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Regulación de outsourcing, clave para la región: Rubin

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Vincent

Rubén Migueles

CIUDAD DE MÉXICO, enero 22 (EL UNIVERSAL).- La adecuada regulación de la subcontratación (outsourcing) facilitará que Norteamérica se consolide como la principal región comercial del mundo, dijo Larry Rubin, presidente de The American Society of México.

En su opinión, con la implementación del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) se intensificarán las relaciones económicas trilaterales y sentará bases a una integración de los mercados laborales.

En los tres países se usa el outsourcing y es una fuente de creación de empleos, reduce la informalidad laboral y fortalece la productividad de las empresas.

De esta manera, aseguró, la subcontratación "formal" va de la mano con la creación de empleos formales y el crecimiento económico, no sólo de los sectores nacionales, sino también de capital extranjero.

Esta figura, así como su aplicación, regulación y cambios, tiene una tendencia hacia la dinámica permanente en la que vive el mercado, dijo, es decir hacia la propia flexibilidad laboral que demanda la globalización.

México enfrenta desafíos para garantizar el cumplimiento de condiciones laborales que protejan a los trabajadores en todo tipo de contratación, añadió Rubin. Actualmente, las leyes vigentes ofrecen un marco para regular los contratos y para el cumplimiento de contribuciones patronales, fiscales y de seguridad social. Pese a ello, es necesario fortalecer y coordinar los mecanismos de inspección por las autoridades involucradas.

Advirtió que las empresas extranjeras o de capital foráneo directo o indirecto impulsan buena parte de la economía mexicana, y son las que obtienen mayores beneficios al contratar a una empresa de outsourcing.

Las firmas extranjeras no sólo obtienen los mismos beneficios que las mexicanas que usan ese tipo de servicios, pues obtienen conocimiento de manera inmediata en los perfiles laborales...

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