Secretaría de Comunicaciones y Transportes - REF:005195
| Fecha de disposición | 15 Diciembre 2010 |
| Fecha de publicación | 15 Diciembre 2010 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Comunicaciones y Transportes CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 148 Los Comités de Selección de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento; y los Lineamientos para la operación del Subsistema de Ingreso, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 10 de diciembre de 2008, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta dirigida a todo interesado que desee ingresar al sistema, para ocupar las plazas vacantes sujetas al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, mismas que a continuación se señalan: | |
| Puesto vacante | JEFE DE DEPARTAMENTO CULTURAL |
| Código de puesto | 09-711-1-CFOA001-0000474-E-C-D |
| Grupo, grado y nivel | OA1 | Número de vacantes | UNA |
| Percepción ordinaria | $17,046.25 MENSUAL BRUTA |
| Rango | JEFATURA DE DEPARTAMENTO | Tipo de nombramiento | CONFIANZA |
| Adscripción | DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS | Sede (radicación) | MEXICO, D.F. |
| Misión del puesto | ORGANIZAR EVENTOS Y ACTIVIDADES ARTISTICO-CULTURALES PARA LOS TRABAJADORES, FAMILIARES DERECHOHABIENTES DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS CENTRALES DE LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES; ASI COMO, INCENTIVAR AL PERSONAL QUE CUMPLE AÑOS DE SERVICIO PRESTADOS A LA FEDERACION, PROGRAMANDO Y CALENDARIZANDO LOS MISMOS, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS Y POLITICAS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS, CON LA FINALIDAD DE COADYUVAR AL ENRIQUECIMIENTO DE SU ACERVO CULTURAL Y RECONOCER LA ANTIGÜEDAD DE LOS TRABAJADORES EN EL SERVICIO PUBLICO. |
| Funciones principales | 1. IMPLEMENTAR LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES DEL PROGRAMA CULTURAL, MEDIANTE LA DETERMINACION DE ACTIVIDADES Y EVENTOS CULTURALES; ASI COMO, EL DESARROLLO DE LA CALENDARIZACION DE LOS MISMOS, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE SE OFRECEN ACTIVIDADES DE CALIDAD AL PERSONAL DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS CENTRALES DE LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES Y EL EXITO DE LOS MISMOS. 2. SUGERIR LAS ACTIVIDADES Y EVENTOS POR REALIZAR EN UN PERIODO, MEDIANTE EL DESARROLLO Y ENTREGA DE PROPUESTAS A LA SUBDIRECCION DE SERVICIOS SOCIALES, ANALIZANDO LOS RESULTADOS ESPERADOS Y EL IMPACTO ESPERADO PARA LOS MISMOS, CON LA FINALIDAD DE OBTENER SU APROBACION Y ESTAR EN POSIBILIDAD DE DETERMINAR SU CORRESPONDIENTE PROGRAMACION. 3. EVALUAR LA OPERACION DEL PROGRAMA ARTISTICO-CULTURAL, MEDIANTE LA CUANTIFICACION Y ANALISIS DE LOS EVENTOS REALIZADOS; ASI COMO DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN LOS MISMOS, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PLANTEADOS PARA LOS MISMOS Y QUE SE CUENTE CON INFORMACION PARA LA PROGRAMACION DE LOS SIGUIENTES EVENTOS. 4. ORGANIZAR LA PROMOCION DE LA INFORMACION ARTISTICO-CULTURAL, MEDIANTE LA SELECCION DE INFORMACION A INCLUIR EN LOS PROMOCIONALES, VIGILANDO QUE ESTA CUMPLA CON LAS CARACTERISTICAS Y PROTOCOLO ESTABLECIDO AL EFECTO, CON LA FINALIDAD DE ESTABLECER ESTRATEGIAS IDONEAS PARA SU DIFUSION Y ASEGURAR EL EXITO DEL DESARROLLO DE LOS MISMOS, CONTANDO CON LA PARTICIPACION DE LOS SERVIDORES PUBLICOS. 5. COORDINAR LA DIFUSION DE LAS ACTIVIDADES ARTISTICO-CULTURALES, MEDIANTE EL SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES DE PROMOCION POR MEDIO DE CARTELES, VOLANTES Y MEDIOS ELECTRONICOS, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE LA POBLACION DERECHOHABIENTE DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CENTRALES DE SECRETARIA SE ENCUENTRE INFORMADA SOBRE LOS EVENTOS PROGRAMADOS. 6. EVALUAR LA DIFUSION DE LAS ACTIVIDADES ARTISTICO-CULTURALES, MEDIANTE LA APLICACION DE ENCUESTAS DE SALIDA Y RECEPCIONDE OPINIONES; ASI COMO, EL ANALISIS DE LA INFORMACION OBTENIDA DE LAS MISMAS, CON LA FINALIDAD DE OBTENER ELEMENTOS QUE PERMITAN MEJORAR LAS ACTIVIDADES POR REALIZAR. 7. PROPORCIONAR INFORMACION A LOS TRABAJADORES SOBRE LAS ACTIVIDADES ARTISTICO-CULTURALES INTERNAS Y EXTERNAS, MEDIANTE LA INTEGRACION Y DIFUSION DE ESTAS, UTILIZANDO EL CENTRO DE ATENCION TELEFONICA, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE LOS DERECHOHABIENTES TENGAN CONOCIMIENTO Y ASISTAN A LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS. 8. INVESTIGAR LA DEMANDA DE ACTIVIDADES ARTISTICO-CULTURALES, MEDIANTE EL USO DE ENCUESTAS Y BUZONES DE SUGERENCIAS; ASI COMO LA EVALUACION DE LA INFORMACION OBTENIDA DE LAS MISMAS, CON LA FINALIDAD DE CONOCER LOS GUSTOS Y EXPECTATIVAS DE LA POBLACION BENEFICIARIA Y CONTAR CON ELEMENTOS QUE PERMITAN DETERMINAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES A DESARROLLAR. 9. ESTABLECER RELACION CON INSTITUCIONES CULTURALES, PROMOVIENDO LA FIRMA DE CONVENIOS DE COLABORACION, MEDIANTE EL ESTABLECIMIENTO DE CANALES DE COMUNICACION CON LAS MISMAS; ASI COMO LA ASISTENCIA A REUNIONES DE TRABAJO, CON LA FINALIDAD DE PROPORCIONAR A LOS TRABAJADORES Y FAMILIARES DERECHOHABIENTES OPCIONES CULTURALES DE CALIDAD. 10. INTEGRAR LA SOLICITUD ANUAL DE RECONOCIMIENTOS Y DISTINTIVOS REQUERIDOS, MEDIANTE LA EMISION DE OFICIOS A LA COORDINACION ADMINISTRATIVA DE LA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, CONSIDERANDO NECESIDADES, CON LA FINALIDAD QUE SE CUBRA LA ENTREGA DE RECONOCIMIENTOS Y DISTINTIVOS A LOS TRABAJADORES DE LA SCT QUE CUMPLEN AÑOS DE SERVICIOS PRESTADOS A LA FEDERACION. 11. ATENDER LAS SOLICITUDES POR CONCEPTO DE AÑOS DE SERVICIOS PRESTADOS A LA FEDERACION GENERADAS POR LA DIRECCION DE ASUNTOS LABORALES, SUPERVISANDO EL ENVIO DE RECONOCIMIENTOS Y DISTINTIVOS A UNIDADES ADMINISTRATIVAS CENTRALES Y CENTROS SCT, CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR AL OTORGAMIENTO DE ESTIMULOS A LOS TRABAJADORES QUE ACREDITARON SU ANTIGÜEDAD. |
| Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. |
| Escolaridad | NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL. GRADO DE AVANCE: TERMINADO O PASANTE. |
| CARRERA SOLICITADA: 1. HUMANIDADES. 2. ARTES. 3. COMUNICACION. | |
| Experiencia | CUATRO AÑOS EN: 1. ADMINISTRACION PUBLICA. 2. FILOSOFIA DEL CONOCIMIENTO. 3. ANTROPOLOGIA CULTURAL. |
| Evaluaciones de habilidades | TRABAJO EN EQUIPO. 1. ORIENTACION A RESULTADOS. (NIVEL DE DOMINIO 2 PARA JEFATURA DE DEPARTAMENTO). |
| Examen de conocimientos | http://www.sct.gob.mx/fileadmin/DireccionesGrales/DGRH/html_spc/temarios/convocatoria148/711_474_JDC.pdf |
| Evaluación de aptitud para el desempeño de las funciones en el Servicio Público | CULTURA DE LA LEGALIDAD. |
| Rama de cargo | APOYO TECNICO. |
| Otros conocimientos | RELACIONES PUBLICAS Y PUBLICIDAD Y PAQUETERIA |
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