Secretaría de Desarrollo Social - REF:006045
| Fecha de disposición | 17 Agosto 2011 |
| Fecha de publicación | 17 Agosto 2011 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Desarrollo Social Instituto Nacional de Desarrollo Social CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 008-2011 Los Comités Técnicos de Selección del Instituto Nacional de Desarrollo Social, Organo Administrativo Desconcentrado de la Secretaría de Desarrollo Social, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, emiten la siguiente: Convocatoria 008-2011 pública y abierta de los concursos para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | Analista de Seguimiento de Proyectos de Capacitación |
| Código de puesto | 20-D00-2-CF21866-0000314-E-C-D |
| Nivel administrativo | PQ1 | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $7,852.35 (siete mil ochocientos cincuenta y dos pesos con treinta y cinco centavos) |
| Adscripción del puesto | Dirección General Adjunta de Fomento, Profesionalización e Investigación paralas OSC | Sede | Distrito Federal |
| Funciones principales | 1. Atender a las organizaciones de la sociedad civil que soliciten información para la presentación de proyectos de capacitación en el marco del Programa de Conversión Social. 2. Apoyar en la programación de sesiones de información, para que las organizaciones de la sociedad civil apliquen y cumplan con los requisitos básicos de las convocatorias del Programa de Conversión Social. 3. Recabar la información sobre los proyectos apoyados por el Programade Conversión Social, responsabilidad de la Dirección General Adjunta de Fomento, Profesionalización e Investigación de las OSC, para contar con la información actualizada del avance de los proyectos. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de estudio Preparatoria o Bachillerato | Area de estudio No Aplica |
| Grado de avance Terminado | Carrera No Aplica |
| Experiencia laboral | Seis meses de experiencia en: |
| Grupo de experiencia | Area de experiencia |
| 1. Administración Pública | Gestión Administrativa |
| Evaluaciones de habilidades | 1. Trabajo en Equipo 2. Orientación a Resultados |
| Capacidades técnicas | 1. Conocimiento de la Ley Federal de Fomento de las Actividades Realizadas por Organizaciones de La Sociedad Civil. 2. Conocimiento del Reglamento de laLey Federal de Fomento de las Actividades Realizadas por Organizaciones de la Sociedad Civil. 3. Conocimiento del Reglamento Interno del Registro Federal de Organizaciones de la Sociedad Civil. 4. Conocimiento del Reglamento Interno de la Comisión de Fomento de las Actividades dela Sociedad Civil. |
| Idiomas | No requerido |
| Otros | Disponibilidad para viajar: no aplica |
| Nombre del puesto | Analista de Atención a las OSC |
| Código de puesto | 20-D00-1-CFPQ001-0000286-E-C-C |
| Nivel administrativo | PQ1 | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $7,852.35 (siete mil ochocientos cincuenta y dos pesos con treinta y cinco centavos) |
| Adscripción del puesto | Dirección General Adjunta de Fomento, Profesionalización e Investigación paralas OSC | Sede | Distrito Federal |
| Funciones principales | Apoyar el control y seguimiento del envío a nivel nacional de las constancias de inscripción al Registro Federal de las OSC. 1. Revisar la integración de los expedientes de las organizaciones de la sociedad civil que iniciaron o concluyeron el trámite de inscripción al Registro Federal de las OSC, para su incorporación al Acervo Documental del Registro Federal de las OSC. 2. Revisar la documentación legal de las organizaciones de la sociedad civil que solicitan la constancia de acreditación de actividades de desarrollo social para emitir el documento correspondiente. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de estudio Preparatoria o Bachillerato | Area de estudio No Aplica |
| Grado de avance Terminado | Carrera No Aplica |
| Experiencia laboral | Experiencia en: |
| Grupo de experiencia | Area de experiencia |
| No Aplica | No Aplica |
| Evaluaciones de habilidades | 1. Trabajo en Equipo 2. Orientación a Resultados |
| Capacidades técnicas | 1. Nociones Generales de la Administración Pública Federal. 2. Ley Federal de Fomento a las Actividades Realizadas por las Organizaciones de la Sociedad Civil. 3. Reglamento de la Ley Federal de Fomento a las Actividades Realizadas por Organizaciones de la Sociedad Civil. 4. Reglamento Interno del Registro Federal de Organizaciones de la Sociedad Civil. |
| Idiomas | No requerido |
| Otros | Disponibilidad para viajar: No aplica |
| Bases de participación |
| 1. Requisitos de participación | Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado(a) para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal; así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso. Los y las participantes deberán verificar las carreras genéricas y específicas, así como el área general y el área de experiencia requeridas en el perfil del puesto publicado en el portal www.trabajaen.gob.mx. |
| 2. Documentación requerida | Los y las aspirantes deberán presentar para su cotejo, en original legible o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto hayan recibido, por vía electrónica: 1. Currículum Vítae detallado y actualizado con fotografía. Incluir el teléfono, en su caso, de los tres últimos empleos, con experiencia laboral claramente desarrollada. 2. Currículum impreso de la página electrónica TrabajaEn. 3. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda. 4. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto por el que concursa. Para los casos en que el requisito académico sea "Titulado" sólo se aceptará Título o Cédula Profesional. En los casos en los que el requisito académico es "Terminado o Pasante" sólo se aceptará certificado o carta de terminación de estudios que acredite haber cubierto el 100% de los créditos del nivel de estudios solicitado. En los casos en los que el requisito académico es "Preparatoria o Bachillerato", sólo se aceptará certificado de terminación de estudios que acredite haber concluido el nivel de estudios solicitado. En caso de haber obtenido el Título Profesional en un periodo anterior a seis meses previo a la publicación de la presente convocatoria, se podrá acreditar la obtención del mismo con el acta del examen profesional debidamente firmado y sellado por la Institución Educativa correspondiente. La acreditación de títulos o grados de los y las aspirantes se realizará a través de la cédula o título registrado en la Secretaría de Educación Pública (SEP); en el caso de estudios realizados en el extranjero deberá presentarse invariablemente la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la SEP. 5. Constancias que acrediten su experiencia laboral en las áreas solicitadas en el perfil del puesto (constancias laborales, hoja única de servicio, talones de pago, contratos y hojas de inscripción o baja al ISSSTE o al IMSS). La documentación comprobatoria deberá estar |
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