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PEER TO PEER / Los cambios de estafeta

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Vincent
AutorArmando Sobrino

Recientemente, la noticia de que Steve Jobs, co-fundador y actual CEO de Apple, se alejó de sus funciones hasta junio de este año para recibir tratamiento médico despertó muchas dudas respecto al futuro que le espera a una compañía como Apple el día que Steve Jobs ya no pueda o simplemente ya no quiera seguir al frente de la empresa que fundó junto con Steve Wozniak en 1976.

Históricamente las empresas de tecnología se han caracterizado por cierta inconsistencia en cuanto a la permanencia de sus fundadores al frente de ellas. Apenas el año pasado Jerry Yang, co-fundador de Yahoo!, se vio sumergido en medio de la tormenta ocasionada por el intento de compra de Yahoo! por parte de Microsoft. Eventualmente, la decisión de rechazar la oferta le costaría a Yang su posición como CEO de Yahoo!, posición que ocupó durante menos de dos años, ya que desde el principio Yang y su socio, David Filo, dejaron la dirección de su compañía en manos de ejecutivos traídos de otras empresas.

Sin embargo, lo ocurrido con Jerry Yang no es un caso aislado. El mismo Steve Jobs fue materialmente obligado a abandonar Apple en 1985 tras una disputa interna de poder con John Sculley, quien logró poner de su lado a la junta directiva de la empresa y relevar a Jobs de todas sus funciones directivas. Irónicamente, Steve Jobs había contratado a Sculley un par de años antes para que aplicara sus habilidades en mercadotecnia al entonces naciente mercado de...

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