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Ante riesgo de denuncias laborales de EU, empresas ya tienen 'vacuna'

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Vincent

CIUDAD DE MÉXICO, agosto 4 (EL UNIVERSAL).- Al existir el riesgo de que el sector exportador mexicano sea objeto de demandas laborales de Estados Unidos por incumplimientos a los compromisos del T-MEC, el Consejo Coordinador Empresarial en coordinación con las secretarías de Economía y del Trabajo lanzaron una herramienta de diagnóstico que será la "vacuna" proactiva para adelantarse a posibles conflictos.

La secretaria de Economía, Graciela Márquez Colín, afirmó "esta herramienta nos ofrece una suerte de vacuna, una vacuna que nos puede servir como guía para no enfrentar consecuencias indeseables en nuestra relación con Estados Unidos".

Se debe buscar una correcta implementación del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), por lo que en esta nueva página las empresas contestarán un cuestionario de autodiagnóstico que permitirá a las empresas saber dónde están respecto a los compromisos que se tienen con los socios comerciales.

Si bien las empresas deben de cumplir la reforma laboral, la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde dijo: "No diría que existe una presión, tenemos plazos para ir cumpliendo los distintos procesos, vamos bien en tiempos", porque la reforma estableció plazos de tres y cuatro años para llevar a cabo las adecuaciones.

Aunque, aceptó que sí hay un "seguimiento muy activo" de Estados Unidos sobre cómo implementa la reforma laboral México, en cuanto a libertad de asociación y legitimación de los contratos colectivos, entre otros puntos, dijo la Secretaria.

Para lograr los cumplimientos laborales, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Carlos Salazar, dijo que se puso a disposición la herramienta www.ccetmec.mx en la cual hay cuestionarios, datos, presentaciones y videos de los diversos talleres.

Ello ayudará a enfrentar "cualquier riesgo que pueda provocar alguna denuncia por parte de Estados Unidos" a fin de tener una herramienta ágil para ayudar a identificar posibles riesgos de denuncia laboral de...

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