Resolución con número de expediente RRD 2271 de Instituto Nacional de Transparencia, acceso a la información y protección de datos personales
| Número de expediente | RRD 2271 |
| Sección | Resoluciones en materia de acceso a la información y protección de datos personales (Sector Público) |
Adrián Alcalá Méndez
RRD 2271/22
Consejo Nacional para Prevenir la
Discriminación
Una persona solicitó 4 contenidos de información
relacionados con la atención que se le ha dado a una
queja presentada por la persona recurrente.
En respuesta el sujeto obligado manifestó que es
necesario que la persona solicitante se ponga en
contacto con una servidora pública debidamente
identificada como personal de apoyo en la Jefatura del
Departamento de Orientación, por ser la persona que
se encuentra atendiendo su caso, o bien, envíe un
correo electrónico proporcionando los datos de
contacto.
La persona recurrente se inconformó por la
obstaculización al ejercicio de los derechos ARCO.
REVOCAR la respuesta del responsable a efecto de que
realice una búsqueda exhaustiva en todas sus unidades
administrativas competentes, respecto de la expresión
documental que dé atención a cada uno de los puntos
requeridos en la solicitud primigenia y, una vez
localizada, la ponga a disposición de la persona
recurrente.
No aplica.
Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a
la Información y Protección de Datos
Personales
Recurso de Revisión de Datos Personales:
RRD 2271/22
Sujeto Obligado: Consejo Nacional para Prevenir
la Discriminación
Folio de la solicitud: 330011322000187
Comisionado Ponente: Adrián Alcalá Méndez
1 de 34
Resolución que revoca la respuesta que originó el recurso de revisión citado al rubro,
que se emite con base en los siguientes:
A N T E C E D E N T E S
1. SOLICITUD. El 06 de octubre de 2022, la persona solicitante requirió al sujeto obligado,
mediante la entrega en la modalidad de copia simple, la siguiente información:
Descripción de la solicitud: “SE ANEXA ESCRITO DE SOLICITUD”.
Otros datos para facilitar su localización: “Solicitud y evidencia documental”.
Asimismo, la persona solicitante adjunto los siguientes documentos:
A. Escrito libre, de fecha 23 de febrero de 2022, emitido por la persona solicitante y
dirigido a la Unidad de Transparencia del sujeto obligado, en los siguientes términos:
“(…)
Derivado al escrito número V6/9144 de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos
(CNDH) de fecha 23 de febrero del 2022, del expediente CNDH/6/2022/1252/R, quien en
referencia a una queja interpuesta en la Institución donde trabajaba, refieren haber enviado
copia a ustedes por posibles actos de discriminación.
Para lo antes expuesto anexo copia del oficio en mención y la siguiente información:
1. Lugar donde trabaja es la Procuraduría Agraria, representación Quintana Roo con
domicilio en […], C.P. […] Chetumal, Quintana Roo, Teléfonos […] y […] con correo
electrónico […]
2. Fecha de que ingresé a la Procuraduría Agraria fue el 01 de agosto del 2013 con
el cargo de jefa de departamento operativo, sin embargo, fui ascendida en marzo
del 2020 como subrepresentante operativa.
3. Sin embargo, el 30 de mayo del 2019 fui diagnosticada con (…) por la especialidad
de reumatología en la unidad médica del ISSSTE de la ciudad de Mérida.
4. Con fecha 23 de abril de 2021 se me realizó valoración clínica por psicología, en
donde se recomienda estar apartada de estrés laboral por salud mental y física.
(Tengo el reporte oficial del ISSTE)
Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a
la Información y Protección de Datos
Personales
Recurso de Revisión de Datos Personales:
RRD 2271/22
Sujeto Obligado: Consejo Nacional para Prevenir
la Discriminación
Folio de la solicitud: 330011322000187
Comisionado Ponente: Adrián Alcalá Méndez
2 de 34
5. Con fecha 29 de abril del 2021 se me realiza una resonancia magnética cérvico -
dorso-lumbar en donde se señala como conclusión una lordosis cervical, cambios
por deshidratación en los discos desde C2-C3 hasta C6C7 y de L5-S1, a su vez
existe una protrusión de C3-C4 que contacta medula; abombamiento de C4-C5 y
C5-C6 sin datos de radiculopatía y por último una protrusión de L5-S1 con datos
de radiculopatía izquierda.
6. TODA esta situación le fue notificada al representante en turno, el ing. […], el 18
de agosto del 2021, dándole a conocer por escrito los detalles y el desarrollo de mi
condición de salud, en ese momento él me dijo que no era necesario el escrito y
que ya tenía conocimiento, cabe hacer mención que de todos los documentos
generados sobre mi salud le entregue copia al Lic. […], jefe del departamento
administrativo que también tenía conocimiento de mi situación.
7. Ante el diagnóstico y la valoración del neurocirujano del hospital del ISSSTE en la
ciudad de Mérida Yucatán, me tenían programada para operación de a columna
con fecha de ingreso el 4 de febrero del 2022, situación que al conocer mi superior
jerárquico, me pidió que renuncie a mi cargo ya que por mi condición de salud y
por la operación en puerta por ser de la columna vertebral tardaría mucho la
recuperación y que necesitaba poner a alguien en ese puesto, ya que yo no podría
hacer el trabajo.
8. Es así, que derivado a esta condición me sentí hostigada y acosada laboralmente
como último de los actos que habían estado pasando derivado a mi condición de
salud, así como discriminada por mi condición de mujer y de la enfermedad, ya que
a pesar de tener enterada a la Institución de mi condición de salud, se dieron
muchos actos de presión, acoso y que desmejoro mi condición física notablemente.
9. Por lo anterior tomé la decisión de presentar una queja con fecha 23 de enero del
2022 por acoso y hostigamiento laboral, así como por discriminación dirigido a la
Institución con copia a la Comisión de Derechos Humanos y al INMUJERES, en
donde se pide se abstengan de desplegar conductas de continuidad hostiles en mi
contra y a no tomar represalias de ningún tipo en mi contra.
10. Esta queja se hizo de conocimiento personalmente al nuevo representante estatal
de la Procuraduría Agraria en Quintana Roo, el Lic. […], quien comentó que estaba
en mi derecho y el cual en ese momento me sugirió negociar mi renuncia al puesto
para estar más tranquila debido a que por mi estado de salud y la operación en
puerta no podría estar en ese puesto, me dijo que me vaya tranquila a mi operación
y que por él no había problema, sin embargo;
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba