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De personas con discapacidad, 90% no tiene trabajo estable

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Vincent

MÉXICO, D.F., septiembre 10 (EL UNIVERSAL).- En el Distrito Federal hay 500 mil personas con discapacidad, del total, 90% no tiene acceso a oportunidades laborales.

De acuerdo con datos de la Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal (JAP), la tasa de desempleo en esta población es cinco veces mayor a la de personas que no la tienen, por lo que es necesario que se creen más políticas públicas en favor de este grupo “fomentando la visión empresarial y de rentabilidad”, dijo Carlos Madrid, presidente de la JAP.

Con el objetivo de mantener vigentes a las 42 Instituciones de Asistencia Privada (IAP) orientadas en los discapacitados y que cuentan con programas de empleo, el consultor español Carlos Fernández capacitará a representantes de las asociaciones en manejo empresarial, con el objetivo de mejorar los resultados de los procesos productivos que realizan.

“En el mundo, en el país y en la ciudad se está desperdiciando 15% de la población que tiene discapacidad y que puede integrarse al sector productivo. Si se analizan los intereses económicos públicos, significaría más gente aportando a los erarios y menos esperando recibir un apoyo”, dijo Fernández.

El consultor sostuvo la necesidad de ampliar las políticas públicas para garantizar la inclusión laboral pensando en la diversidad. Asimismo, invitó a los empresarios capitalinos a contratar a personas con discapacidad por sus habilidades y no por cumplir una cuota o por acceder a beneficios fiscales.

Quienes carecen de algún sentido tienen los otros más desarrollados, por lo que, por ejemplo, una persona sorda es eficiente en trabajos donde haya que capturar datos...

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