Tesis nº VII-TASR-11ME-8 de Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa de 1 de Mayo de 2013

JuezDécimo Primera Sala Regional Metropolitana
MateriaREGLAMENTO GENERAL PARA LA INSPECCIÓN YAPLICACIÓN DE SANCIONES POR VIOLACIONES A LA LEGISLACIÓN LABORAL,Derecho Fiscal
Fecha01 Mayo 2013
Fecha de publicación01 Mayo 2013
LocalizadorR.T.F.J.F.A. Séptima Época. Año III. No. 22. Mayo 2013. p. 418
EmisorTribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa
Número de resoluciónVII-TASR-11ME-8

REGLAMENTO GENERAL PARA LA INSPECCIN YAPLICACIN DE SANCIONES POR VIOLACIONES A LA LEGISLACIN LABORAL

VII-TASR-11ME-8

CITATORIO CONTEMPLADO EN EL ARTCULO 17 DEL REGLAMENTO GENERAL PARA LA INSPECCIN Y APLICACIN DE SANCIONES POR VIOLACIONES A LA LEGISLACIN LABORAL. DEBE NOTIFICARSE COLMANDO LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LOS ARTCULOS 35 Y 36 DE LA LEY FEDERAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.-

La naturaleza del citatorio contemplado en el artculo 17 del Reglamento General para la Inspeccin y Aplicacin de Sanciones por Violaciones a la Legislacin Laboral, es distinta a la del citatorio previsto en el artculo 36 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo, aplicable a este tipo de diligencias por disposicin expresa del artculo 1, prrafo primero, de dicha ley; pues mientras el primero se trata de un emplazamiento a la visita ordinaria de inspeccin de condiciones de trabajo y de un requerimiento de documentacin necesaria para tal efecto, entraando en s un acto de molestia, el segundo, constituye una formalidad esencial de la notificacin cuando el notificador no encuentra al interesado en la primera bsqueda, a travs de la cual se procura que el gobernado tenga conocimiento personal del de molestia o resolucin administrativa. Por tanto, para...

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