Periódico Oficial Legislativo - Número 029 - Tomo CXLIX del 06-03-2024
PERIÓDICO OFICIAL
ÓRGANO DEL GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE TAMAULIPAS
Periódico Oficial del Estado
TAMAULIPAS
RESPONSABLE
SECRETARÍA GENERAL DE GOBIERNO
Registro Postal publicación periódica
PP28-0009
AUTORIZADO POR SEPOMEX
TOMO CXLIX
Victoria, Tam., miércoles 06 de marzo de 2024.
Número 29
SUMARIO
GOBIERNO DEL ESTADO
PODER EJECUTIVO
SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
CÓDIGO de Conducta y Prevención de Conflicto de Interés de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado
de Tamaulipas............................................................................................................................................
2
INSTITUTO ELECTORAL DE TAMAULIPAS
ACUERDO No. IETAM-A/CG-19/2024 del Consejo General del Instituto Electoral de Tamaulipas, por el que se
aprueban los Criterios para el reclutamiento, selección
y
contratación de las personas supervisoras
electorales locales y capacitadoras asistentes electorales locales, la utilización de una herramienta
informática; asimismo, se determinan las sedes responsables, se habilitan
las
figuras que fungirán como
entrevistadoras y se emite la convocatoria correspondiente para el Proceso Electoral Local Ordinario
2023-2024. (ANEXO)
ACUERDO No. IETAM-A/CG-20/2024 del Consejo General del Instituto Electoral de Tamaulipas, por el que
se aprueban los Lineamientos para el desarrollo de las sesiones de cómputos distritales y municipales
de la elección de diputaciones y ayuntamientos para el Proceso Electoral Ordinario 2023-2024 y el
Cuadernillo de consulta sobre votos válidos y votos nulos para la sesión de cómputos. (ANEXO)
ACUERDO No. IETAM-A/CG-21/2024 del Consejo General del Instituto Electoral de Tamaulipas, por el que
se aprueba el Protocolo para la detección, recolección, entrega e intercambio de paquetes y/o
documentación electoral federal y local entre el Instituto Nacional Electoral y el Instituto Electoral de
Tamaulipas recibidos en un órgano electoral distinto al competente en la etapa de resultados y
declaración de validez del Proceso Electoral Ordinario 2023-2024. (ANEXO)
ACUERDO No. IETAM-A/CG-22/2024 del Consejo General del Instituto Electoral de Tamaulipas por el cual
se aprueba el lugar que ocupará la Bodega Central de este órgano electoral, para el Proceso Electoral
Ordinario 2023-2024. (ANEXO)
ACUERDO No. IETAM-A/CG-23/2024 del Consejo General del Instituto Electoral de Tamaulipas, mediante el
cual se emite la Declaratoria para obtener el derecho a registrarse a la Candidatura Independiente al cargo
de Diputación por el Principio de Mayoría Relativa al Congreso del Estado de Tamaulipas, así como de
presidencias municipales, sindicaturas y regidurías que integran el Ayuntamiento, en el Proceso Electoral
Ordinario 2023-2024. (ANEXO)
ACUERDO No. IETAM-A/CG-24/2024 del Consejo General del Instituto Electoral de Tamaulipas, mediante el
cual se les tiene por improcedente la Declaratoria para obtener el derecho a registrarse a la
Candidatura Independiente a los cargos de Diputaciones por el Principio de Mayoría Relativa al
Congreso del Estado de Tamaulipas, así como de presidencia municipal, sindicaturas y regidurías que
integran el Ayuntamiento, en el Proceso Electoral Ordinario 2023-2024. (ANEXO)
ACUERDO No. IETAM-A/CG-25/2024 del Consejo General del Instituto Electoral de Tamaulipas, mediante el
cual s e aprueba el Programa Operativo de la Red de Candidatas y la Red de Mujeres Electas en
Tamaulipas para el Proceso Electoral Ordinario 2023-2024. (ANEXO)
ACUERDO No. IETAM-A/CG-27/2024 del Consejo General del Instituto Electoral de Tamaulipas, por el que
se modifican los numerales 2 y 5 de los Lineamientos del Programa de Resultados Electorales
Preliminares 2023-2024, aprobados mediante el Acuerdo No. IETAM-A/CG-80/2023. (ANEXO)
R. AYUNTAMIENTO ALDAMA, TAM.
PADRÓN de Proveedores y Contratistas del Ejercicio 2024, del municipio de Aldama, Tamaulipas...................
10
ACTUALIZACIÓN del Proveedores y Contratistas 2023, del municipio de Aldama, Tamaulipas........................
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AVISOS JUDICIALES Y DE INTERÉS GENERAL
Victoria, Tam., miércoles 06 de marzo de 2024
Periódico Oficial
Página 2
GOBIERNO DEL ESTADO
PODER EJECUTIVO
SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
CÓDIGO DE CONDUCTA Y PREVENCIÓN DE CONFLICTO DE INTERÉS DE LA SECRETARÍA DE
SEGURIDAD PÚBLICA DEL ESTADO DE TAMAULIPAS
APARTADO
No. PAG.
PORTADA
ÍNDICE
2
MENSAJE DEL TITULAR
3
RIESGOS ÉTICOS
3
OBJETO
3
MISIÓN
4
VISIÓN
4
CÓDIGO DE CONDUCTA Y PREVENCION DE CONFLICTOS DE INTERÉS DE LA SECRETARÍA
DE SEGURIDAD PÚBLICA
4
CAPITULO I.
ÁMBITO DE APLICACIÓN Y OBLIGATORIEDAD
4
ART. 1
4
ART. 2
4
CAPITULO II.
GLOSARIO
4
ART. 3
4
CAPITULO III.
CONDUCTAS DE LAS PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS
6
ART. 4
6
ART. 5
6
ART. 6
6
CAPITULO IV.
ACCIONES DE DIFUSIÓN Y PREVENCIÓN DE CONDUCTAS QUE PUEDAN CONSTITUIR
CONFLICTOS DE INTERÉS
7
ART. 7
7
ART. 8
7
ART. 9
7
ART. 10
7
CAPITULO V.
INSTANCIA ENCARGADA DE LA INTERPRETACIÓN, CONSULTA Y ASESORÍA
8
ART. 11
8
CAPITULO VI.
CARTA COMPROMISO
9
ART. 12
9
ANEXO DE LA CARTA COMPROMISO
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Periódico Oficial
Victoria, Tam., miércoles 06 de marzo de 2024
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Cd. Victoria, Tamaulipas a 10 de julio de 2023
Mensaje del Titular
Mtro. Sergio Hernando Chávez García, Secretario de Seguridad Pública del Estado de Tamaulipas, hago
alusión al Gobernador Constitucional del Estado de Tamaulipas, Dr. Américo Villarreal Anaya, cuando expresó en
el Plan Estatal de Desarrollo 2023-2028. Tamaulipas se transforma, en el rubro “Tamaulipas se transforma con
valores y principios” que “las personas servidoras públicas actuarán de manera congruente con los principios que
se deben observar en el desempeño de un empleo, cargo, comisión o función, convencidas en el compromiso de
ajustar su conducta para que impere en su desempeño una ética que responda al interés público y generen
certeza plena de su conducta frente a todas las personas con las que se vinculen u observen su actuar.” En ese
contexto y con el compromiso de trabajar en el gobierno de la Cuarta Transformación, en la Secretaría de
Seguridad Pública del gobierno del Estado de Tamaulipas, secundamos y aplicamos los objetivos trazados en el
plan estatal de desarrollo 2023-2028, que nos permitan salvaguardar la integridad y derechos de las y los
tamaulipecos, preservar las libertades, el orden y la paz públicos, y nos comprometemos a dar cumplimiento a
los principios y criterios que se expresan en el código de ética del poder ejecutivo del estado de Tamaulipas. Con
estas premisas, compromisos y valores, nos dimos a la tarea, de manera participativa, de elaborar el código de
conducta y prevención de conflictos de interés de esta dependencia, que reflejara la manera en que debemos
actuar, personal administrativo y operativo, con apego irrestricto de respeto a los derechos humanos, con actitud
de servicio y fundamentando nuestra labor en las disposiciones constitucionales, legales y reglamentarias, y con
transparencia ante la sociedad de Tamaulipas. Por tal motivo, los exhorto a que hagamos del código de conducta
y prevención de conflictos de interés de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Tamaulipas el referente
de nuestro actuar cotidiano, que nos permita a todas y todos los servidores públicos que formamos parte de esta
dependencia, coadyuvar en la transformación de Tamaulipas para que, con voluntad y trabajo, demos respuesta
a las expectativas y anhelos a las que aspiramos todas las personas que habitamos este gran estado.
Riesgos Éticos
Con el firme propósito de dar cumplimiento a la misión y visión de esta Secretaría, las servidoras y los servidores
públicos de esta Institución se comprometen, de manera individual y colectiva, a evitar a toda costa que con su
actuar pudieran vulnerarse los principios, valores o reglas de integridad, desplegando conductas contrarias a la
nueva ética de nuestro Estado.
Derivado de lo anterior, se tiene a bien implementar como mecanismo de participación de la y el servidor público,
la promoción y distribución de este instrumento normativo, mismo que marcará la pauta para su actuar, para
tener sanas relaciones laborales e interpersonales en el cual se considerarán las conductas de riesgo ético de
mayor impacto, mismas que a continuación se mencionan.
- Hostigamiento y Acoso sexual
- Hostigamiento y Acoso laboral
- Corrupción
- Agresión física y/o verbal
- Violación a Derechos Humanos
- Discriminación
- Abuso de poder
- Irregularidades administrativas
- Violaciones al Código de Conducta y/o Código de Ética
- Mal servicio público.
- Violación a privacidad de datos
- Conflicto de Interés.
Objeto
El presente Código de Conducta y Prevención de Conflictos de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de
Tamaulipas tiene por objeto:
a) Establecer los principios, valores y reglas de integridad que regularán su quehacer cotidiano en la Secretaría,
con el propósito de fortalecer ambientes laborales adecuados, fomentando que sus servidoras y servidores
públicos procedan con ética y responsabilidad en el ejercicio de sus funciones, con transparencia y probidad en la
rendición de cuentas, erradicando conductas que representen actos de corrupción;
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