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Rechazan modificar jubilación en Temex

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Vincent
AutorVerónica Gascón

El Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) rechazó la nueva propuesta laboral de Teléfonos de México (Telmex), que incluye un ajuste del paquete de jubilación para nuevos empleados

En las negociaciones que mantienen para buscar una solución al problema del pasivo laboral, la oferta de la empresa incluye los requisitos para alcanzar el porcentaje máximo en la jubilación, que sería de 35 años de servicio y contar con 65 años de edad.

Además, garantizará que la pensión establecida en el Contrato Colectivo de Trabajo y la del IMSS representen el 100 por ciento del último salario tabular neto que percibía el trabajador cuando era activo.

No obstante, Sindicato considera que el esquema propuesto por Telmex no suprime ni sustituye a la jubilación contractual.

"No hay acuerdos, la...

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