Reforma laboral: vacaciones y sus repercusiones laborales y administrativas
| Autor | Mtra. Martha Magdalena Aguirre Fernández |
| Cargo | Doctorante en Ciencias de lo Fiscal por el Instituto de Especialización para Ejecutivos (IEE); Maestra en Derecho Privado por la Universidad Iberoamericana; Maestra en Ciencias de la Educación Superior por la Universidad del Valle de México; Licenciada en Derecho por la Universidad Cuauhtémoc. Ha publicado artículos en periódicos y revistas especia |
| Páginas | 8-15 |
8www.iee.edu.mx
REFORMA LABORAL:
VACACIONES Y SUS REPERCUSIONES
LABORALES Y ADMINISTRATIVAS
Fuente: Google
El día 27 de abril del 2023, se iniciaron las acti-
vidades de la “Tertulia Fiscal” cuyo tema central
es “Reforma laboral: vacaciones y sus repercu-
siones laborales y administrativas”, teniendo a
su cargo dar la bienvenida a los presentes.
A continuación, el Mtro. José Manuel Gómez
Porchini, moderador de la reunión, explica los
propósitos del trabajo durante esta tertulia, lo
que se va a discutir en esta sesión, el cual es un
tema de mucha actualidad cuyo objetivo prin-
cipal es mejorar las condiciones laborales para
los trabajadores y garantizar que tengan tiempo
libre adecuado para descansar fuera del trabajo.
El decreto donde fue publicada la reforma a los
artículos 76 y 78 de la Ley Federal de Trabajo
en materia de vacaciones, fue publicado el 27 de
diciembre del 2022 en el Diario Ocial de la Fe-
deración (DOF, 2022), se estableció su entrada
en vigor al 01 de enero del 2023; es indudable
que la reforma tiene como objetivo mejorar las
condiciones laborales para los trabajadores.
En los trabajos que realizaremos durante esta
Tertulia, analizaremos las repercusiones positi-
vas y negativas que posiblemente acarree en los
ámbitos económicos, administrativos y labora-
les, tomado en cuenta la perspectiva tanto de
los trabajadores como de los empresarios. Fuente: Google
Relatoría: Mtra. Martha Magdalena Aguirre Fernández
IEE Plantel Monterrey
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