Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo de la Administración Pública del Municipio de Tultitlán, Estado de México
| Estado | Estado de México |
| Municipio | Tultitlán |
EXPOSICION DE MOTIVOS
UNO DE LOS OBJETIVOS SEÑALADOS POR LA ACTUAL ADMINISTRACIÓN
MUNICIPAL 2003-2006 ENCABEZADA POR EL C. JUAN ANTONIO PRECIADO
MUÑOZ PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL DE TULTITLAN,
MÉXICO, ACORDE A LOS PRINCIPIOS DE EQUIDAD, IGUALDAD Y JUSTICIA
LABORAL, ES ELEVAR EL NIVEL PROFESIONAL DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS PARA GARANTIZAR EL DESEMPEÑO DE SU VOCACIÓN DEL
SERVICIO PÚBLICO PARA LOGRAR Y OPTIMIZAR EL CUMPLIMIENTO DE SU
FUNCIÓN EN TÉRMINOS DE LEGALIDAD, LEALTAD, IMPARCIALIDAD,
DEDICACIÓN, EFICIENCIA Y HONRADEZ.
LO ESTABLECIDO ANTERIORMENTE SÓLO PUEDE ALCANZARSE CUANDO
SE DA VIDA A NORMAS DE ACTUACIÓN PRECISAS QUE ADEMÁS TIENDAN
A PREMIAR Y ESTIMULAR A LOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPALES
QUE HACEN DE SU FUNCIÓN PÚBLICA EL VERDADERO ARTE DE SERVIR A
LOS DEMÁS Y DESDE LUEGO SANCIONAR A QUIENES CON SU CONDUCTA
LAS INFRINGEN.
EL 14 DE OCTUBRE DE 1998 LA LEGISLATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
APROBÓ LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL
ESTADO Y MUNICIPIOS, MISMA QUE ENTRO EN VIGENCIA EL DÍA 3 DE
NOVIEMBRE DE 1998. ESTE ORDENAMIENTO LABORAL BUROCRÁTICO
ESTABLECE EN SU TITULO TERCERO, CAPÍTULO III, LOS ARTÍCULOS 54 Y
65 QUE BÁSICAMENTE ESTABLECEN LA OBLIGATORIEDAD DE QUE LAS
INSTITUCIONES PÚBLICAS FIJEN LAS CONDICIONES GENERALES DE
TRABAJO APLICABLES A SUS SERVIDORES PÚBLICOS, ASÍ COMO LOS
CONTENIDOS QUE ESTAS DEBEN ESTABLECER.
EL ESTABLECIMIENTO DE UN REGLAMENTO DE CONDICIONES
GENERALES DE TRABAJO SIN DUDA PERMITE TANTO A LOS SERVIDORES
PÚBLICOS GENERALES COMO A SUS SUPERIORES, CONOCER Y ACTUAR
DENTRO DEL MARCO DE RESPETO DE LAS RELACIONES LABORALES EN
EL QUE SE ENCUENTRAN SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES RECIPROCAS.
SIN DUDA EL REGLAMENTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO
PROVEE EL ORDEN JURÍDICO NECESARIO PARA LA EXACTA
OBSERVANCIA DE DIVERSAS DISPOSICIONES DE ORDEN ADMINISTRATIVO
QUE, EN MUCHAS OCASIONES, ERAN DESCONOCIDAS O CON CRITERIO
MAL INTERPRETADO TANTO POR LOS SERVIDORES PÚBLICOS COMO LAS
AUTORIDADES.
AL DAR NACIMIENTO A LAS PRESENTES CONDICIONES GENERALES DE
TRABAJO SE ESTÁN RECONOCIENDO A LOS SERVIDORES PÚBLICOS
LOGROS EN MATERIA DE PRESTACIONES SOCIALES Y ECONÓMICAS QUE
SU REPRESENTACIÓN SINDICAL DEMANDÓ Y OBTUVO PARA ELLOS EN
LAS NEGOCIACIONES ESTABLECIDAS CON EL EJECUTIVO MUNICIPAL, LAS
CUALES ANTERIORMENTE NO ERAN SUSTENTADAS POR UN DEFINIDO
REGLAMENTO.
DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO POR LA LEY DEL TRABAJO DE
LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIO, EL SINDICATO
ÚNICO DE TRABAJADORES DE LOS PODERES, MUNICIPIOS E
INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS DEL ESTADO DE MÉXICO, HA
MANIFESTADO SU ACUERDO CON EL CONTENIDO DEL REGLAMENTO DE
CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
GENERALES DEL PODER EJECUTIVO. EN MERITO DE LO EXPUESTO, Y DE
ACUERDO AL ARTÍCULO 115, FRACCIÓN VI DEL ARTÍCULO 116, 123 DE
POLÍTICA DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE MÉXICO; 54 Y 55 DE LA LEY
DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y
MUNICIPIOS; 31 FRACCIÓN I DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL
ESTADO DE MÉXICO; 3, 4, 5, 18, 61, 62 Y 68 DEL BANDO MUNICIPAL DEL H.
AYUNTAMIENTO DE TULTITLÁN, ESTADO DE MÉXICO EN LA DÉCIMA
PRIMERA SESIÓN EXTRAORDINARIA DE CABILDO, EFECTUADA EL DÍA 31
DE MARZO DE 2004. EL EJECUTIVO MUNICIPAL DEL H. AYUNTAMIENTO
CONSTITUCIONAL DE TULTITLAN, MÉXICO, POR CONDUCTO DE SU
TITULAR Y EL SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE LOS PODERES,
MUNICIPIOS E INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS DEL ESTADO DE
MÉXICO, A TRAVÉS DE SU REPRESENTACIÓN, CONVIENEN EN SUSCRIBIR
EL SIGUIENTE:
REGLAMENTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL MUNICIPIO DE TULTITLÁN, ESTADO DE
MÉXICO. CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1.- EL PRESENTE REGLAMENTO CONTIENE LAS DISPOSICIONES
QUE DETERMINAN LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN QUE DEBAN
DESEMPEÑARSE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA DEL MUNICIPIO DE TULTITLÁN, INCLUYENDO LAS DIVERSAS
UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE LO INTEGRAN.
ARTÍCULO 2.- TODAS LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN ESTE
REGLAMENTO SON DE OBSERVANCIA GENERAL Y OBLIGATORIAS PARA
TODOS LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE LABORAN EN LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL MUNICIPIO DE TULTITLÁN Y UNIDADES
ADMINISTRATIVAS.
ARTÍCULO 3.- PARA LA INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE ESTE
REGLAMENTO, SE ESTABLECERÁN LAS SIGUIENTES DEFINICIONES:
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL: TODOS LOS SERVIDORES
PÚBLICOS QUE PRESTAN SUS SERVICIOS LABORALES EN LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL Y UNIDADES ADMINISTRATIVAS.
EL H. AYUNTAMIENTO: EL HONORABLE AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL
DE TULTITLÁN; ESTADO DE MÉXICO.
EL MUNICIPIO: EL TERRITORIO DE TULTITLÁN Y SUS HABITANTES;
REGLAMENTO: EL PRESENTE ORDENAMIENTO;
EL SERVIDOR PÚBLICO.- A TODA PERSONA FÍSICA QUE DESEMPEÑE UN
EMPLEO, CARGO O COMISIÓN, POR NOMBRAMIENTO, O BIEN PRESTE SUS
SERVICIOS MEDIANTE CONTRATO POR TIEMPO U OBRA DETERMINADA Y
TRABAJADORES DE BASE, A CAMBIO DE UN SALARIO O REMUNERACIÓN
QUEDANDO EXCEPTUADAS AQUELLAS QUE ESTÉN SUJETAS A CONTRATO
CIVIL O MERCANTIL.
S.U.T.E.Y.M. O SINDICATO: EL SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE
LOS PODERES, MUNICIPIOS E INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS DEL
ESTADO DE MÉXICO; Y
LEY DE TRABAJO: LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ESTADO Y MUNICIPIOS.
LEY DE SEGURIDAD SOCIAL, A LA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LOS
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS.
ISSEMYM, AL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DEL ESTADO DE MÉXICO
Y MUNICIPIOS.
TRIBUNAL, AL TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL
ESTADO DE MÉXICO.
ARTÍCULO 4.- LOS TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
MUNICIPAL SE CLASIFICAN DE LA SIGUIENTE FORMA:
GENERALES (SINDICALIZADOS O DE BASE): SON AQUELLOS QUE
PRESTAN SUS SERVICIOS POR TIEMPO INDETERMINADO AL MUNICIPIO,
CUBRIENDO UNA VACANTE DE PLAZA DEFINITIVA, Y EN SU CASO
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