Pretenden anular acuerdo azucarero

AutorVerónica Martínez y Laura Carrillo

El Acuerdo de modernización al Contrato Ley (CL) de la industria azucarera, que firmó el Gobierno federal, el Sindicato Nacional de la CTM y empresarios, viola la Ley Federal del Trabajo por lo que ya preparan la nulidad del convenio.

Una vez que la Secretaría del Trabajo publique en el Diario Oficial el Acuerdo de modernización al CL, los sindicatos independientes solicitarán la nulidad, afirmó Joaquín Ortega Esquivel, abogado de los sindicatos azucareros independientes.

"En cuanto el Acuerdo se publique en el Diario Oficial podremos ir a un tribunal a pedir la nulidad, porque los sindicatos independientes tienen su registro legal ante la Secretaría del Trabajo y el Gobierno sólo tomó en cuenta al sindicato de la CTM, que lidera Enrique Ramos; eso es ilegal", afirmó Ortega.

De los 58 ingenios que hay en el País, 10 tienen presencia de sindicatos independientes y el resto están afiliados a la CTM. Los disidentes representan 13 por ciento de la fuerza laboral de todas las fábricas del País y aunque no son mayoría, sí deben formar parte de las convenciones y acuerdos generales, cosa que no sucedió con el Acuerdo azucarero.

Ortega argumentó que el artículo 419 de la Ley Federal del Trabajo, estipula que cualquier cambio al Contrato Ley, debe ser revisado en una convención que convoque la Secretaría del Trabajo, pero ésta no se llevó a cabo y la dependencia negoció con un solo sindicato.

Por su parte, Arturo Alcalde, abogado laboral, coincidió con la viabilidad de solicitar la anulación del CL.

"Sí es posible solicitar la nulidad del Acuerdo, porque no se cumplieron los requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo, pero hasta que se publique en el Diario Oficial de la Federación", comentó.

En agosto pasado, el Gobierno federal, el sindicato de la CTM y los dueños de ingenios, firmaron un Acuerdo de modernización al CL, en el que contemplan la liquidación de 25 por ciento de la planta laboral de los 58 ingenios del País, cambiar el esquema de jubilaciones y que el trabajador tenga multihabilidades.

Clemente Pacheco, secretario general del Sindicato Independiente del Ingenio San Cristóbal, afirmó que ni siquiera el sindicato de la CTM pidió la revisión del Contrato Ley, sino que era un pacto que ya había entre la industria y el líder de los azucareros de la CTM.

"Tan es un pacto, que ni siquiera habían firmado el...

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