Secretaría de la Función Pública - REF:003772
| Fecha de disposición | 12 Agosto 2009 |
| Fecha de publicación | 12 Agosto 2009 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de la Función Pública Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 005/2009 El Comité Técnico de Selección del Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorio de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta dirigida a todo interesado que desee ingresar al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal al concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes: | |
| Puesto vacante | Director General de Administración y Finanzas |
| Código del puesto | 27-A00-1-CFKA003-0000189-E-C-J |
| Grupo, grado y nivel | KA3 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $154,162.47 (ciento cincuenta y cuatro mil ciento sesenta y dos pesos 47/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Presidencia | Sede | México, D.F. |
| Tipo de nombramiento | Confianza |
| Funciones principales | 1.- Someter a consideración y, en su caso, aprobación del Presidente del INDAABIN, las propuestas de modificación de estructuras orgánicas, ocupacionales y plantillas de personal operativo que propongan las unidades administrativas. 2.- Establecer los mecanismos de control y evaluación del desempeño de las áreas a su cargo e identificar desviaciones en las metas para aplicar con oportunidad, las medidas correctivas convenientes. 3.- Coordinar la elaboración de los informes sobre las actividades realizadas que solicite el Presidente del INDAABIN. 4.- Someter a consideración y, en su caso, aprobación del Presidente del INDAABIN, el anteproyecto de presupuesto y el programa anual de adquisiciones, arrendamientos y servicios, así como las propuestas de modificación de los manuales de organización, de procedimientos y de servicios que elaboren las respectivas unidades administrativas del INDAABIN. 5.- Dirigir la aplicación del sistema programático presupuestal del INDAABIN, conforme a las normas establecidas por la Secretaría de la Función Pública y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, así como supervisar el control presupuestal del ejercicio del gasto, del programa anual de adquisiciones, arrendamientos y servicios y de los registros contables conforme a las normas y principios básicos de contabilidad gubernamental. 6.- Dirigir los trabajos para ejecución de los programas que permitan el adecuado manejo de los recursos financieros, así como la disponibilidad, registro, aprovechamiento y custodia de los recursos mencionados. 7.- dirigir la gestión de las actividades relativas a la administración de los recursos humanos del INDAABIN, en los aspectos de nombramientos o contratación, promoción, remoción, cambio de adscripción, sueldos u honorarios, prestaciones, capacitación, actualización y desarrollo de personal. 8.- Supervisar que se proporcionen las prestaciones a que tienen derecho los servidores públicos del INDAABIN, así como la gestión ante instituciones públicas para la celebración de convenios y la obtención de prestaciones económicas, sociales y culturales. 9.- Dirigir la realización de las actividades para proporcionar los recursos materiales los servicios generales que requieran las diferentes áreas que conforman el instituto, en forma eficaz y oportuna. |
| Perfil y requisitos | Escolaridad: | Areas de estudio (TrabajaEn): Ciencias Sociales y Administrativas Carreras genéricas: Finanzas, Ciencias Políticas y Administración Pública, y Administración |
| Experiencia: | 5 (cinco) años en: Campo de experiencia: Ciencia Política Areas de experiencia: Administración Pública Campo de experiencia: Ciencias Económicas Areas de experiencia: Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales; Organización y Dirección de Empresas; Contabilidad. Campo de experiencia: Matemáticas Areas de experiencia: Estadística Nivel de estudios: Maestría Grado de Avance: Titulado. |
| Habilidades: | 1. Negociación 2. Visión estratégica |
| Conocimientos: | Recursos humanos-Selección e Ingreso. 1. Nociones Generales de la Administración Pública Federal. 2. Programación y presupuesto. |
| Otros: | Disponibilidad para viajar. |
| Puesto vacante | Director de Finanzas |
| Código del puesto | 27-A00-1-CFMA003-0000199-E-C-O |
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