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Prefieren puestos híbridos 70%

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Vincent
AutorFrida Andrade

Los cambios que ha traído la pandemia propiciaron que 7 de cada 10 buscadores de empleo prefieran un puesto híbrido, frente al que es 100 por ciento presencial, destacó Sergio Porragas, director de Operaciones de OCCMundial.

"Únicamente un porcentaje muy pequeño está buscando puestos que sean presenciales 100 por ciento", afirmó Porragas en su participación en el foro "La misión de la equidad de género en la industria manufacturera", organizado por Index.

Agregó que es necesario que los empleadores busquen otras herramientas para compensar a los empledados que asisten a las fábricas.

Los trabajos de una planta manufacturera no se pueden hacer desde casa, pues las líneas de operación tiene que estar todo el día operando y no pueden parar e incluso tiene tres turnos y en algunos casos hasta sábados y domingos.

"Tenemos que buscar qué hacer con esos empleados que tenemos en esas líneas para que también sientan esos beneficios que están en otro departamento, ¿cómo los puedo canalizar?, a lo mejor con capacitación, descansando un día, tenemos que buscar herramientas", afirmó Porragas.

Señalo que ante el actual abundante uso del trabajo híbrido, este es un esquema que se mantendrá en el campo laboral.

"Lo que es el teletrabajo y el trabajo híbrido llegaron para quedarse esto no va a cambiar, ya están las reformas.

"Si un empleado trabaja más del 40 por...

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