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Amortización de puestos de trabajo

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Vincent
Páginas8-8

Page 8

Causa en España que permite el despido por causas objetivas cuando se trata de una necesidad objetivamente acreditada como consecuencia de la concurrencia de causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, y que afecta a un número de trabajadores inferior al previsto en los supuestos de despido colectivo; es decir, la concurrencia de aquellas causas justificará el despido objetivo:

a)Si en un periodo de 90 días los despidos afectan a menos de diez trabajadores (en empresas que ocupen menos de cien) o a menos del 10 por 100 (en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores) o a menos de treinta (en las que ocupen trescientos o más...

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