Reglamento de los artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo
| Autor | José Pérez Chávez - Raymundo Fol Olguín |
| Cargo del Autor | Contador Público, egresado de la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) - Contador Público, egresado de la Escuela Superior de Comercio y Administración del Instituto Politécnico Nacional (IPN) |
| Páginas | 1195-1202 |
R121 y 122–DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I
Disposiciones Generales
Objeto del Reglamento
1o.- El presente ordenamiento tiene por objeto regular el procedimiento
relativo a las objeciones de los trabajadores a la declaración anual del im-
puestosobre la renta y sus anexos, que presente el patrón ante la Secretaría
de Hacienda y Crédito Público, a través del Servicio de Administración Tri-
butaria.
Carácter de las objeciones a la declaración anual
Las objeciones de los trabajadores a que se refiere el párrafo que antece-
de, tienen el carácter de denuncia de irregularidades en materia fiscal y la-
boraly, por lo tanto, la aplicación de este Reglamento y las resoluciones que
del mismo deriven son de interés público y social.
Resolución de las objeciones
2o.- Para resolver las objeciones presentadas por los trabajadores en
contra de la declaración anual del impuesto sobre la renta que presentan
lospatrones, el Servicio de Administración Tributaria realizará los estudios e
investigaciones correspondientes, en ejercicio de las atribuciones que
como autoridad fiscal le confieren la Ley del Servicio de Administración Tri-
butaria, el Código Fiscal de la Federación, la Ley del Impuesto sobre la
Renta y demás disposiciones legales aplicables, y de conformidad con el
procedimiento previsto en los ordenamientos citados.
Improcedencia del desistimiento una vez iniciado el procedimiento
de revisión
3o.- Elprocedimiento de revisión que realice el Servicio de Administración
Tributaria respecto de las objeciones presentadas por los trabajadores en
contra de la declaración anual del impuesto sobre la renta de los patrones,
una vez iniciado, deberá concluirse para efectos fiscales y de participación
deutilidades, sin que proceda el desistimiento por parte de los trabajadores.
Derechos de los trabajadores en relación con la declaración anual
4o.- Competeejercer al sindicato titular del contratocolectivo de trabajo,
aldel contrato ley en la empresa o, en su caso, a la m ayoría de los trabajado-
res de la misma, los siguientes derechos:
I. Recibir copia de la declaración anual del impuesto sobre la renta pre-
sentada por los patrones ante el Servicio de Administración Tributaria;
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