Periódico Oficial del Estado de México de 2017-12-14 - Sección Cuarta
SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Y
MATERIALES DEL CONSEJO ESTATAL PARA EL
DESARROLLO INTEGRAL DE PUEBLOS
INDÍGENAS DEL ESTADO DE MÉXICO.
SECCIÓN CUARTA
300
jueves 14 de diciembre de 2017
Tomo
117
CCIV
78
Número
Número de ejemplares impresos:
Página 2 14 de diciembre de 2017
PODER EJECUTIVO DEL ESTADO
SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES DEL CONSEJO ESTATAL
PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE PUEBLOS INDÍGENAS
DEL ESTADO DE MÉXICO
OCTUBRE DE 2017
Derechos Reservados.
Primera Edición, octubre de 2017.
Gobierno del Estado de México.
Secretaría de Desarrollo Social.
Consejo Estatal para el Desarrollo
Integral de Pueblos Indígenas del
Estado de México.
Impreso y hecho en Toluca, México.
Printed and made in Toluca, Mexico.
La reproducción total o parcial de este documento
podrá efectuarse mediante la autorización exprofesa
de la fuente y dándole el crédito correspondiente.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES DEL CEDIPIEM
Edición:
Primera
Fecha:
octubre de 2017
Código:
215B10201.
Página
ÍNDICE
PRESENTACIÓN ..........................................................................................................................................................................
OBJETIVO GENERAL ..................................................................................................................................................................
IDENTIFICACIÓN E INTERACCIÓN DE PROCESOS (MAPA DE PROCESOS
DE ALTO NIVEL) .........................................................................................................................................................................
RELACIÓN DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ...................................................................................................................
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS .............................................................................................................................
1. Alta al Servicio Público de Personal de Nuevo Ingreso al CEDIPIEM
215B10201/1
2. Promoción de Personal Operativo del CEDIPIEM
215B10201/2
3. Baja del Servicio Público al Personal adscrito al CEDIPIEM
215B10201/3
4. Recepción y alta de Bienes Muebles y/o Consumibles en Almacén.
215B10201/4
5. Suministro de Bienes Muebles y /o Consumibles del Almacén
215B10201/4
SIMBOLOGÍA ..............................................................................................................................................................................
REGISTRO DE EDICIONES .......................................................................................................................................................
DISTRIBUCIÓN ............................................................................................................................................................................
VALIDACIÓN ...............................................................................................................................................................................
14 de diciembre de 2017 Página 3
PRESENTACIÓN
La sociedad mexiquense exige de su gobierno cercanía y responsabilidad para lograr, con hechos, obras y acciones,
mejores condiciones de vida y constante prosperidad.
Por ello el Gobierno del Estado de México, impulsa la construcción de acciones eficientes y de resultados, cuya premisa
fundamental es la generación de acuerdos y consensos para la solución de las demandas sociales.
El buen gobierno se sustenta en una administración pública más eficiente en el uso de sus recursos y más eficaz en el logro
de sus propósitos. La ciudadanía es el factor principal de su atención y la solución de los problemas públicos su prioridad.
En este contexto, la Administración Pública Estatal transita a un nuevo modelo de gestión, orientado a la generación de
resultados de valor para la población mexiquense. Este modelo propugna por garantizar la estabilidad de las instituciones
que han demostrado su eficacia, pero también por el cambio de aquellas que es necesario modernizar.
La solidez y el buen desempeño de las instituciones gubernamentales tienen como base las mejores prácticas
administrativas emanadas de la permanente revisión y actualización de las estructuras organizacionales y sistemas de
trabajo, del diseño e instrumentación de proyectos de innovación y del establecimiento de sistemas de gestión de calidad.
El presente manual administrativo documenta la acción organizada para dar cumplimiento a la misión del Departamento de
Recursos Humanos y Materiales del CEDIPIEM. La estructura organizativa, la división del trabajo, los mecanismos de
coordinación y comunicación, las funciones y actividades encomendadas, el nivel de centralización o descentralización, los
procesos clave de la organización y los resultados que se obtienen, son algunos de los aspectos que delinean la gestión
administrativa de esta unidad administrativa del Ejecutivo Estatal.
Este documento contribuye en la planificación, conocimiento, aprendizaje y evaluación de la acción administrativa. El reto
impostergable es la transformación de la cultura hacia nuevos esquemas de responsabilidad, transparencia, organización,
liderazgo y productividad.
OBJETIVO GENERAL
Mejorar la calidad y eficiencia de los trámites y servicios que brinda el Departamento de Recursos Humanos y Materiales
mediante la formalización y estandarización de sus métodos de trabajo y el establecimiento de políticas que regulen la
ejecución de los procedimientos y las situaciones de excepción que puedan presentarse durante su desarrollo, así como
para orientar a los servidores públicos responsables de su ejecución.
IDENTIFICACIÓN E INTERACCIÓN DE PROCESOS
MAPA DE PROCESOS DE ALTO NIVEL
COMUN ICACI ÓN CO N EL USUA RIO
ADMINI STRACIÓN DE LO S
RECURSOS FINA NCIEROS
ADMINI STRACIÓN DE LO S
RECURSOS MATERI ALES
ADMINI STRACIÓN DE LO S
RECURSOS HUMA NOS
DESARROLL O DE
SISTEMAS, DICTA MINA CIÓN
Y MANT ENIMIENTO DE
BIENES
PROCESOS
ADJETIV OS
UNIDADES
ADMINISTRA TIVA S
DEL CEDIPIEM
BIENESMUEBLES Y/ O CONSUMIBL ES
RECEPCIONA DOS Y DAD ADO S DE A LTA
EN EL AL MACEN
BIENES MUEBLESY/ O CONSUMIBL ES
SUMINISTRA DOS
MOVI MIENTO S DE
PERSONA L
ADMI NISTRA CIÓN DE
PERSONA L
PROCESOS
SUSTANTIV OS CONTRO L DE B IENES
MUEBLES Y CONSUMI BLES
EN A LMACEN
PERSONAL DE N UEVO I NGRESO D ADO
DE ALTA AL SERVICI O PUBLI CO.
PERSONAL OPERATIV O
PROMOCION ADO.
PERSONAL DADO DE B AJA AL SERVICI O
PÚBLICO.
MOVIMIENTO S DE
PERSONAL
SUMINISTRO DE
BIENES MUEBLES Y /
O CONSUMIBL ES
SUBPROCESO
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