Secretaría de Comunicaciones y Transportes - REF:003201
| Fecha de disposición | 10 Diciembre 2008 |
| Fecha de publicación | 10 Diciembre 2008 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| SecretarÃa de Comunicaciones y Transportes CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 97 Los Comités de Selección de la SecretarÃa de Comunicaciones y Transportes con fundamento en los artÃculos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre de la plaza | Subdirector de Relaciones Laborales |
| Código de puesto | 09-711-1-CFNA001-0000152-E-C-D |
| Nivel del puesto | NA1 | Número de vacantes | UNA |
| Percepción ordinaria | $25,254.76 mensual bruta |
| Adscripción | Dirección General de Recursos Humanos | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Misión del puesto | PROPORCIONAR LA ASESORIA Y APOYO QUE EN MATERIA DE RELACIONES LABORALES REQUIERAN LOS SERVIDORES PUBLICOS Y LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SCT, MEDIANTE LA INTERPRETACION DE LAS LEYES Y LA DOCTRINA CON EL OBJETO DE MANTENER UNA SANA RELACION LABORAL. |
| Funciones principales | 1. REGULAR ENTRE LOS DIVERSOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES, ADMINISTRATIVOS Y REPRESENTACION SINDICAL, CON EL FIN DE MANTENER LAS RELACIONES LABORALES EN UN CLIMA PROPICIO Y ADECUADO A LA NUEVA CULTURA LABORAL. 2. APOYAR EN MATERIA LABORAL A LA SCT, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS RESOLUCIONES LABORALES Y/O ADMINISTRATIVAS DECLARADAS FIRMES Y EJECUTORIADAS POR LAS AUTORIDADES JURISDICCIONALES CORRESPONDIENTES, EVITANDO INCUMPLIMIENTOS O CUMPLIMIENTOS DEFECTUOSOS. 3. APLICAR SANCIONES, PARA REDUCIR LAS FALTAS DE LOS TRABAJADORES. 4. EMITIR POLITICAS EN MATERIA LABORAL PARA MANTENER EL ORDEN JURIDICO Y LA RELACION LABORAL CON TODOS LOS QUE LA INTEGRAN (AUTORIDADES, REPRESENTACION SINDICAL Y TRABAJADORES). |
| Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. |
| Estudios | NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO. |
| CARRERA SOLICITADA: 1. DERECHO. | |
| Años de experiencia laboral | TRES AÑOS EN: 1. DIRECCION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS. 2. DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES. 3. ADMINISTRACION PUBLICA. |
| Evaluaciones de habilidades | 1. LIDERAZGO. 2. NEGOCIACION. (NIVEL DE DOMINIO 3 PARA SUBDIRECTOR). |
| Exámenes de conocimientos | CAPITULO I: REGULACION DE LAS RELACIONES LABORALES: MARCO JURIDICO LABORAL: CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS: TITULO SEXTO: DEL TRABAJO Y DE LA PREVISION SOCIAL. LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO: TITULO PRIMERO: DISPOSICIONES GENERALES. TITULO SEGUNDO: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS TITULARES. TITULO TERCERO: DEL ESCALAFON. TITULO CUARTO: DE LA ORGANIZACION COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES Y DE LAS CONDICIONES. GENERALES DE TRABAJO. TITULO QUINTO: DE LOS RIESGOS PROFESIONALES Y DE LAS ENFERMEDADES NO PROFESIONALES. TITULO SEXTO: DE LAS PRESCRIPCIONES. TITULO OCTAVO: DE LOS MEDIOS DE APREMIO Y DE LA EJECUCION DE LOS LAUDOS. TITULO DECIMO: DE LAS CORRECCIONES DISCIPLINARIAS Y DE LAS SANCIONES. NUEVA LEY DEL ISSSTE: TITULO SEGUNDO: DEL REGIMEN OBLIGATORIO. LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS. TITULO SEGUNDO: RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS. REGLAMENTO INTERIOR DE LA SCT: CAPITULO I. CAPITULO II. CAPITULO IV. CAPITULO VI. CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LA SCT. CAPITULO II: SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA: LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. TITULO PRIMERO: DISPOSICIONES GENERALES. TITULO SEGUNDO. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL SISTEMA. CAPITULO PRIMERO: TITULO TERCERO: DE LA ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA. CAPITULO TERCERO: CAPITULO CUARTO. CAPITULO SEPTIMO: SECCION TERCERA. TITULO CUARTO. CAPITULO PRIMERO. CAPITULO SEGUNDO. REGLAMENTO DE LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. (PUBLICADO EL 6 DE SEPTIEMBRE DE 2007): CAPITULO 5,12, 14 Y 17. CAPITULO III: COMISION CENTRAL DE SERGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: REGLAMENTO DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE EN EL TRABAJO DEL SECTOR PUBLICO FEDERAL. TITULO SEXTO: COMISIONES DE SEGURIDAD DE HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE EN EL TRABAJO. |
| Otros conocimientos | MANEJO DE PAQUETERIA: 50% (OFFICE, WINDOWS, LOTUS, ETC.). |
| Requisitos adicionales | NECESIDAD PARA VIAJAR EN OCASIONES. NO TENER IMPEDIMENTO LEGAL PARA VIAJAR AL EXTRANJERO. HORARIO DE TRABAJO DIURNO. |
Bases de participación 1a. Requisitos de participación Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto y que se enumeran en la presente convocatoria...
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