La relacion de trabajo

AutorJosé Pérez Chávez - Raymundo Fol Olguín
Cargo del AutorContador Público, egresado de la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) - Contador Público, egresado de la Escuela Superior de Comercio y Administración del Instituto Politécnico Nacional (IPN)
Páginas35-86
CAPITULO II
LA RELACION DE TRABAJO
1. Ele men tos in te gran tes
de la re la ción de tra ba jo
La re la ción de trabajo
Men cio na mos con an te rio ri dad que no exis te nó mi na si no exis te re la ción de tra b a jo,
ya que la nó mi na cons ti tu ye las re mu ne ra cio nes que se cu bren a los tra ba ja do res
por sus ser vi cios.
El ar tícu lo 20 de la LFT es ta ble ce que se en tien de por re la ción de tra ba jo, cual quie ra
que sea el acto que le dé ori gen a la pres ta ción de un tra ba jo per so nal sub or di na do a
una per so na, me dian te el pago de un sa la rio.
Se ob ser va que los ele men tos esen cia les de la re la ción de tra ba jo son los que a con -
ti nua ción se men cio nan:
a) Tra ba jo
En tér mi nos eti mo ló gi cos, la pa la bra tra ba jo:
1. Pro vie ne del la tín Trabs o traeis, que sig ni fi ca una tra ba para los in di vi duos. Esta
tra ba, en con se cuen cia, lle va con si go un es fuer zo de par te de quien lo eje cu ta.
2. Pro vie ne del grie go Thil bo, que sig ni fi ca apre tar, opri mir, que lle va im plí ci to un
es fuer zo.
3. Asi mis mo, pro vie ne de la raíz la ti na La bo ra re, la cual se de ri va del ver bo del mis -
mo nom bre y que sig ni fi ca la brar.
El Dic cio na rio de la Real Aca de mia de la Len gua Espa ño la de fi ne el con cep to tra ba jo
como el es fuer zo hu ma no apli ca do a la pro duc ción de la ri que za.
Por su par te, el ar tícu lo 8o. de la LFT in di ca que se en ten de rá por tra ba jo toda ac ti vi -
dad hu ma na, in te lec tual o ma te rial, in de pen dien te men te del gra do de pre pa ra ción
téc ni ca re que ri do por cada pro fe sión u ofi cio.
Asi mis mo, di cha Ley, en su ar tícu lo 3o., es ta ble ce que el tra ba jo es un de re cho y un de -
ber so cia les. No es ar tícu lo de co mer cio, y exi ge res pe to para las li ber ta des y dig ni dad
de quien lo pres ta, así como el re co no ci mien to a las di fe ren cias en tre hom bres y mu je -
res para ob te ner su igual dad ante la ley. Debe efec tuar se en con di cio nes que ase gu ren
la vida dig na y la sa lud para las y los tra ba ja do res y sus fa mi lia res de pen dien tes.
No po drán es ta ble cer se con di cio nes que im pli quen dis cri mi na ción en tre los tra ba ja -
do res por mo ti vo de ori gen ét ni co o na cio nal, gé ne ro, edad, dis ca pa ci dad, con di ción
so cial, con di cio nes de sa lud, re li gión, con di ción mi gra to ria, opi nio nes, pre fe ren cias
se xua les, es ta do ci vil o cual quier otro que aten te con tra la dig ni dad hu ma na.
No se con si de ra rán dis cri mi na to rias las dis tin cio nes, ex clu sio nes o pre fe ren cias que
se sus ten ten en las ca li fi ca cio nes par ti cu la res que exi ja una labor determinada.
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