Secretaría de Comunicaciones y Transportes - REF:004567
| Fecha de disposición | 26 Mayo 2010 |
| Fecha de publicación | 26 Mayo 2010 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Comunicaciones y Transportes CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 129 Los Comités de Selección de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento; y los lineamientos para la operación del Subsistema de Ingreso, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 10 de diciembre de 2008, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta dirigida a todo interesado que desee ingresar al sistema, para ocupar las plazas vacantes sujetas al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, mismas que a continuación se señalan: | |
| Puesto vacante | SUBDIRECCION DEL PROGRAMA DE DROGAS Y ALCOHOL |
| Código de puesto | 09-313-1-CFNB002-0000059-E-C-F |
| Grupo, grado y nivel | NB2 | Número de vacantes | UNA |
| Percepción ordinaria | $33,537.06 MENSUAL BRUTA |
| Rango | SUBDIRECCION | Tipo de nombramiento | CONFIANZA |
| Adscripción | DIRECCION GENERAL DE PROTECCION Y MEDICINA PREVENTIVA EN EL TRANSPORTE | Sede (radicación) | MEXICO, D.F. |
| Misión del puesto | DISEÑAR LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA DETECCION CLINICA Y QUIMICA DEL CONSUMO DE DROGAS DE ABUSO POR PARTE DEL PERSONAL QUE OPERA, CONDUCE O AUXILIA LOS DIVERSOS MODOS DE TRANSPORTE PUBLICO FEDERAL, ASI COMO SUPERVISAR LA APLICACION DE LOS MISMOS, MEDIANTE LA APLICACION DE EXAMENES TOXICOLOGICOS Y DETECCION DE FACTORES DE RIESGO, A FIN DE PREVENIR SU USO Y ABUSO PARA DISMINUIR LA PROBABILIDAD DE ACCIDENTES, OCASIONADOS POR FACTORES HUMANOS, EN LAS VIAS GENERALES DE COMUNICACION. |
| Funciones principales | 1. COORDINAR LA APLICACION DEL MARCO NORMATIVO EN MATERIA DE PREVENCION DE USO Y ABUSO DE DROGAS, DETERMINANDO LOS INSTRUMENTOS DE DETECCION CLINICA, MEDICO-PSIQUIATRICA Y PSICOLOGICA, CON EL OBJETO DE HACER EFICIENTE LA DETECCION DE LOS FACTORES DE RIESGO EN EL PERSONAL DEL TRANSPORTE PUBLICO FEDERAL. 2. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS DENTRO DEL MARCO NORMATIVO EN LA PREVENCION DEL CONSUMO DE DROGAS Y ALCOHOL EN TODOS LOS MODOS DE TRANSPORTE PUBLICO FEDERAL, MEDIANTE LA REVISION PERIODICA DE LAS DIFERENTES EVALUACIONES, CON EL PROPOSITO DE NORMALIZAR LA OPERACION. 3. EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DE LA IMPLANTACION DE LAS NORMAS EN MATERIA DE PREVENCION DE USO Y ABUSO DE DROGAS Y ALCOHOL, MEDIANTE ESTUDIOS ESTADISTICOS, CON LA FINALIDAD DE DETERMINAR EL IMPACTO SOBRE EL PERSONAL DE TRANSPORTE PUBLICO FEDERAL. 4. EVALUAR LOS PROCEDIMIENTOS ACTIVOS DE ANALISIS DE ESTUPEFACIENTES Y PSICOTROPICOS EN EL LABORATORIO DE LA SECRETARIA Y DE TERCEROS AUTORIZADOS DE MANERA PERIODICA, REALIZANDO LAS MODIFICACIONES NECESARIAS, CON LA FINALIDAD DE MANTENER ACTUALIZADO AL LABORATORIO DESDE EL PUNTO DE VISTA CIENTIFICO. 5. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS CRITERIOS DE CERTIFICACION DE LOS RESULTADOS DE ANALISIS TOXICOLOGICOS PARA ESTUPEFACIENTES Y PSICOTROPICOS, TANTO PARA ANALISIS PRESUNTIVO COMO PARA EL CONFIRMATORIO, MEDIANTE LA REVISION DE LOS LOTES DOCUMENTALES QUE EMITEN ANALIZADORES Y EL SISTEMA DE INFORMACION, CON EL PROPOSITO DE GARANTIZAR LA CONFIABILIDAD DE LOS RESULTADOS. 6. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO Y LA ACTUALIZACION DE LOS PROCEDIMIENTOS DE OPERACION DE LAS UNIDADES MEDICAS RELATIVAS A LA RECOLECCION Y ENVIO DE MUESTRAS, MEDIANTE EL AVISO INMEDIATO DE DESVIACIONES DETECTADAS EN SU PROCEDIMIENTO, CON EL FIN DE QUE SE LLEVEN A CABO LAS ACCIONES CORRECTIVAS NECESARIAS DE MANERA EFICIENTE. 7. COLABORAR EN LOS PROGRAMAS DE PREVENCION DE USO DE DROGAS Y ALCOHOL INTERINSTITUCIONALES, MEDIANTE LA DIFUSION DE CAMPAÑAS DE PREVENCION EN EL PERSONAL DE TRANSPORTE PUBLICO FEDERAL, CON EL OBJETO DE DISMINUIR LA PROBABILIDAD DE ACCIDENTES GENERADOS POR EL USO DE ESTAS SUSTANCIAS. 8. INVESTIGAR LA PREVALECIA DEL CONSUMO DE DROGAS Y ALCOHOL EN LA POBLACION DE PERSONAL DEL TRANSPORTE PUBLICO FEDERAL A NIVEL NACIONAL, A TRAVES DE ESTUDIOS EPIDEMIOLOGICOS, CON LA FINALIDAD DE CONOCER LA DISTRIBUCION DEL PROBLEMA EN EL SECTOR. 9. ESTABLECER COLABORACION CONSTANTE CON LA OFICINA DE DROGAS Y ALCOHOL DEL DEPARTAMENTO DE TRANSPORTEDE ESTADOS UNIDOS DE AMERICA MEDIANTE EL INTERCAMBIO DE INFORMACION RELEVANTE CON EL OBJETO DE HOMOLOGAR EL PROGRAMA DE DROGAS Y ALCOHOL DE AMBOS PAISES. |
| Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. |
| Escolaridad | NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL. GRADO DE AVANCE: TITULADO. |
| CARRERA SOLICITADA: 1. BIOLOGIA. 2. BIOQUIMICA. 3. MEDICINA. 4. QUIMICA. | |
| Experiencia | CUATRO AÑOS EN: 1. ADMINISTRACION PUBLICA. 2. QUIMICA FARMACEUTICA. 3. ECONOMIA GENERAL. 4. MEDICINA DEL TRABAJO. 5. MEDICINA INTERNA. 6. ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS. 7. QUIMICA ANALITICA. 8. CIENCIAS CLINICAS. 9. INGENIERIA Y TECNOLOGIA QUIMICAS. |
| Evaluaciones de habilidades | TRABAJO EN EQUIPO. 1. ORIENTACION A RESULTADOS. (NIVEL DE DOMINIO 3 PARA SUBDIRECCION). |
| Examen de conocimientos | http://www.sct.gob.mx/fileadmin/DireccionesGrales/DGRH/html_spc/temarios/convocatoria129/DGPMPT_313_59_SUBDIR_PROGRAMA_DROGAS_ALCOHOL.pdf |
| Evaluación de Aptitud para el desempeño de las funciones en el Servicio Público | CULTURA DE LA LEGALIDAD. |
| Rama de cargo | PRESTACION DE SERVICIOS. |
| Otros conocimientos | EN MARCO NORMATIVO DEL SUBSECTOR TRANSPORTE, ADMINISTRACION DE PROYECTOS Y NORMATIVIDAD EN MATERIA DE SALUD Y MEDICINA PREVENTIVA EN EL TRANSPORTE, EN NIVEL DE DOMINIO INTERMEDIO. INGLES INTERMEDIO PARA LOS TRES NIVELES DE COMPRENSION DEL IDIOMA: LECTURA, HABLA Y ESCRITURA. |
| Requisitos adicionales | DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO, SEGUN LAS NECESIDADES DEL PUESTO. HORARIO DE TRABAJO DIURNO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. |
| Puesto vacante | SUBDIRECCION DE INVESTIGACION Y ENSEÑANZA MEDICA CONTINUA |
| Código de puesto | 09-313-1-CFNB001-0000050-E-C-F |
| Grupo, grado y nivel | NB1 | Número de vacantes | UNA |
| Percepción ordinaria | $28,664.15 MENSUAL BRUTA |
| Rango | SUBDIRECCION | Tipo de nombramiento | CONFIANZA |
| Adscripción | DIRECCION GENERAL DE PROTECCION Y MEDICINA PREVENTIVA EN EL TRANSPORTE | Sede (radicación) | MEXICO, D.F. |
| Misión del puesto | ANALIZAR LA EVIDENCIA MEDICA NECESARIA, MEDIANTE LA REALIZACION DE PROTOCOLOS DE INVESTIGACION Y PRACTICAS DE ENSEÑANZA MEDICA CONTINUA Y DOCENCIA, CON LA FINALIDAD DE RECOMENDAR MEDIDAS DE DISMINUCION DE ACCIDENTES OCASIONADOS POR EL FACTOR HUMANO DEL PERSONAL QUE OPERA, CONDUCE O AUXILIA LOS DIVERSOS MODOS DE TRANSPORTE PUBLICO FEDERAL. |
| Funciones principales | 1. EFECTUAR ESTUDIOS EPIDEMIOLOGICOS, MEDIANTE LA INFORMACION RECABADA, A TRAVES DE LOS DIVERSOS EXAMENES MEDICOS QUE SE PRACTICAN AL PERSONAL QUE OPERA, CONDUCE O AUXILIA LOS DIVERSOS MODOS DE TRANSPORTE PUBLICO FEDERAL, PARA EL DISEÑO DE POLITICAS PUBLICAS, CON LA FINALIDAD DE PUBLICAR MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS DIRIGIDAS A LAS EMPRESAS TRANSPORTISTAS PARA DISMINUIR ACCIDENTES EN LAS VIAS GENERALES DE COMUNICACION. 2. REALIZAR EL MATERIAL DIDACTICO PARA LOS PROGRAMAS DE CAPACITACION Y EDUCACION MEDICA CONTINUA, EN COORDINACION CON LAS DIVERSAS AREAS QUE COMPRENDEN LA DIRECCION GENERAL DE PROTECCION Y MEDICINA PREVENTIVA EN EL TRANSPORTE, MEDIANTE LA ELABORACION DE CARTAS DESCRIPTIVAS DE LOS CONTENIDOS TEMATICOS DE CAPACITACION DEL PERSONAL MEDICO, PARAMEDICO, CON LA FINALIDAD DE ELEVAR LOS ESTANDARES DE CALIDAD MEDICA EN MATERIA DE MEDICINA PREVENTIVA EN EL TRANSPORTE. 3. COORDINAR LA PLANEACION DEL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PLATICAS DE EDUCACION PARA LA SALUD QUE SE IMPARTAN A LOS USUARIOS DEL SERVICIO, TANTO EN EL CENTRO DE DIAGNOSTICO E INVESTIGACION, COMO EN LAS INSTALACIONES DE EMPRESAS DEL TRANSPORTE PUBLICO FEDERAL, MEDIANTE FOROS, PANELES, MEDIOS ESCRITOS Y ELECTRONICOS, CON LA FINALIDAD DE DIFUNDIR LOS FACTORES DE RIESGO EN LAS VIAS GENERALES DE COMUNICACION. 4. COORDINAR EL DISEÑO, REALIZACION Y DIFUSION DE AUDIOVISUALES, FOLLETOS Y DEMAS MATERIAL EDUCATIVO DE CARACTER MEDICO, MEDIANTE LA REALIZACION DE SESIONES CLINICAS E INFORMATIVAS, CON LA FINALIDAD DE DAR A CONOCER A LOS OPERADORES DE LOS DIVERSOS MODOS DEL TRANSPORTE PUBLICO FEDERAL LOS FACTORES PREDISPONENTES EN LA GENESIS DE ACCIDENTES Y SUS MECANISMOS DE PREVENCION. 5. COLABORAR EN LA CONCERTACION DE CAMPAÑAS DE DIFUSION DE MEDIDAS DE PREVENCION DE ACCIDENTES Y CUIDADO DE LA SALUD CON LAS ORGANIZACIONES DEL TRANSPORTE PUBLICO FEDERAL Y CON EL SECTOR SALUD, MEDIANTE EL INTERCAMBIO INSTITUCIONAL DE LA INFORMACION ANALIZADA EN LOS PROTOCOLOS DE INVESTIGACION, CON LA FINALIDAD DE ESTABLECER MEDIDAS PREVENTIVAS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DEL PERSONAL QUE OPERA, CONDUCE O AUXILIA LOS DIVERSOS MODOS DE TRANSPORTE PUBLICO FEDERAL. 6. SUPERVISAR LA REALIZACION DE CONFERENCIAS DE PRENSA EN LAS QUE INTERVENGA TANTO EL DIRECTOR GENERAL, COMO OTROS SERVIDORES PUBLICOS ADSCRITOS A ESTA INSTITUCION, A TRAVES DEL SEGUIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION GENERAL DE COMUNICACION SOCIAL, CON LA FINALIDAD DE GENERAR INFORMACION VERAZ Y TRANSPARENTE A LA COMUNIDAD MEDICA Y A LOS USUARIOS DEL SERVICIO ACERCA DE LOS FACTORES DE RIESGO Y LAS CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES EN LAS VIAS GENERALES DE COMUNICACION. 7. VIGILAR LA REALIZACION DE DIPLOMADOS, CURSOS, SEMINARIOS Y TALLERES EN MATERIA DE INVESTIGACION DEL FACTOR HUMANO EN LA GENESIS DE ACCIDENTES EN EL TRANSPORTE DEL SERVICIO PUBLICO FEDERAL, MEDIANTE LA DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION DE CONOCIMIENTOS MEDICO CIENTIFICOS, DIRIGIDO AL PERSONAL MEDICO Y PARAMEDICO, A CARGO DE LA DIRECCION GENERAL COMO DE LOS TERCEROS AUTORIZADOS, CON LA FINALIDAD DE MANTENER ACTUALIZADOS SUS CONOCIMIENTOS EN MATERIA DE MEDICINA PREVENTIVA EN EL TRANSPORTE. 8. PROMOVER EL DESARROLLO DE LA |
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