Las pensiones: un futuro incierto para los jóvenes
| Autor | María Susana García Soto |
| Cargo | Academia Mexicana de Derecho de la Seguridad Social, Colegio de Jalisco, A.C. |
| Páginas | 30-34 |
30 / / Junio 2019
www.fnamcp.org
El sistema de pensiones de capitalización individual
implementado en México a partir de julio del año de
1997, es un esquema que ha permeado dentro de los
sistemas de pensiones que existen a nivel mundial y fue
resulta de vital importancia establecer primero lo que es un
sistema de pensiones para proceder a la revisión del nuevo
modelo en comento:
como: prestaciones en efectivo que reciben las personas
de cierta edad, independientemente de que existen otros
criterios adicionales vinculados a la recepción de las
prestaciones. Las pensiones no contributivas, también
conocidas como pensiones sociales en algunos países, son
programas que no exigen la contribución obligatoria de
pueda realizar el pago.¹
otorgamiento de una pensión previo cumplimiento de los
requisitos legales, y en su iniciativa se señala la creación de
un sistema previsional que permita enfrentar con dignidad
y justicia el futuro.
de pensiones será aquel conjunto de reglas que regirán la
forma en la cual se garantizará a los trabajadores en activo,
un ingreso mensual ininterrumpido y cierto, denominado
pensión, para que pueda solventar sus necesidades una
vez que este se retire del campo laboral, en virtud de haber
cumplido con el tiempo de espera requerido -cotizaciones
o años de servicio- y con la edad que en el sistema se
establezca para que se actualice dicho supuesto.
pensiones de capitalización individual; de conformidad con
la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro:
Colaborador Invitado
LAS PENSIONES:
UN FUTURO
INCIERTO PARA
LOS JÓVENES
“aquellos regulados por las leyes de seguridad social que
prevén que las aportaciones de los trabajadores, patrones y
del Estado sean manejadas a través de cuentas individuales
propiedad de los trabajadores, con el n de acumular saldos,
mismos que se aplicarán para nes de previsión social o para
la obtención de pensiones o como complemento de estas…2
De lo anterior se advierte que las características de este
modelo pensionario son: asignación de una cuenta individual
de otorgar su autorización a la AFORE que elija para que
tome las decisiones que considere más convenientes al
momento de invertir su dinero, esto bajo la apreciación de
que las AFORE son las expertas en inversiones y no así el
trabajador.
Marco de referencia Nacional
El sistema pensionario en México se caracterizó por surgir
con la Ley del Seguro Social (LSS) como un sistema de
reparto, intergeneracional, solidario y administrado por
el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en el cual
todos los trabajadores registrados ante el instituto por sus
patrones, iban aportando cuotas económicas deducidas de
su salario, mismas que se denominaron cotizaciones; y estas,
para efecto de obtener una pensión por retiro o por algún
siendo exigibles solamente 500 semanas, para la pensión
de vejez o cesantía en edad avanzada, lo que se traducía en
9 años y treinta y dos semanas de vida laboral; provocando
en las personas una aspiración muy conformista de trabajar
formalmente esos años y después pensionarse, sabiendo
que de por vida tendría un ingreso mensual seguro y que
concubino (o) hijos o padres- obtenerlo mediante la pensión
de viudez, orfandad o ascendencia.
Dra. María Susana García Soto
Academia Mexicana de Derecho de la
Seguridad Social, Colegio de Jalisco, A.C.
contributivas. Argentina: ONU, 2016, p. 1 Disponible en: http://www.ohchr.org/Documents/Issues/EPoverty/older/Argentina.pdf
Artículo 3, fracción X.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba