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Vincent

PRIORIZAN CALIDAD DE VIDA

Pese a que 8 de cada 10 trabajadores vive con estrés laboral, o "burnout", la mitad de las empresas aún no realiza acciones para reducir las tensiones. Ahora los trabajadores dan mayor importancia a los beneficios y prestaciones relacionados con la calidad de vida y trabajo.

ENCUESTA TOP BENEFICIOS 2022

(Participación porcentual)

TRABAJO - VIDA

74.3% de los colaboradores estaría dispuesto a renunciar si la empresa no otorga beneficios relacionados con el bienestar emocional.

89.3% de los responsables de RH consideran que los colaboradores se han vuelto más exigentes en cuando a las prestaciones que ofrecen los empleadores.

43.6% piensa que el beneficio laboral más importante es la flexibilidad de horarios ya que permite un mejor balance entre trabajo y vida.

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