Planteamiento
| Autor | Honoré A. Bornacini Hervella - Vicente Romero Said |
| Páginas | 31-31 |
CASO PRÁCTICO INTEGRAL PRIMA DE RIESGOS DE TRABAJO 2013
MÉXICO FISCAL
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Caso Práctico Integral de la Prima de Riesgos de Trabajo
Planteamiento
Con base en los registros de siniestralidad ocurrida entre el 1° de enero y el 31 de diciembre de 2012 de la empresa “El
Trapazo, S.A. d e C.V.” que se mencionan enseguida, se deberá preparar la declaración anual de la prima de riesgo de
trabajo correspondiente, que será aplicable para las cuotas obrero patronales del periodo del 1° de marzo de 201 3 al 28
de febrero de 2014.
Los datos generales de la empresa son:
Denominación: El Trapazo, S.A. de C.V.
Fecha de constitución: 24 de junio de 2006.
Objeto social: Fabricación de productos químicos para la limpieza.
Jornada de trabajo: De lunes a viernes, ocho horas diarias.
Domicilio: Av. Pino 673, Colonia Aromática, Delegación Miguel Hidalgo, C.P. 11590, México, D.F.
Teléfono: 6543-2189
Registro Federal de Contribuyentes: TRA-060624-XH3
Registro Patronal: B5632587420
Representante Legal: Lic. Alex Plosivo Fuerte
Su plantilla regular de personal está integrada por 52 trabajadores, de los cuales, 39 laboran directamente en el área
operativa y 13 pertenecen al área administrativa.
De acuerdo a su nicho de mercado, la empresa ha quedado catalogada en la Clase III, Fracción 307, habiendo cubierto
durante el año 2012 el seguro de riesgo de trabajo conforme a la prima de 3.56891, misma que en su oportunidad fue
determinada y declarada de acuerdo a las disposiciones en vigor.
Como se podrá apreciar, esta empresa ha establecido un sistema para el control y registro de su siniestralidad que le
permite obtener de manera sencilla toda la información. Al respecto, consulte los anexos correspondientes.
Asimismo, como una medida precautoria, la empresa confirmó ante la Jefatura de Afiliación y Cobranza su siniestralidad
a efecto de minimizar la posibilidad de incurrir en infracciones que afecten su economía, dadas las altas sanciones esta-
blecidas en la legislación. Al respecto, dicha confirmación se hizo al amparo de lo dispuesto por los ARTS-50 de la Ley
del Seguro Social, 34 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas,
Recaudación y Fiscalización y 19 del Reglamento de Prestaciones Médicas del Insti tuto Mexicano del Seguro Social.
Listado de Accidentes, Enfermedades, Recaídas o Revaluaciones del año 2012:
1. El Sr. Alan Brito Delgado sufrió un accidente de trabajo el día 26 de diciembre de 2011, expidiéndole el IMSS in-
capacidades por un total de 24 días hasta el 18 de enero de 2012, a partir de esa fecha, el trabajador no se pre-
senta a laborar, ni se comunica con la empresa y tampoco se cuenta con el formato ST-2, por lo que en los pri-
meros días de febrero de 2012, se decide investigar (por escrito) en la unidad médica en que era atendido el tra-
bajador, la situación que guarda su expediente.
2. La Sra. Elena Nito del Bosque tuvo una afección en las vías respiratorias por la inhalación de polvos de amonia-
co, calificada como enfermedad de trabajo, por lo que el médico del IMSS, le extendió una incapacidad por 14
días, del 2 al 15 de febrero de 2012.
3. La Srta. Elsa Polindo Cantor sufrió un accidente de trabajo el día 9 de abril por lo que en el IMSS le extendieron
una incapacidad inicial por 3 días, dándole posteriormente dos subsecuentes por 7 días cada una, sin que se ge-
nerara IPP. La fecha de alta, según el formato ST-2, es el 25 de abril. De este caso elaboramos los formatos que
se presentan a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social como informe de riesgos de trabajo.
4. El Sr. Pedro Conesa Cara sufrió una caída el 28 de mayo, durante la jornada de trabajo, golpeándose la cara y
lastimándose un oído, que el médico del IMSS calificó como accidente de trabajo, expidiéndole una incapacidad
inicial por 3 días y posteriormente, tres certificados adicionales (subsecuentes) por 14 días cada uno, para un to-
tal de 45 días, ya que fue necesario operarlo, perdiendo parcialmente la capacidad auditiva, consignando en el
dictamen médico respectivo una IPP de 10% (ART-514 LFT, 351). Fecha de alta según el formato ST-2: 11 de ju-
lio.
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