Salario

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Es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador y se fija por unidad de tiempo, de obra o comisión, a precio alzado u otra forma, y se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie, etc. No puede ser embargado salvo el caso de pensiones alimenticias

Precio del trabajo. Es la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o especie, por la prestación profesional de...

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