Registro Agrario Nacional - REF:007135
| Fecha de disposición | 11 Julio 2012 |
| Fecha de publicación | 11 Julio 2012 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Registro Agrario Nacional CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 47 Los Comités Técnicos de Selección del Registro Agrario Nacional, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39 de su Reglamento y al Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010, y su última reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación, el 29 de agosto de 2011. CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA 47/2012 dirigida a toda y todo interesado que desee ingresar al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal al concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes:
| Nombre del puesto | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CUMPLIMIENTO DE EJECUTORIAS | ||
| Código de Puesto | 15-B00-2-CF01059-0000080-E-C-P | ||
| Nivel administrativo | JEFE DE DEPARTAMENTO OA1 | Número de vacantes | Una |
| Sueldo Mensual Bruto | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis Pesos, veinticinco centavos M.N.) | ||
| Adscripción del puesto | Registro Agrario Nacional | Sede: México. Distrito Federal. Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Del. Cuauhtémoc. | |
| Funciones principales | 1.- Analizar las sentencias en que el Registro Agrario Nacional, sea parte para que se cumplimenten las ejecutorias que amparan y protegen a la parte quejosa. 2.- Recabar la documentación en distintas áreas del Registro, a efecto de emitir nota marginal y proyecto de opinión respecto de sus alcances y efectos jurídicos, dictadas en los juicios de garantías, para ser remitidas al área que correspondan. 3.- Formular los proyectos conforme a los cuales se atiendan los incidentes de inejecución que se desprendan de los juicios de garantías y vigilar su substanciación, hasta su total conclusión. 4.- Asegurar que las áreas respectivas del Registro den el debido cumplimiento a las ejecutorias dictadas en los juicios de amparo, para en su oportunidad informarlo a la autoridad jurisdiccional. 5.- Preparar los proyectos conforme a los cuales se solicite a las autoridades judiciales y administrativas el envío de la documentación pertinente para el cumplimiento de la ejecutoria de mérito. 6.- Comunicar a las Delegaciones del Registro, para efecto de que cumplimenten las ejecutorias dictadas en los juicios de garantías, en los que esta autoridad sea señalada como responsable. | ||
| Perfil | Escolaridad: | Área de Estudios: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Derecho. Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Licenciatura o Profesional Titulado. | |
| Experiencia laboral: | Mínimo dos años en: Derecho y Legislación Nacionales. | ||
| Capacidades Gerenciales: | Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo. | ||
| Capacidades Técnicas: | |||
| Idioma Extranjero: | No necesario. | ||
| Otros: | 1.- Dominio básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar. |
| Nombre del puesto | SUBDIRECTOR DE RELACIONES LABORALES | ||
| Código de Puesto | 15-B00-1-CF01012-0000087-E-C-M | ||
| Nivel administrativo | SUBDIRECTOR DE ÁREA NA1 | Número de vacantes | Una |
| Sueldo Mensual Bruto | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos, setenta y seis centavos M.N.) | ||
| Adscripción del puesto | Registro Agrario Nacional | Sede: México. Distrito Federal. Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Del. Cuauhtémoc. | |
| Funciones principales | 1.- Supervisar la aplicación de los derechos y asesorar a las Unidades Administrativas respecto de las obligaciones contenidas en la normatividad vigente, respecto de los trabajadores del Registro Agrario Nacional, para lograr su cumplimiento. 2.- Coordinar las acciones encaminadas para la credencialización de los trabajadores del Registro Agrario Nacional, de conformidad con el acuerdo por el que se emiten el Manual de Procedimientos en materia de Recursos Humanos y Organización a efecto de que sean acreditados como Servidores Públicos de este Órgano Desconcentrado. 3.- Consolidar los informes de incidencias del personal del Registro Agrario Nacional, para la aplicación de descuentos, pagos de puntualidad, emisión de notas laudatorias y notas malas. 4.- Atender las peticiones de la Representación Sindical, respecto de los derechos establecidos en las Condiciones Generales de Trabajo, a fin de ser analizadas y/o canalizadas al área o Unidad Administrativa correspondiente, para su otorgamiento. 5.- Coordinar las actividades de las Comisiones Auxiliares de Seguridad y Salud en el Trabajo (Oficinas Centrales y Archivo General Agrario), para dar cumplimiento con la normatividad vigente. 6.- Establecer, de conformidad con la política laboral diseñada para el Registro Agrario Nacional, las acciones tendientes a mantener una relación cordial y de respecto con las Representaciones Sindicales, registradas ante la autoridad laboral. 7.- Determinar las medidas disciplinarias inherentes a la relación jurídica laboral de los trabajadores del Registro Agrario Nacional. | ||
| Perfil | Escolaridad: | Área de Estudios: Ingeniería y Tecnología, Educación y Humanidades y Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Ingeniería, Humanidades, Ciencias Sociales, Ciencias Políticas y Admón. Pública, Administración y Derecho. Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Licenciatura o Profesional Titulado. | |
| Experiencia laboral: | Mínimo tres años en: Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos, Ciencias Políticas, Administración Pública y/o Derecho y Legislación Nacionales. | ||
| Capacidades Gerenciales: | Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados. | ||
| Capacidades Técnicas: | |||
| Idioma Extranjero: | No necesario. | ||
| Otros: | 1.- Dominio básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar. |
| Nombre del puesto | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE SOPORTE TÉCNICO | ||
| Código de Puesto | 15-B00-2-CF01059-0000108-E-C-K | ||
| Nivel administrativo | JEFE DE DEPARTAMENTO OA1 | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis Pesos, veinticinco centavos M.N.) | ||
| Adscripción del puesto | Registro Agrario Nacional | Sede: México, Distrito Federal. Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Del. Cuauhtémoc. | |
| Funciones principales | 1.- Ir concentrando todo el equipo dañado en un área específica con su respectivo trámite de baja. 2.- Revisar cada equipo diagnosticando las fallas que presenta para elaborar los dictámenes y solicitudes de baja. 3.- Relacionar los equipos dañados y pasar la documentación al área de activo fijo, para el trámite correspondiente. 4.- Configurar los equipos con el software correspondiente de la Institución. 5.- Repartir el equipo de cómputo según la distribución correspondiente. 6.- Relacionar los equipos que se van a cada Delegación con su oficio correspondiente. 7.- Revisar el funcionamiento del antivirus para proteger el parque informático. 8.- Mantener actualizado el antivirus para proteger el parque informático. 9.- Instalar el software de antivirus para proteger el parque informático. | ||
| Perfil | Escolaridad: | Área de escolaridad: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Computación e Informática, Eléctrica y Electrónica e Ingeniería. Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante. | |
| Experiencia laboral: | Mínimo dos años en: Electrónica y/o Ciencias de los Ordenadores. | ||
| Capacidades Gerenciales: | Orientación a resultados y Trabajo en equipo. | ||
| Capacidades Técnicas: | |||
| Idiomas Extranjeros: | No necesario. | ||
| Otros: | 1.- Dominio básico de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar. |
| Nombre del puesto | EJECUTIVO DE SERVICIOS DE CERTIFICACIÓN DE CALIDAD | ||
| Código de Puesto | 15-B00-2-CF21866-0000121-E-C-M | ||
| Nivel administrativo | PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS PQ1 | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $7,852.35 (siete mil ochocientos cincuenta y dos pesos, treinta y cinco centavos M.N.) | ||
| Adscripción del puesto | Registro Agrario Nacional | Sede: México, Distrito Federal. Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Del. Cuauhtémoc. | |
| Funciones principales | 1.- Registrar la información de ingreso/egreso, asignación a áreas de trabajo y constancias de los prestadores de Servicio Social en base al Reglamento Interior de este Órgano Desconcentrado para beneficiarse con dicho trabajo social. 2.- Operar los Subsistemas de Desarrollo Profesional y Capacitación de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en apego al compromiso con la Unidad de Servicio Profesional de Recursos Humanos para la integración del Registro Agrario Nacional a este sistema. | ||
| Perfil | Escolaridad: | Área de escolaridad: No aplica Carrera Genérica: No aplica. Nivel de estudios y grado de avance requeridos Preparatoria o Bachillerato Terminado o Pasante. | |
| Experiencia laboral: | Mínimo de un año en: Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo. | ||
| Capacidades Gerenciales: | Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados. | ||
| Capacidades Técnicas: | |||
| Idiomas Extranjeros: | No necesario. | ||
| Otros: | 1.- Dominio básico de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar. |
| Nombre del puesto | EJECUTIVO DE SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS | ||
| Código de Puesto | 15-B00-2-CF21866-0000137-E-C-M | ||
| Nivel administrativo | PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS PQ1 | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $7,852.35 (siete mil ochocientos cincuenta y dos pesos, treinta y cinco centavos M.N.) | ||
| Adscripción del puesto | Registro Agrario Nacional | Sede: AV. Insurgentes No. 645 Poniente Colonia Emiliano Zapata, C.P. 63070, Tepic, Nayarit. | |
| Funciones principales | 1.- Realizar las actividades que faciliten un adecuado control de los Recursos Humanos y Materiales con base a las normas establecidas. 2.- Proporcionar oportunamente los servicios |
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