Información jurídica inteligente
 México | +52 (55) 416 971 36

El retiro voluntario: ¿una opción para trabajadores?

Document Citas 2 Citado por Relacionados
Vincent

CIUDAD DE MÉXICO, julio 25 (EL UNIVERSAL).- El retiro o separación voluntaria es un programa usado por los gobiernos para reducir la planta laboral en el sector público. Ante los recortes de salarios y de prestaciones derivados de la política de austeridad en este sexenio, muchos trabajadores al servicio del Estado se inscribieron a dicho programa desde el inicio de la presente administración. A principios del mes, en plena emergencia sanitaria, se dio a conocer que la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) abrió un programa para la terminación de la relación laboral de manera voluntaria. Los trabajadores que decidan sumarse a dicha propuesta recibirán una compensación económica.

La oferta económica. Los detalles de la propuesta fueron: seis meses de sueldo bruto sobre la base del cálculo base y de la compensación garantizada; la parte proporcional del aguinaldo 2020 y la parte proporcional de las vacaciones también de este año. El pago de la compensación económica por la terminación anticipada de la relación laboral es independiente al derecho que tiene el servidor público en materia de seguridad social, conforme a las disposiciones jurídicas aplicables.

¿Una medida extralegal? El derecho poco tiene que ver con este tipo de programas, ya que implican privar a los empleados de su derecho a un trabajo a cambio una compensación, explica Pablo Franco, abogado laboral. Se dan por una necesidad de la administración pública...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR