| Tecnología electrónica | |||
| Tecnología de la Construcción | |||
| Ingeniería y tecnología químicas | |||
| Tecnología bioquímica | |||
| Idiomas | No | ||
| Otros | No | ||
| Requisitos adicionales | Ninguno | ||
| Nombre del Puesto | Departamento de Contratación y Registro | ||
| Código de Plaza | 20-412-1-CF01059-0000213-E-C-M | ||
| Nivel Administrativo | OA1Jefatura de Departamento | Número de vacantes | Una |
| Percepción Mensual Bruta | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos con veinticinco centavos M.N.) | ||
| Tipo de Nombramiento | Indefinido | Sede | Distrito Federal |
| Adscripción | Secretaría de Desarrollo Social | ||
| Funciones Principales | Analizar la procedencia de las solicitudes de contratación de personal bajo el régimen de Servicios Profesionales. Verificar las validaciones correspondientes a las pre nóminas de personal de estructura y de servicios profesionales, garantizando la adecuada emisión de los pagos correspondientes. Coordinar la recepción y distribución de los pagos al personal de estructura y honorarios, ubicados en los diferentes inmuebles de la Secretaría, así como la liquidación de Nominas. Operar la entrega de los pagos de las diferentes prestaciones y servicios a que tienen derecho los |
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