Procedimiento: Concurso escalafonario de las personas servidoras públicas generales del sector central del Poder Ejecutivo del Estado de México.
Miércoles 15 de diciembre de 2021 Sección Primera Tomo: CCXII No. 114
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SECRETARÍA DE FINANZAS
Al margen Escudo del Estado de México.
PROCEDIMIENTO: CONCURSO ESCALAFONARIO DE LAS PERSONAS
SERVIDORAS PÚBLICAS GENERALES DEL SECTOR CENTRAL DEL
PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE MÉXICO
NOVIEMBRE DE 2021
ÍNDICE
PRESENTACIÓN .................................................................................................................................................................................................... II
OBJETIVO GENERAL ........................................................................................................................................................................................... III
IDENTIFICACIÓN E INTERACCIÓN DE PRO CESOS (MAPA DE PROCESOS DE ALTO NIVEL) ............................................................... IV
RELACIÓN DE PROCESOS Y PROCEDIMI ENTOS............................................................................................................................................. V
DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO ............................................................................................................................................................... VI
• CONCURSO ESCALAFONARIO DE LAS PERSO NAS SERVIDORAS PÚBLICAS GENERALES DEL SECTOR
CENTRAL DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE MÉXICO.
………………………………………………… ………………………..:::::::::::::::::::::::……...…..…….2 0706004010100L
SIMBOLOGÍA ....................................................................................................................................................................................................... VII
DISTRIBUCIÓN....................................................................................................................................................................................................... IX
REGISTRO DE EDICIONES ................................................................................................................................................................................... X
VALIDACIÓN ......................................................................................................................................................................................................... XI
PRESENTACIÓN
La sociedad mexiquense exige de s u gobierno cercanía y responsabilidad para lograr , con hechos, obras y acciones, mejores condiciones
de vida y constante prosperidad.
Por ello el Gob ierno del Estado de México, impulsa la construcción de acc iones eficientes y de resulta dos, cuya premisa f undamental es la
generación de acuerdos y consensos para la solución de las demandas sociales.
El buen gobierno se sustenta en una administración p ública más eficiente en el uso de sus recursos y más eficaz en el logro de s us
propósitos. La ciudadanía es el factor pri ncipal de su atención y la solución de los problemas públicos s u prioridad.
En este contexto, la Administración Pública Estatal transit a a un nuevo modelo de gestión, orientado a la generación de resultados de valor
para la c iudadanía. Este modelo propugna por gara ntizar la estabilidad de las instituciones que han demostrado s u eficacia, pero t ambién
por el cambio de aquellas que es nec esario modernizar.
La solidez y el buen desempeño d e las instituciones gubernamentales tienen como base las mejores prácticas administrativas emanadas de
la permanente revisión y actualización de las estructuras organizac ionales y sistemas de trabajo, del diseño e instrumentación d e proyectos
de innovación y del establecimiento de siste mas de gestión de calidad.
El presente procedimiento administrativo documenta la acción organizada para dar cumplimiento a la misión de la Subdirección de
Proceso Escalafonar io y Evaluación del Capital Hu mano, en materia de concurso esc alafonario. La estruct ura organizativa, la división
del trabajo, los mecanis mos de coordinación y comunicación, las funciones y activida des encomendadas, el nivel de centralización o
descentralización, los procesos clave de la organización y los resultados q ue se obtienen, son algunos de los asp ectos que delinean la
gestión administrativa de esta unidad admin istrativa del Ejecutivo Estatal.
Este documento contrib uye en la planificación, conocimient o, aprendizaje y evaluación de la acción administrativa. El r eto impostergable es
la transformación de la cultura hacia nuevos esquemas de responsabilidad, transparencia, organización, lideraz go y productividad.
OBJETIVO GENERAL
Mejorar la calidad y eficiencia de los trámites y servicios que brinda la Su bdirección de Proceso Escalafonario y Evaluación del Capital
Humano, mediante la formalización y estandarización d e sus métodos de trab ajo y el establecimiento de políticas que regul en la ejecución
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de los procedimientos y l as situaciones de excepción qu e puedan presentarse durante su desarrollo, así como p ara orientar a las personas
servidoras públicas responsables de su ejec ución.
IDENTIFICACIÓN E INTERACCIÓN DE PRO CESOS
COMUNICACIÓN CON LA/EL USUARIO
ADMINISTRACIÓN DE LOS
RECURSOS FINANCIEROS
ADMINISTRACIÓN DE LOS
RECURSOS MATERIALES
ADMINISTRACIÓN DE LOS
RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO DE SISTEMAS,
DICTAMINACIÓN Y
MANTENIMIENTO DE BIENES
ASCENSOS
ESCALAFONARIOS Y
EVALUACIÓN DEL
DESEMPEÑO
PROCESOS ADJETIVOS
SUBPROCESOS
SUSTANTIVOS
ASPIRANTES,
PERSONAL AL
SERVICIO PÚBLICO
DEPENDENCIAS Y
UNIDADES
ADMINISTRATIVAS DE
LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA DEL ESTADO
DE MÉXICO
*CONCURSO
ESCALAFONARIO
REALIZADO EN BENEFICIO
DE LA SERVIDORA O
SERVIDOR PÚBLICO
PARTICIPANTE
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y CONCURSO ESCALAFONARIO DEL PERSONAL
AL SERVICIO PÚBLICO DE BASE
DESARROLLO DE PERSONAL
PROCESOS
SUSTANTIVOS
*RESULTADOS DE LA
EVALUACIÓN DEL
DESEMPEÑO AL PERSONAL
EMITIDOS Y
RECOMENDACIONES
DERIVADAS.
RELACIÓN DE PROCESOS Y PROCEDIMI ENTOS
Proceso: Desarrollo de Personal
Subproceso
Evaluación del De sempeño y Concurso Escalafonar io del Personal del Servi cio Público de Base: De l a evaluación del desempeño y
análisis de los resultados al Concurso escalafonario del Personal del Servicio Público de base.
Procedimientos:
1. Emisión de las Reco mendaciones derivadas de los Resultados emitidos por el Sistema de Evaluac ión del D esempeño al
Personal del Servicio Público de Base d el Sector Central del Poder Ejecutivo del Gobierno del Estad o de México.
2. Concurso Escalafonario de las Pers onas Servidoras Públicas Generales del S ector Central de l Poder Ejecutivo del
Estado de México.
DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
PROCEDIMIENTO
Concurso Escalafonario de las Personas Servidoras Públicas Generales del Sector Central del Poder Ejecutivo del Estado de
México.
OBJETIVO
Promover a puestos d e mayor responsabilidad y niv el salarial a las personas servidoras públicas generales del sector c entral del Poder
Ejecutivo del Estado de México, m ediante el concurso escalafonario.
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